Состояние и пути развития оплаты труда на предприятиях в России

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Августа 2011 в 18:00, курсовая работа

Описание работы

Актуальность данной темы заключается в том, что заработная плата есть элемент дохода наемного работника, форма экономической реализации права собственности на принадлежащий ему ресурс труда. Вместе с тем для работодателя, ресурс труда для использования его в качестве одного из факторов производства, оплата труда наемных работников является одним из элементов издержек производства.

Содержание работы

Введение

1.Планирование и структура фонда оплаты труда

1.1.Организация и планирование заработной платы.

1.2.Формы и системы оплаты труда

1.3.Структура фонда оплаты труда.

2. Планирование ФОТ (на примере предприятия «ОРМЕТО-ЮУМЗ» за 2003 – 2004 гг.)

3. Состояние и пути развития оплаты труда на предприятиях в России.

3.1.Состояние оплаты труда на предприятиях в России.

3.2.Пути развития оплаты труда на предприятии

Заключение

Список используемой литературы

Файлы: 1 файл

Планирование фонда оплаты труда на примере ОРМЕТОЮУМЗ.doc

— 246.00 Кб (Скачать файл)
 
 
 
 
 
 
 

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1.  ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПЛАНИРОВАНИЯ СРЕДСТВ НА ОПЛАТУ ТРУДА

1.1 Содержание  формы и принципы планирования  средств оплаты труда

1.2 Особенности  планирования средств оплаты  труда

1.3 Методика, технология  планирования средств оплаты  труда

2. ЭФФЕКТИВНОСТЬ  ПЛАНИРОВАНИЯ СРЕСТВ ОПЛАТЫ ТРУДА

2.1 Анализ эффективности  планирования на примере «ОРМЕТО-ЮУМЗ»

2.2 Рекомендации  планирования средств оплаты труда

Заключение 

Используемая  литература

Информация о работе Состояние и пути развития оплаты труда на предприятиях в России