Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Декабря 2011 в 16:27, контрольная работа
При равномерном методе предприятия начисляют амортизационные отчисления ежемесячно, исходя из годовой нормы амортизации, деленной на 12. Равномерный метод начисления амортизации ориентирован на равномерный физический и моральный износ основных фондов.
Тji - длительность производственного цикла изготовления продукции i - го наименования, сут.
Nj = 1300/360 =3,61 шт.
Н нп = 0,5×3,61×660×40=47652 тыс. руб. = 47,65 млн. руб.
Норматив по готовой продукции:
где Цi- оптовая цена изделий
Тгi –норма запаса готовых изделий
Нгп =3,61×790×4= 11407,6 тыс. руб.=11,41 млн. руб.
Определяем норматив оборотных средств предприятия:
НОБС
= 77+32,9+169,4+25,87+47,65+11,
3. Рассчитать
плановые показатели
Показатели использования оборотных средств: коэффициент оборачиваемости и средняя продолжительность одного оборота.
Коэффициент оборачиваемости ko определяется по формуле
Коэффициент оборачиваемости =
Объем реализованной продукции = NjЦi =1300×0,790=1027млн.руб.
Средняя продолжительность одного оборота определяется по формуле
То6=Д/kо
где Д-число дней в году.
ko = 1027/364,23=2,82
Определим продолжительность одного оборота:
Тоб= 360/2,82=127,66 дней
4. Определить структуру оборотных средств в процентах
Количественное
соотношение отдельных
Итоги расчетов надо представить в таблице, структуру оборотных средств - на графике. Условно принимается, что каждое изделие состоит из трех деталей, номера которых указаны в табл.2.1. Данные о деталях представлены в табл.2.2
При определении общего норматива оборотных средств необходимо произвести расчеты следующих отдельных элементов, используя данные табл2.1, 2.2 и 2.3:
1. Производственные запасы, в том числе:
1.1.Основныематериалы;
1.2. Вспомогательные материалы;
2. Малоценные
и быстроизнашивающиеся
3. Незавершенное производство.
4.Готовая продукция
на складе предприятия.
Таблица 2.4 - Состав нормируемых оборотных средств
Наименование элемента оборотных средств | Годовой расход ресурсов, млн. руб. | Норматив оборотных средств, млн. руб. | Доля элемента в структуре, % |
1. Основные материалы | 631,605 | 77 | 21 |
2. Вспомогательные материалы | 168 | 32,9 | 9 |
3. Топливо | 870 | 169,4 | 47 |
4. МБП | 155 | 25,87 | 7 |
5. Незавершенное производство | - | 47,65 | 13 |
6. Годовая продукция | - | 11,41 | 3 |
Итого: | 1824,605 | 364,23 | 100 |
Задание № 3
Начисление коллективного заработка и распределение его между членами бригады
Исходные данные:
Состав бригады, номера рабочих – 5, 8, 11, 14, 17
Таблица 3.1 - Сведения о рабочих бригады
Номер рабочего | Профессия | Тарифный разряд | Отработанное время, час | Фактический КТУ |
5 | шлифовщик | 3 | 150 | 1,1 |
8 | шлифовщик | 5 | 100 | 1,0 |
11 | токарь | 2 | 96 | 0,9 |
14 | сверловщик | 3 | 170 | 1,2 |
17 | токарь | 6 | 144 | 1,0 |
Таблица 3.2 - Исходные данные. Нормы трудоемкости по разрядам работ на один бригадокомплект, часов.
Разряды работы | ||||||
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
- | 15 | - | 36 | 8 | 4 | - |
Сведения
о результатах работы бригады
за месяц – изготовлено 14 единиц
продукции, шт., комплекты
Таблица 3.3 - Результаты расчета. Величина индивидуального заработка членов бригады.
Номер рабочего | Профессия | Индивидуальный заработок по вариантам | ||
Вариант №1 | Вариант №2 | Вариант №3 | ||
1 | шлифовщик | 464040,66 | 464040,66 | 464040,66 |
2 | шлифовщик | 594659,51 | 594659,51 | 594659,51 |
3 | токарь | 398731,22 | 398731,22 | 398731,22 |
4 | сверловщик | 464040,66 | 464040,66 | 464040,66 |
5 | токарь | 653094,26 | 653094,26 | 653094,26 |
Итого: | 2574566,31 | 2574566,31 | 2574566,31 |
Таблица 3.4 - Тарифная сетка.
Разряд | 2 | 3 | 5 | 6 |
Тарифный коэффициент | 1,16 | 1,35 | 1,73 | 1,9 |
1.
Определить комплексную
Комплексная расценка определяется исходя из нормативной трудоемкости и часовой тарифной ставки каждого члена бригады.
Часовая тарифная ставка по j-разряда определяется исходя из часовой тарифной ставки 1-го разряда, действующей на момент расчета и тарифного коэффициента.
Чт.с.j. = Чт.с.1 Кт,
где Чт.с.1 - часовая тарифная ставка 1-го разряда;
Кт – тарифный коэффициент
Определяем часовую тарифную ставку 1-го разряда.
Тарифная месячная ставка равна 151000 бел. руб.
Чт.с.1 = 151000/22×8 = 858 руб./час
Определяем часовую тарифную ставку каждого разряда:
Чт.с.2 =858×1,16=995,28 руб./час
Чт.с.3 =858×1,35=1158,3 руб./час
Чт.с.5 =858×1,73=1484,34руб./час
Чт.с.6 =858×1,9=1630,2 руб./час
Общебригадная комплексная сдельная расценка за единицу продукции рассчитывается:
Рк = Чт.с.j ti ,
где Чт.с.j - часовая тарифная ставка по j-разряда;
ti – трудоемкость
Рк
= (1158,3×15)+ (1484,34×36) +995,28+(1158,3×15)+ (1630,2×8) =102222,12
руб.
2.
Рассчитать величину
Общий сдельный заработок бригады определяется путем умножения общебригадной сдельной расценки на количество продукции, произведенной бригадой за расчетный период, по формуле
ФОТ=РкN,
где Рк - общебригадная комплексная сдельная расценка за единицу продукции;
N - количество изготовленных единиц продукции (деталей, узлов, бригадокомплектов.
ФОТ= 102222,12×14=1431109,68
руб.
3. Рассчитать величину премии.
При выполнении технически обоснованной нормы времени на 100% премия начисляется в размере 40% и за каждый процент перевыполнения начисляется 0,7% премии.
Коллектив бригады премируется за выполнение и перевыполнение установленных бригаде количественных и качественных показателей работы.
Величина премии при сдельно-премиальной системе оплаты труда определяется по формуле:
где ФОТ - основная заработная плата, исчисленная по сдельным расценкам;
Рв - размер премии в процентах к основной заработной плате при выполнении показателя премирования;
α - процент премии, установленный
за каждый процент
Рп - процент перевыполнения показателей премирования.
Рп
= 14×(15+36+15+8)/(150+100+96+
% перевыполнения равен:157 -100=57(%)
Пр
= 1431109,68(40+0,7×57)/100=
4. Распределить заработную плату и премию между членами бригады тремя методами. Результаты представить в виде трех таблиц.
Распределение коллективного заработка между членами бригады может быть произведено тремя вариантами.
Вариант I. С учетом КТУ распределяется вся сумма коллективного заработка, т.е. заработная плата и премия.
Расчет
индивидуального заработка
,
= 1158,3+1484,34+995,28+1158,3+
ЗП1= ((1431109,68
+1143456,63)/(6426,42×150×1,1)
=464040,66 руб.
ЗП2=((1431109,68
+1143456,63)/(6426,42×100×1,0)
=594659,51 руб.
ЗП3= ((1431109,68
+1143456,63)/(6426,42×96×0,9))
=398731,22 руб.
ЗП4=((1431109,68
+1143456,63)/(6426,42×170×1,2)
=464040,66 руб.
ЗП5=((1431109,68
+1143456,63)/(6426,42×144×1,0)
Информация о работе Расчет величины амортизационных отчислений