Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Января 2014 в 17:17, курсовая работа
Современное состояние большинства хозяйственных объектов таково, что первоочередными тактическими задачами для них является «латание дыр» (или реактивная форма управления) и недопущение банкротства. Подобный подход не позволяет достичь устойчивой работы предприятия в долгосрочной перспективе. Потому особое значение в сегодняшних условиях приобретает формирование эффективного механизма управления предприятиями, основанного на анализе финансово-экономического состояния, с учетом постановки стратегических целей деятельности адекватных рыночным условиям и поиска путей их достижения.
Данный подход неразрывно связан с антикризисным управлением. Это словосочетание прочно вошло в оборот теоретиков и практиков, решающих проблемы управления предприятием.
Введение………………………………………………………………………..3
1. Сущность и принципы политики антикризисного
управления предприятием………………………………………………….5
2. Содержание основных этапов политики антикризисного
управления предприятием………………………………………………….11
3. Система механизмов стабилизации предприятия
при угрозе банкротства……………………………………………………..15
Список литературы……………
-уценки трудноликвидных видов запасов товарно-материальных ценностей до уровня цены спроса с обеспечением последующей их реализации;
-ускоренной продажи
-аренды оборудования, ранее намечаемого к приобретению в процессе обновления основных средств и других.
-пролонгации краткосрочных
-увеличения периода
Цель этого этапа финансовой стабилизации считается достигнутой, если устранена текущая неплатежеспособность предприятия, т.е. объем поступления денежных средств превысил объем неотложных финансовых обязательств в краткосрочном периоде. Это означает, что угроза банкротства предприятия в текущем отрезке времени ликвидирована, хотя и носит, как правило, отложенный характер.
«Сжатие предприятия» должно сопровождаться мероприятиями как по обеспечению прироста собственных финансовых ресурсов, так и по сокращению необходимого объема их потребления:
-сокращения суммы постоянных издержек;
-снижения уровня переменных издержек (включая сокращение производственного персонала основных и вспомогательных подразделений;
повышение производительности труда и т. п.);
-проведение
ускоренной амортизации
-своевременной
реализации выбываемого в
-обеспечения обновления операционных внеоборотных активов преимущественно за счет их аренды.
Цель
этого этапа считается достигну
Стратегический механизм стабилизации представляет систему мер, направленных на поддержание достигнутого финансового равновесия предприятия в длительном периоде. Этот механизм базируется на использовании модели устойчивого экономического роста предприятия, обеспечиваемого основными параметрами его стратегии.
В системе стабилизационных мер, направленных на вывод предприятия из кризисного финансового состояния, важная роль отводится его санации . Она представляет систему мероприятий по финансовому оздоровлению предприятия, реализуемых с помощью других юридических и физических лиц и направленных на предотвращение объявления предприятия-должника банкротом. Санация предприятия проводится в следующих случаях:
- до
возбуждения кредиторами дела
о банкротстве, если
- если
предприятие, обратившись в
- если
решение о санации выносит
арбитражный суд по
В двух
последних случаях санация
В первом случае санация носит упреждающий характер, согласуется с целями и интересами предприятия, подчинена задачам антикризисного управления и сочетается с осуществляемыми мерами внутренней финансовой стабилизации.
В зависимости от масштабов кризиса и принятой концепции санации можно пойти по следующим направлениям ее осуществления:
-на рефинансирование долга, если кризисное состояние не носит катастрофического характера;
- на реструктуризацию. Этот вид санации может повлечь изменение статуса предприятия.
Санация предприятия, направленная на рефинансирование его долга может проводится в следующих формах:
-дотации и субвенции за счет средств бюджета;
-государственное льготное
-государственная гарантия коммерческим банкам по кредитам, выдаваемым санируемому предприятию;
-целевой банковский кредит;
-реструктуризация
-списание
санатором-кредитором части
-слияние;
-поглощение;
-разделение;
-преобразование в открытое
-передача в аренду.
Документом, определяющим цели и процесс осуществления санации предприятия-должника, является бизнес-план, разрабатываемый обычно представителями санатора, предприятия-должника и независимой аудиторской фирмы.
Цель санации считается достигнутой, если предприятие вышло из финансового кризиса и нормализовало свою работу.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Антикризисное управление: Под ред. Э.М. Короткова. - М.: ИНФРА-М,
2000.-432 с.
2. Антикризисное управление предприятиями и банками. Уч.пос.- М.: Дело,
2001.-840 с.
3. Теория и практика антикризисного управления: Уч. для вузов/ Под ред. С.Г. Беляева, В.И. Кошкина. - М.: Закон и право, ЮНИТИ, 1996. - 496 с.
Информация о работе Система механизмов стабилизации предприятия при угрозе банкротства