Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Декабря 2014 в 19:11, реферат
Пенсионная реформа, проводимая в России, напрямую затрагивает интересы каждого человека, так как любая пенсионная система - это одна из составляющих системы социальной защиты. В любом обществе в той или иной форме действует определенная система социальной защиты населения. Она составляет необходимый и существенный параметр общественного устройства.
В работе будет рассмотрено, что из себя представляет пенсионная система РФ.
Введение………………………………………………………………………...3
История формирования современной пенсионной реформы………….........4
Основные цели, задачи и направления пенсионной реформы…………..….5
Три составляющие трудовой пенсии в новой пенсионной модели………...8
Пенсионный фонд Российской Федерации………………………..………....9
Негосударственные пенсионные фонды…………………………..………..12
Отличие новой пенсионной системы от старой, основные ее преимущества……………………………………………………………………13
Недостатки современной пенсионной реформы и дальнейшее её развитие…………………………………………………………………...……...17
Заключение…………………………………………………………………….19
Список используемой литературы…………………………………………...20
Можно выделить следующие основные параметры переформатирования существующей пенсионной системы:
1. Базовая и страховая части трудовой пенсии объединяются. Они будут финансироваться из одного источника - страховых взносов, уплачиваемых работодателем, которые заменят нынешний ЕСН. Тариф - 20%;
2. Накопительная часть сохранит "независимость". Тариф - 6%;
3. Страховые взносы будут
уплачиваться с годовой
В результате:
- за 30 лет уплаты страховых взносов (начиная с 2002 года) россиянин заработает право на пенсию по старости эквивалентную 40% от заработной платы, с которой уплачивались страховые взносы. Если этот срок окажется меньше, гражданин теряет от базовой составляющей по 3% за каждый год до 30 лет. За каждый год сверх 30 лет будет 6-процентная надбавка. Такой порядок должен вступить в силу с 2015 года;
- в 2016 году - средняя трудовая пенсия по старости составит 2,5 прожиточных минимума (ПМ), наконец, в 2020 году - 3 ПМ.
Заключение
На основании вышесказанного можно сделать следующие выводы:
1. Реформирование пенсионной системы требует комплексного подхода.
Невозможно реформировать пенсионную систему в отрыве от реформы заработной платы и системы налогообложения, развития финансовой инфраструктуры экономики и подъема в реальном секторе народного хозяйства.
2. В программных документах должна быть четко сформулирована цель реформ, понятная и принятая обществом.
3. Реформа не должна осуществляться за счет пенсионеров и лиц предпенсионного возраста, так как они не имеют возможности защитить себя.
4. Управление пенсионной системой должно основываться на четком
разграничении функций, сбор пенсионных средств и их расходование должны находиться в компетенции разных органов исполнительной власти.
5. Изменение механизма финансирования и исчисления пенсий должно
обеспечивать повышение устойчивости пенсионной системы, справедливое
определение размера пенсий.
6. Россия стремится выполнить главный международный норматив пенсионного обеспечения (Европейская социальная хартия, Конвенция МОТ №102) – уровень пенсии должен быть не ниже 40% заработной платы квалифицированного работника.
Пока этот стандарт недостижим, и, по признанию самих авторов реформы, положение нынешних пенсионеров вряд ли изменится к лучшему.
Список используемой литературы:
1. Азарова Е.Г. Новое в пенсионном обеспечении. - М.: Академия, 2003. - 182 с.
2. Астапов К.Л. Реформирование пенсионной системы Российской Федерации // "Финансы и кредит". - 2002. - №24.
3. Зобнина Т.Ю. Некоторые проблемы формирования обязательных пенсионных систем Новый Трудовой кодекс Российской Федерации и проблемы его применения. Материалы Всероссийской научно-практической конференции. 16 - 18 января 2003 г. М.: Проспект, 2004.
4. Куртин А.В. Некоторые аспекты реформирования пенсионной системы Российской Федерации // Трудовое право. 2002. N 4. - С. 43.
5. Назаров А.С. Пенсионная реформа: правовые аспекты. // "Гражданин и право". - 2001. - № 10, 11.
6. Соловьев А. Экономическое обоснование пенсионной реформы. // "Государственная служба". - 2003. - №2.
7. Шекель Т. Правительство дает старт пенсионной реформе // "Российская газета" - 2009. - 5 мая.