Преимущества и слабости малого бизнеса

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Ноября 2011 в 10:31, реферат

Описание работы

Малый бизнес в рыночной экономике – ведущий сектор, определяющий темпы экономического роста, структуру и качество валового национального продукта. Этот сектор по своей сути является типично рыночным и составляет основу современной рыночной инфраструктуры, так как он в первую очередь обеспечивает конкурентную среду экономики.
К сожалению, в России малый бизнес находится на начальном этапе развития. Несмотря на принимаемые Правительством меры по поддержке малого предпринимательства, его деятельность ограничена рядом проблем. Количественные показатели в несколько раз уступают соответствующим показателям развитых стран. Можно предположить, что одним из факторов выхода нашей страны из кризиса и построения полноценной рыночной экономики является развитость и нормальное функционирование малого предпринимательства.

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………........ 3
1 Сущность и основные критерии малого предпринимательства………... 5
1.2 Причины роста числа субъектов малого бизнеса……………...... 10
2 Преимущества и недостатки малого предпринимательства……………. 11
2.1 Преимущества малого бизнеса…………………………………... 11
2.2 Слабости малого бизнеса…………………………………………. 13
3 Государственная поддержка развития малого предпринимательства…. 15
4 Тенденции развития малого бизнеса в Республике Татарстан…………. 19
4.1 Задачи малого бизнеса в экономике Республики Татарстан……………………………….……………………………………..
19
4.2 Проблемы развития малого бизнеса в Республике Татарстан……………………………………………..……………………….
20
4.3 Формирование благоприятной среды для развития малого предпринимательства в Республики Татарстан……………………………
22
Заключение…………………………………………………………………... 25
Список литературы………………………………………………………

Файлы: 1 файл

!!!!!!!Малый бизнес.doc

— 147.50 Кб (Скачать файл)

     КАЗАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ  ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ  

     Кафедра инженерного менеджмента 
 
 

     Реферат по теме:

     «Преимущества и слабости малого бизнеса» 
 
 
 
 

     Студент – Иванова И.И.

     Группа  – ЗЭПТс-10 
 
 
 
 

     Тема: «Преимущества и слабости малого бизнеса» 

     План

Введение…………………………………………………………………........ 3
1 Сущность и основные критерии малого предпринимательства………... 5
     1.2 Причины роста  числа субъектов малого бизнеса……………...... 10
2 Преимущества и недостатки малого предпринимательства……………. 11
     2.1 Преимущества малого бизнеса…………………………………... 11
     2.2 Слабости малого бизнеса…………………………………………. 13
3 Государственная  поддержка развития малого предпринимательства…. 15
4 Тенденции  развития малого бизнеса в  Республике Татарстан…………. 19
     4.1 Задачи малого бизнеса в экономике Республики Татарстан……………………………….……………………………………..  
19
     4.2 Проблемы развития малого бизнеса в Республике Татарстан……………………………………………..……………………….  
20
     4.3 Формирование благоприятной среды  для развития малого предпринимательства  в Республики Татарстан……………………………  
22
Заключение…………………………………………………………………... 25
Список  литературы………………………………………………………… 26
 
 
 
 
 
 
 

     Введение

     Предпринимательство – это принципиально новый  тип хозяйствования, базирующийся на инновационном поведении собственников  предприятия, на умении находить и использовать идеи, воплощать их в конкретные предпринимательские проекты. Это, как правило, рисковое дело. Следовательно, предприниматель, прежде чем решиться на  создание собственного дела, должен произвести расчеты, изучить предполагаемый рынок сбыта и конкурентов, не пренебрегая при этом и собственной интуицией.

     Предпринимательство в первую очередь связано с  эффективным использованием всех факторов производства в целях экономического роста и удовлетворения потребностей отдельных граждан и общества в целом.

     Малый бизнес в рыночной экономике – ведущий сектор, определяющий темпы экономического роста, структуру и качество валового национального продукта. Этот сектор по своей сути является типично рыночным и составляет основу современной рыночной инфраструктуры, так как он в первую очередь обеспечивает конкурентную среду экономики.

     К сожалению, в России малый бизнес находится на начальном этапе  развития. Несмотря на принимаемые  Правительством меры по поддержке малого предпринимательства, его деятельность ограничена рядом проблем. Количественные показатели в несколько раз уступают соответствующим показателям развитых стран. Можно предположить, что одним из факторов выхода нашей страны из кризиса и построения полноценной рыночной экономики является развитость и нормальное функционирование малого предпринимательства.

     Не  менее важна роль мелких фирм в  формировании конкурентных отношений  в экономике региона. Для отдельной  маленькой компании столкновение с  монополией чаще всего кончается  гибелью, знаменитым «удушением» аутсайдера. Во взаимоотношениях всего мелкого бизнеса и крупного капитала роли распределяются иначе. Атакующей стороной часто выступают мелкие фирмы. В последние годы в западной экономической прессе появился новый термин – «генерика». Им обозначают быстро растущую группу (в основном небольших) компаний, занимающихся копированием продуктов ведущих фирм. Обладающие относительно небольшими финансовыми, производственными и людскими ресурсами по отдельности, малые предприятия как единый класс фирм представляют значительную силу, сопоставимую с крупными мощным компаниям. Многие международные авторитеты утверждают, что будущее многих экономик за увеличением  доли субъектов малого предпринимательства. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     1 Сущность и основные критерии  малого предпринимательства

     Малым предпринимательством (малым бизнесом) признается предпринимательская деятельность, осуществляемая определенными субъектами рыночной экономики, имеющими установленные законом критерии (показатели), констатирующие сущность этого понятия.

     Под субъектами малого предпринимательства  понимаются физические лица, занятые  предпринимательством без образования  юридического лица, а также небольшие  коммерческие организации.

     Как показывает мировая и отечественная  практика, основным критерием, на основе которого предприятия (организации) различных организационно-правовых форм относятся к субъектам малого предпринимательства, является средняя численность работников, занятых за отчетный период на предприятии (в организации). В ряде научных работ под малым предпринимательством понимается деятельность, осуществляемая относительно небольшой группой лиц, или предприятиями, управляемыми одним собственником.

     Как правило, наиболее общими критериальными показателями, на основе которых субъекты рыночной экономики относятся к субъектам малого предпринимательства, является численность персонала (занятых работников), размер уставного капитала, величина активов, объем оборота (прибыли, дохода). По данным Всемирного банка, существует более 50 показателей, по которым предприятия признаются субъектами малого предпринимательства. Однако, почти во всех развитых странах первым критерием отнесения предприятий к малым является численность работающих.

           Международная организация  экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), в которую входят развитые страны, определяет предприятия с число до 19 человек как «весьма малые». До 99 человек как «малые», от 100 до 499 человек как «средние» и свыше 500 как «крупные».

     В российской практике существование  малого предпринимательства было разрешено в 1988 году, в этот период к числу малых относили государственные предприятия, на которых среднее число ежегодно занятых не превышало 100 человек. В соответствии с постановлением Совета Министров СССР, принятым в августе 1990 года, к числу малых стали относить предприятия с числом ежегодно занятых, не превышающим: в промышленности – 200 человек, в науке и научном обслуживании – 100 человек, в других отраслях непроизводственной сферы – 25 человек, в розничной торговле – 15 человек. Наряду с этим учитывался и объем хозяйственного оборота, право на определение количественного значения которого предоставлялось союзным республикам. Однако величина хозяйственного оборота практически не была установлена. Принцип отнесения предприятий к малым по численности работников сохранился и в современном российском законодательстве.

     В соответствии с Федеральным законом  от 24 июля 2007года № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» (далее – 209-ФЗ), к субъектам малого и среднего предпринимательства относятся внесенные в единый государственный реестр юридических лиц потребительские кооперативы и коммерческие организации (за исключением государственных и муниципальных унитарных предприятий), а также физические лица, внесенные в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (далее - индивидуальные предприниматели), крестьянские (фермерские) хозяйства, соответствующие следующим условиям:

     1) для юридических лиц - суммарная  доля участия Российской Федерации,  субъектов Российской Федерации,  муниципальных образований, иностранных  юридических лиц, иностранных  граждан, общественных и религиозных  организаций (объединений), благотворительных и иных фондов в уставном (складочном) капитале (паевом фонде) указанных юридических лиц не должна превышать 25% (за исключением активов акционерных инвестиционных фондов и закрытых паевых инвестиционных фондов), доля участия, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства, не должна превышать 25% (данное ограничение не распространяется на хозяйственные общества, деятельность которых заключается в практическом применении (внедрении) результатов интеллектуальной деятельности (программ для электронных вычислительных машин, баз данных, изобретений, полезных моделей, промышленных образцов, селекционных достижений, топологий интегральных микросхем, секретов производства (ноу-хау), исключительные права на которые принадлежат учредителям (участникам) таких хозяйственных обществ - бюджетным научным учреждениям или созданным государственными академиями наук научным учреждениям либо бюджетным образовательным учреждениям высшего профессионального образования или созданным государственными академиями наук образовательным учреждениям высшего профессионального образования) (в ред. Федерального закона от 02.08.2009 N 217-ФЗ);

     2) средняя численность работников  за предшествующий календарный год не должна превышать следующие предельные значения средней численности работников для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства:

     а) от ста одного до двухсот пятидесяти человек включительно для средних  предприятий;

     б) до ста человек включительно для  малых предприятий; среди малых  предприятий выделяются микропредприятия - до пятнадцати человек;

     3) выручка от реализации товаров  (работ, услуг) без учета налога  на добавленную стоимость или  балансовая стоимость активов (остаточная стоимость основных средств и нематериальных активов) за предшествующий календарный год не должна превышать предельные значения, установленные Правительством Российской Федерации для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства.

     Предусмотренные п.3 предельные значения выручки от реализации товаров (работ, услуг) и  балансовой стоимости активов устанавливаются  Правительством РФ один раз в 5 лет  с учетом данных сплошных статистических наблюдений за деятельностью субъектов малого и среднего предпринимательства.

     Категория субъекта малого или среднего предпринимательства  определяется в соответствии с наибольшим по значению условием, установленным  пунктами 2 и 3, изложенными выше.

     Категория субъекта малого или среднего предпринимательства изменяется только в случае, если предельные значения выше или ниже предельных значений, указанных в пунктах 2 и 3, в течение двух календарных лет, следующих один за другим.

     Вновь созданные организации или вновь  зарегистрированные индивидуальные предприниматели и крестьянские (фермерские) хозяйства в течение того года, в котором они зарегистрированы, могут быть отнесены к субъектам малого и среднего предпринимательства, если их показатели средней численности работников, выручки от реализации товаров (работ, услуг) или балансовой стоимости активов (остаточной стоимости основных средств и нематериальных активов) за период, прошедший со дня их государственной регистрации, не превышают предельные значения, установленные в пунктах 2 и 3, изложенных выше.

     Средняя численность работников микропредприятия, малого предприятия или среднего предприятия за календарный год  определяется с учетом всех его работников, в том числе работников, работающих по гражданско-правовым договорам или  по совместительству с учетом реально отработанного времени, работников представительств, филиалов и других обособленных подразделений указанных микропредприятия, малого предприятия или среднего предприятия.

     Выручка от реализации товаров (работ, услуг) за календарный год определяется в порядке, установленном Налоговым кодексом Российской Федерации.

Информация о работе Преимущества и слабости малого бизнеса