Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Ноября 2011 в 13:44, курсовая работа
Цель данной работы – изучение проблем банкротства предприятий и их особенностей в России.
Задачи данной работы – проанализировать литературу по проблеме банкротства, изучить особенности процесса банкротства, его причины, рассмотреть методы по профилактике банкротства.
Введение……………………………………………………………………………3
1. Банкротство. Общее положение………………………………………………..5
1.1 Понятие несостоятельности (банкротства)………………………………......5
1.2 Признаки банкротства…………………………………………………………7
1.3Субъекты дела о банкротстве………………..………………………………..12
2. Процедура банкротства…...…………………………………..……………......15
2.1 Процедура наблюдения………………………………………………..……...15
2.2 Финансовое оздоровление…………………………………………………….17
2.3 Введение внешнего управления на предприятии………………...………....20
2.4 Конкурсное производство………………………………………………….....22
2.5 Мировое соглашение……………………………………………………...…..25
3. Практическая часть……………………………………………………………..27
Заключение……………………………………………………………...………....28
Список литературы………………………………………………………...……...29
В зависимости от особенностей функционирования предприятий, их места в сложившейся системе хозяйственных связей, роли, которую они играют в региональном хозяйственном комплексе и в соответствующей отрасли, могут быть предложены различные процедуры: продажа предприятия целиком; преобразование его в акционерное общество и продажа контрольного пакета на инвестиционных торгах, коммерческом аукционе или конкурсе; применение процедур внешнего управления; продажа на инвестиционных торгах с одновременной реструктуризацией капитала; диверсификация производств; ликвидация предприятия как юридического лица возможным сохранением имеющих самостоятельное значение активов предприятия путем продажи их единым имущественным лотом в процессе kонкурсного производства; реструктуризация в рамках санации на основе негосударственных средств.
Опыт работы Федерального управления по делам о несостоятельности (банкротстве) показывает, что в случае своевременного и грамотного применения процедур банкротства в отношении предприятий-должников удается достичь снижения кредиторской задолженности, в том числе и по задолженности предприятия своим работникам по заработной плате.