Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Января 2011 в 12:33, реферат
При проведении кардинальных изменений в компании количество и скорость изменений требуют от руководителей применения все более формализованных и технологичных методов. Ноу-хау бизнес-инжиниринга заключается в детальном и формализованном описании элементов управления бизнесом, в том числе ее бизнес-процессов, способствующих реализации функций. Применение методов бизнес-реинжиниринга (реинжиниринга бизнес-процессов) дает возможность проводить необходимые изменения в компании более фундаментально, радикально и технологично.
Выбор той или иной ассортиментной стратегии должен основываться на оценке изменений денежных потоков, вызванных изменением ассортимента, а также на прогнозе состояния денежных потоков в перспективе.
Любое расширение ассортимента неизбежно влечет за собой увеличение расходов. При этом положительные финансовые результаты от изменений в ассортименте могут иметь место только в будущем.
В любом случае главным критерием при оценке решения о выпуске новой продукции (будь-то новый и независимый вид товара или имиджевый продукт) или о сокращении существующей товарной номенклатуры должно быть изучение денежных потоков и финансовых результатов, полученных в связи с такими изменениями.
Сформировать
ассортимент выпускаемой
Задачи, которые необходимо решить:
1.
исследовать затраты
2.
наметить возможное увеличение
объема продаж, ориентируясь на
среднее отраслевое значение
рентабельности аналогичных
3.
описать сокращение расходов
и увеличение объемов
4.
определить направления
5.
прекратить выпуск
6.
оценить совокупный риск
7.
оценить различные направления
преодоления кризисной
Поставленные цели и задачи будем реализовывать с помощью следующих методов исследования:
1.
метод операционного и
2.
метод ранжирования
3.
метод линейного
Метод операционного рычага
Ориентация
на методы анализа - наиболее рациональный
выбор при стратегическом планировании
деятельности малых предприятий, для
которых характерно отсутствие значительных
средств и времени для
Рассмотрим наиболее распространенный из них, основанный на концепции операционного (экономического) рычага - леверидж - понятие финансового анализа, обозначающее усиление (увеличение) какого-либо фактора (показателя) при относительно более слабом изменении другого фактора; при трактовке этого понятия используются механико-технические аналогии рычага и его основных характеристик (плечо, дифференциал и т.д.). Этот метод сочетает в себе предельную простоту и эффективность, т.е. качества, делающие его незаменимым при анализе хозяйственного состояния любого предприятия, и в частности, малого промышленного предприятия.
Этот метод называется также операционным анализом, или анализом «Издержки - Объем – Прибыль». Ключевыми понятиями операционного анализа являются: операционный (экономический) рычаг, порог рентабельности (точка безубыточности), закон финансовой прочности (устойчивости) предприятия.
Названные
элементы следует дополнить маржинальным
доходом, так как именно его использование
позволяет оценивать
Исходными понятиями являются: переменные и постоянные издержки предприятия, выручка от реализации, объем произведенной продукции в натуральном выражении.
Широкое
использование маржинального
Важнейшей составляющей операционного анализа является разделение затрат на переменные и постоянные.
Переменные издержки - такие затраты предприятия, которые возрастают или уменьшаются пропорционально объему производства. Это расходы на закупку сырья и материалов, потребление электроэнергии, транспортные издержки, торгово-комиссионные и другие расходы.
Постоянные
(фиксированные, непропорциональные) издержки
- такие, которые не зависят от объемов
производства: арендная плата, процент
за кредит, амортизационные отчисления,
оклады административно-
Деление
затрат на прямые и косвенные при
определении промежуточной
Существует
ряд внутренних ограничений, которые
нельзя оставить без внимания при
формировании сбалансированного
1. Цели компании
2.
Производственные мощности
Любое оборудование имеет свою предельную мощность. Т.е. при полной загрузке оно способно выпускать не более определенного количества наименований продукции. При планировании ассортимента эти данные нужно всегда иметь под рукой. Чтобы сравнивать планируемые объемы выпуска с предельной мощностью оборудования.
3. Ограничения по прочим ресурсам (человеческим, материальным, финансовым)
Производство товаров и услуг в зависимости от того, какие ресурсы ему необходимы в большей мере, могут быть, в частности:
трудоемкие (велика доля затрат на оплату труда)
материалоемкие (велика доля затрат на приобретение сырья и материалов)
капиталоемкие (необходимы большие финансовые ресурсы для осуществления работы) и т.д.
Т.е.
необходимо учитывать специфику
производства, так как недостаток
(или невозможность быстрого пополнения)
необходимых ресурсов может привести
к тому, что запланированные с
учетом обеспечения максимальной выгоды
и с учетом спроса объемы производства
просто не могут быть достигнуты. Именно
поэтому, когда план производства (продаж)
готов, важно проверить его по
каждому пункту возможных ограничений,
и определить, нет ли среди них
такого, которое не позволит добиться
намеченного.
3
Денежный поток как инструмент управление
стоимостью бизнеса в процессах реструктуризации
предприятий. Сравнительная характеристика
показателя денежного потока с другими
показателями эффективности реструктуризации.
Реструктуризация предприятия – это структурная перестройка в целях обеспечения эффективного распределения и использования всех ресурсов организации. Ее цели:
• обеспечить стабильное и эффективное функционирование;
• увеличить объем поступлений в бюджеты субъектов Российской Федерации и городов;
• оздоровить обстановку за счет увеличения рабочих мест и регулярно выплачиваемой заработной платы.
При реструктуризации должны быть соблюдены следующие требования:
1) сохранение сформировавшегося научного, технического, производственного и кадрового потенциала;
2) согласование интересов всех сторон, целевая ориентация на сбалансированность, гармонию интересов фирмы, потребителей и общества;
3) решение проблем погашения задолженности перед кредиторами;
4) увеличение реальных поступлений в бюджет;
5) минимально возможное сокращение и создание новых рабочих мест;
6) защита прав акционеров.
Реструктуризация,
являясь составляющей частью стратегии,
представляет собой лишь один из инструментов
достижения долгосрочных целей предприятия.
Далее должны быть задействованы
механизмы использования
При
разработке и реализации стратегии
происходят итерационный процесс оценки
внешних условий деятельности, внутрифирменного
потенциала; идентификация внутрифирменного
потенциала и внешних условий; выбор стратегии;
разработка мер реализации этой стратегии.
Эффективность проведения реструктуризации связана с определением ее критериев.
Специалисты Российского центра приватизации выделяют два типа критериев:
• «жесткие», которые поддаются количественному измерению;
• «эластичные», которые не могут быть измерены количественно.
«Жесткие» критерии эффективности реструктуризации – это привлечение внешних инвестиций; создание совместных предприятий; установление стратегического партнерства; повышение объемов реализации; увеличение объемов экспорта; снижение издержек производства. Согласно данным критериям компания должна реализовывать рекомендованные инвестором изменения таким образом, чтобы они привели к позитивным результатам, которые могут быть измерены и подтверждены документально (например, расширение рынков сбыта, явившееся результатом осуществления рекомендованных изменений).
«Эластичные» критерии эффективности реструктуризации – это число руководителей верхнего и среднего звена, охваченных программами помощи; степень участия российских консультантов в реализации проектов технической помощи; количество регионов, занятых осуществлением программ реструктуризации; число слушателей тематических семинаров по изучению позитивного опыта; количество распространенных учебных пособий, книг и материалов. «Эластичные» критерии учитывают позитивные результаты реструктуризации, которые не поддаются прямому измерению, но могут быть отнесены к долгосрочным инвестициям в «человеческий капитал».
Информация о работе Реинжиниренговые методы описания структуры и реструктуризации бизнес – процессов