Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Марта 2011 в 17:54, курсовая работа
Актуальность выбранной темы исследования заключается в том, что прибыль и рентабельность относятся к важнейшим показателям, характеризующим эффективность производственно-хозяйственной деятельности предприятия. На эти показатели влияет (прямо или косвенно) очень большое число различных факторов. Финансовые результаты деятельности предприятия характеризуются суммой полученной прибыли и уровнем рентабельности. Чем больше предприятие реализует рентабельной продукции, тем больше получит прибыли, тем лучше его финансовое состояние.
Введение
1. Финансовые результаты деятельности предприятия
1.1 Прибыль как результат и цель функционирования предприятия
1.2 Экономическое содержание показателей рентабельности
2. Анализ прибыли и рентабельности на примере ТОО "Азимут-СВ"
2.1 Характеристика предприятия
2.2 Анализ структуры капитала предприятия
2.3 Анализ прибыли предприятия
2.4 Анализ рентабельности ТОО "Азимут-СВ"
3. Пути улучшения финансовых показателей предприятия
Заключение
Список использованной литературы
ТОО является юридическим
Целью ТОО является извлечение дохода от основной деятельности и использование его в интересах учредителей ТОО.
ТОО имеет:
- самостоятельный баланс;
- расчетный счет;
- валютные счета;
- печать с указанием своего наименования на государственном и русском языках;
- собственные TIR – Карнеты. Карнет - это книжка - документ, предназначенный для того, чтобы проходить таможенный контроль без досмотра груза и без очереди. На каждом таможенном пункте в корнете ставятся отметки о прохождение данного таможенного пункта, причем каждый таможенный пункт делает отметку на отдельном листе, заверяя её печатью. К карнет-ТИРу так же прилагается наклейка с надписью "TIR" (водитель обязан отклеить её по истечению действия ТИРа), так же для прохождения таможенных пунктов в некоторых странах к ТИРу необходимо прикладывать документ – CMR (на этих пунктах ТИР без СМR может считаться недействительным).
- CMR – это транспортный документ, подтверждающий наличие договора между перевозчиком и отправителем об автодорожной перевозке грузов. Для международных автодорожных перевозок этот документ должен содержать сведения, предписываемые Конвенцией о договоре международной дорожной перевозки грузов (КДПГ): дату отгрузки, наименование груза, подлежащего перевозке, имя и адрес перевозчика, наименование получателя, срок доставки, стоимость перевозки. Накладная подписывается перевозчиком и грузоотправителем. Накладная не является товарораспорядительным документом, не может быть индоссирована, груз выдается указанному в ней получателю.
Средняя численность работников ТОО, согласно штатной расстановке, составляет 12 человек.
Лицами, уполномоченными осуществлять управленческие функции, являются:
- директор ТОО;
- финансовый директор.
Доходом предприятия признаются валовые, систематические и регулярные поступления экономических выгод, возникающих от следующих операций и событий:
- международные грузовые перевозки;
- предоставление услуг, выполнение работ по договору.
Капитал ТОО включает в себя:
- уставный капитал;
-
дополнительно неоплаченный
- нераспределенный доход.
Уставный
капитал ТОО равен сумме
Доли участников в уставном капитале и имуществе ТОО, а также состав и порядок внесения ими вкладов в уставный капитал определен учредительным договором участников ТОО. Доли участников в уставном капитале и соответственно в имуществе ТОО пропорциональны их вкладам в уставный капитал ТОО.
Уставный капитал ТОО может пополняться за счет дополнительных взносов участников, как деньгами, так и имуществом. Вклады участников в натуральной форме или в виде имущественных прав оцениваются в денежной форме по решению общего собрания участников Товарищества. Если стоимость вклада превышает сумму эквивалентную двадцати тысячам размеров месячного расчетного показателя, его оценка должна быть подтверждена независимым экспертом. Участники Товарищества в течение пяти лет с момента такой оценки несут солидарную ответственность перед кредиторами Товарищества в пределах суммы, на которую завышена оценка вклада.
Должностные обязанности работников регламентируется должностными инструкциями. Товарищество самостоятельно определяет формы и систему оплату труда, предусматривает в договорах размеры тарифных ставок и окладов, рассматривая при этом государственные тарифы как минимальную гарантию оплаты труда работников и специалистов соответствующей квалификации.
Работники Товарищества подлежат обязательному социальному страхованию.
Товарищество
обязано обеспечить для всех работающих
безопасные условия труда, и несет
ответственность в
2.2 Анализ структуры капитала предприятия.
В современных условиях структура капитала является тем фактором, который оказывает непосредственное влияние на финансовое состояние предприятия — его долгосрочную платежеспособность, величину дохода, рентабельность деятельности.
Капитал всякого предприятия может быть представлен двумя составляющими: собственными и заемными средствами.
Поэтому анализ наличия, источников формирования и размещения капитала имеет исключительно большое значение. Задачи анализа:
Капитал — это средства, которыми располагает субъект хозяйствования для осуществления своей деятельности с целью получения прибыли.
Формируется капитал предприятия как за счет собственных (внутренних), так и за счет заемных (внешних) источников.
От
степени оптимальности
Из таблицы 2.1 видно, что в ТОО «Азимут-СВ» основной удельный вес в источниках формирования активов занимает собственный капитал, хотя за 2009 год его доля снизилась на 6%, а заемного, соответственно, увеличилась.
Таблица 2.1 - Анализ динамики и структуры источников капитала в ТОО «Азимут-СВ».
|
В процессе последующего анализа необходимо более детально изучить динамику и структуру собственного и заемного капитала.
Таблица 2.2 - Динамика структуры собственного капитала в ТОО «Азимут-СВ»
|
Данные таблицы 2.2 показывают изменения в размере и структуре собственного капитала: значительно увеличились сумма и доля нераспределенной прибыли при одновременном уменьшении удельного веса уставного и резервного капитала.
Общая сумма собственного капитала за 2009 год увеличилась на 10 100 тыс. тен., или на 32%.
Факторы изменения собственного капитала нетрудно установить по данным аналитического бухгалтерского учета, отражающим движение уставного, резервного и добавочного капитала, нераспределенной прибыли.
Таблица 2.3 -Движение фондов и других средств в ТОО «Азимут-СВ», в тыс. тен.
Показатель | 2008 год | Поступило (начислено) | Израсходовано | 2009 год |
Уставный капитал | 10 000 | - | 10000 | |
Резервный капитал | 1500 | 735 | 410 | 1825 |
Добавочный капитал | 12 725 | 3850 | - | 16 575 |
Нераспределенная прибыль | 7275 | 14 685 | 8760 | 13200 |
Итого | 31500 | 19 270 | 9170 | 41600 |
Прежде чем оценить изменения суммы и доли собственного капитала в общей валюте баланса, следует выяснить, за счет каких факторов произошли эти изменения. Очевидно, что прирост собственного капитала за счет реинвестирования прибыли и за счет переоценки основных средств будет рассматриваться по-разному при оценке способности предприятия к самофинансированию и наращиванию собственного капитала. Капитализация (реинвестирование) прибыли способствует повышению финансовой устойчивости, снижению себестоимости капитала, так как за привлечение альтернативных источников финансирования нужно платить довольно высокие проценты.
На
рассматриваемом предприятии
Темп прироста собственного капитала (отношение суммы капитализированной прибыли отчетного периода к собственному капиталу) зависят от следующих факторов:
Информация о работе Пути улучшения финансовых показателей предприятия