Рынок труда и проблемы его формирования в условиях переходной экономики

В настоящее время рынок труда большинства стран СНГ и сфера занятости общества в целом, отражая многие противоречия переходного периода, испытывают большое влияние специфики трудовых отношений, сформировавшихся в условиях командно-административной системы. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, представляющих государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер, они затрагивают насущные потребности большинства населения страны.

Введение………………………………………………………………….
1. Рынок труда в переходной экономике: специфика, структура, роль
1.1 Модель рынка труда: понятие, структура...
1.2. Занятость и безработица: понятие и классификация
1.3. Понятие и классификация занятости
1.4. Безработица: понятие и классификация

2. Оценка мирового развития рынка труда и его особенности
2.1 Статистика занятости населения на 2007 год
2.2 Государственное регулирование занятостью
2.3 Социальная защита населения от безработицы