Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Мая 2013 в 15:05, реферат
Заработная плата — это доход в денежной форме, получаемый наемным работником за предоставление определенной трудовой услуги. Ее также можно определить как цену фактора производства «труд».
Заработная плата представляет собой основной вид доходов трудящегося населения. С позиции работника ее назначение заключается в обеспечении экономических условий существования человека, с позиции предприятия— в обеспечении мотивации персонала к труду.
Введение……………………………………………………………………...…3
1 Понятие и сущность заработной платы………………………….………….5
2 Система и формы оплаты труда…………………………………………….8
3 Проблемы неравенства доходов населения России………………………10
Заключение……………………………………………………………………26
Список использованной литературы…………..…………………………….
Список использованной литературы
1. Акумова, Н.В. Разработка минимального отраслевого стандарта оплаты труда/Н.В.Акумова - М., 2002.- С.13
2. Маркс К. Заработная плата, цена и прибыль. Наемный труд и капитал. - М.: Политиздат, 1990. - 108с
3. Яковлев P.A. Концепция реформирования заработной платы. М.: Институт труда Минтруда РФ, 1998.
4. Соболевская А. Роль заработной платы в рыночной экономике// Мировая экономика и международные отношения. - 2002.- №12.- 54с
5. Тюкавкин Н.М. «Зарплата как элемент экономики»// журнал экономической теории №3, М.2008. - 140с.
6.Федеральная служба
Информация о работе Проблемы неравенства доходов населения России