Предприятие как основной субъект предпринимательской деятельности

- средние предприятия могут  выжить лишь придерживаясь “нишевой” специализации, то есть захватить отдельные сегменты рынка и становясь там мини-монополией.

Крупные предприятия. Преимущества крупных предприятий состоят в следующем:

1) только крупным предприятиям  доступно массовое производство;

2) крупные предприятия являются  проводниками НТП, так как имеют  возможность освоения новых отраслей  и проведения крупных научно-исследовательских работ;

3) крупные предприятия характеризуются  устойчивостью и прочностью положения, что способствует повышению стабильности в экономике. Крупные компании никогда не ликвидируются физически, а лишь меняют владельцев;

4) только крупным компаниям доступна  значительная экономия общественного  труда через экономию на масштабах  производства, комбинирование, а также обеспечение занятости в крупных масштабах. Однако преимущества крупной компании - это еще не гарантия постоянного повышения ее доходов и прибыли. Дело в том, что каждая компания имеет пределы своего роста, обусловленные размерами деятельности. Рост компании за пределы оптимальной величины приведет:

- к увеличению транспортных  расходов, так как сырье придется  в больших количествах привозить  издалека;

- к возрастанию трудностей управления  производством, не гибкости, бюрократизации процесса принятия решений.

По организационно-правовой форме хозяйствования коммерческие предприятия могут создаваться в виде:

1) Хозяйственные товарищества и  общества:

- Полное товарищество - это объединение, участники которого занимаются  предпринимательской деятельностью  от имени товарищества в соответствии с заключенным между ними договором. Прибыль и убытки распределяются пропорционально долям в складочном капитале. Несут солидарную ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.

- Товарищество на вере (коммандитное товарищество) - это товарищество, в котором наряду с полными товарищами, которые осуществляют предпринимательскую деятельность, существуют участники-вкладчики (коммандитисты). Они не принимают участие в предпринимательской деятельности, но получают прибыль и несут риск убытков в пределах сумм сделанных вкладов.

- Обществом с ограниченной ответственностью (ООО) признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли, определенные учредительными документами. Минимальный уровень уставного капитала - не менее 100-кратного размера МРОТ. Участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов;

- Общество с дополнительной ответственностью - аналогично ООО, однако участники ОДО солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в кратном размере к стоимости их вкладов. Но если активов общества окажется недостаточно для расчетов с кредиторами, остаток долга принимают на себя учредители.

- Акционерное общество (АО) - общество, уставный капитал которого разделен  на определенное число акций. Участники АО не отвечают по  его обязательствам и несут  риск убытков в пределах стоимости  принадлежащих им акций.

2) Производственный кооператив (артель) - добровольное объединение граждан  на основе членства для совместной  производственной или другой  хозяйственной деятельности, основанное  на их личном трудовом участии  и объединении имущественных  взносов. Число членов не должно быть менее 5 человек. Важнейшая характеристика - обязательность трудового участия членов в деятельности кооператива и распределение прибыли в соответствии с трудовым участием.

3) Государственные и муниципальные  унитарные предприятия. Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за собственником имущества. Имущество унитарного предприятия является неделемым и не может быть распределено вкладом (долям, паям). В том числе между работниками предприятия.

В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия.

Унитарные предприятия подразделяются на две категории:

- унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения;

- унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления.

Право хозяйственного ведения - это право предприятия владеть, пользоваться и распоряжаться имуществом собственника в пределах, установленных законом или иными правовыми актами. Право оперативного управления - это право предприятия владеть, пользоваться и распоряжаться закрепленным за ним имуществом собственника в пределах, установленным законом, в соответствии с целями его деятельности, заданиями собственника и назначением имущества.

Право хозяйственного ведения шире права оперативного управления, т.е. предприятие, функционирующее на основе права хозяйственного ведения, имеет большую самостоятельность в управлении.

Некоммерческие предприятия по организационно-правовой форме могут быть:

- потребительскими кооперативами - добровольными объединениями физических и юридических лиц на основе членства с целью удовлетворения материальных и иных потребностей участников осуществляемое путем объединения его членами имущественных паевых взносов;

- общественными и религиозными организациями - добровольными объединениями физических лиц, объединившихся с целью удовлетворения общих духовных или иных нематериальных потребностей;

- фондами - не имеющими членства  предприятиями, учрежденными физическими  и юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов, преследующими социальные, благотворительные, культурные, образовательные или иные общественно полезные цели;

- ассоциациями или союзами создаваемыми  коммерческими предприятиями в  целях координации их предпринимательской деятельности а также представления и защиты общих имущественных интересов.

По принадлежности капитала и, соответственно, по контролю над предприятием выделяют национальные, иностранные и совместные (смешанные) предприятия.

1) Национальными называют предприятия, капитал которых принадлежит предпринимателям своей страны. Национальная принадлежность определяется также местоположением и регистрацией основной компании.

2) Иностранными называют предприятия, капитал которых принадлежит иностранным предпринимателям, полностью или в определенной части обеспечивающих их контроль.

3) Смешанными по капиталу называют предприятия, капитал которых принадлежит предпринимателям двух или более стран. Регистрация смешанного предприятия осуществляется в стране одного из учредителей на основе действующего в ней законодательства, что определяет местонахождение его штаб-квартиры. Смешанные предприятия - это одна из разновидностей международного переплетения капиталов. Смешанные по капиталу предприятия называются совместными предприятиями в тех случаях, когда целью их создания является осуществление совместной предпринимательской деятельности. Формы смешанных по капиталу компаний весьма разнообразны. Чаще всего в форме смешанных компаний создаются международные объединения: картели, синдикаты, тресты, концерны.

Предприятия по организационно-экономическим формам предприятия или предприниматели могут объединяться в:

1) Ассоциации - это добровольное объединение независимых производственных предприятий, научных, проектных, конструкторских, строительных и прочих организаций.

2) Корпорации (акционерное общество) - это организация (союз организаций), созданная для защиты интересов и привилегий участников и образующая самостоятельное юридическое лицо. Корпорации способствуют решению двух фундаментальных проблем рыночной экономики: привлечение капитала для осуществления крупных проектов и диверсификация риска.

3) Консорциум - временное объединение предприятий на основе соглашения для осуществления ограниченных по срокам и содержанию проектов в области производства, финансов, науки, экологии и др. Стороны остаются юридически самостоятельными организациями. Финансирование консорциума осуществляется за счет средств его участников.

4) Картель - соглашение предприятий, как правило, одной отрасли, сохраняющих юридическую и экономическую самостоятельность, целью которого является воздействие на рынок путем ограничения конкуренции через регулирование цен, рынков сбыта, объемов производства и продаж, доступа к источникам сырья, сроков платежей, ассортимента, условий найма сотрудников и др. Формы картелей могут классифицироваться по различным критериям.

5) Концерн - объединение юридически самостоятельных предприятий под общим руководством в хозяйственной деятельности путем установления над ними финансового контроля за счет покупки или обмена акциями.

6) Синдикат - объединение ряда предприятий, производящих однородную продукцию, с целью создания единой сбытовой (и закупочной) сети. Основными целями синдиката является удержание и расширение рынка сбыта, формирование цен на рынке и регулирование объема производства среди членов синдиката. Организационное оформление синдикатов осуществляется в двух формах - простое соглашение, устанавливающее рамки деятельности входящих в синдикат организаций, и формирование специальных органов синдиката, на которые возлагаются определенные функции. Происходит осуществление всей коммерческой деятельности при сохранении производственной и юридической самостоятельности входящих в него предприятий, но потере ими коммерческой независимости.

7) Трест - объединение юридически самостоятельных предприятий, руководимых управляющим центром в области производственной и коммерческой деятельности. Впервые тресты были созданы в США в 1879 г. Механизм управления трестами предполагает передоверие акционерами своих акций доверенным лицам. Акционеры продолжают получать дивиденды, но отказываются от права голоса.

8) Финансово-промышленная группа - совокупность юридических лиц, действующих как основное и дочерние общества, которые полностью или частично объединили свои материальные и нематериальные активы (система участия) на основе договора о создании финансово-промышленной группы в целях технологической или экономической интеграции для реализации инвестиционных и иных проектов и программ, направленных на повышение конкурентоспособности и расширение рынков сбыта товаров и услуг, повышение эффективности производства, создание новых рабочих мест.

 

 

 

 

 

1.3. Роль и место предприятий в системе предпринимательских структур

Роль предприятия проявляется в следующем:

- на уровне предприятия решаются  основные экономические задачи  общества;

- от результатов деятельности  предприятия зависит экономическое  положение в стране в целом;

- предприятие создает рабочие  места, обеспечивая занятость населения;

- от деятельности предприятия  зависит качество продукции, товаров, обслуживания, удовлетворение потребностей  населения;

- предприятие посредством налоговой  системы формирует бюджеты различных  уровней и внебюджетные фонды;

- предприятие, осуществляя внешнеэкономическую деятельность, формирует валютные ресурсы страны.

 

1.4. Предприятие и его внешняя и внутренняя среда

Любое предпринимательское предприятие является открытой системой. В процессе получения ресурсов со стороны, проектирования и производства продукции или оказания услуг, реализации этой продукции или этих услуг во внешнюю среду предприятие активно взаимодействует с этой средой, а также со средой внутренней. Все это содержится в предпринимательском процессе, направленном на достижение целей предприятия.

Многообразны составляющие, входящие во внешнюю среду предприятия. В их число можно включить: внешние экономические факторы; внешние политические условия; внешние правовые составляющие; внешние научные и технические факторы; коммуникационные внешние условия.

Все эти составляющие внешней среды предпринимательского предприятия в большей или меньшей степени оказывают влияние на результативность его деятельности.

Не меньшее влияние на деятельность предпринимательского предприятия оказывают и составляющие внутренней среды предприятия. Их также можно сгруппировать следующим образом: производственно-технические факторы; социальные условия и составляющие; экономические факторы; информационная составляющая; маркетинговый фактор; фактор деловых отношений и поведения сотрудников.

Важное значение для деятельности предпринимательской организации имеет также конкурентная внешняя среда, когда одновременно действуют несколько соперничающих друг с другом субъектов хозяйствования, предлагающих одноименные товары или услуги.

Внешняя среда предприятия - это совокупность экономических, политических, правовых, научных и технических, коммуникационных, природно-географических и других условий и факторов, которые оказывают прямое или косвенное воздействие на деятельность предпринимательского предприятия.

Внутренняя среда предпринимательского предприятия тесно связана с его внешней средой. Она в значительной степени зависит от внешней среды данного предприятия, а также от его целей и задач.

Содержание составляющих внутренней и внешней среды предпринимательского предприятия и их влияние на его деятельность. Внутренняя среда анализируется по следующим направлениям: кадры фирмы, их потенциал, квалификация; организационная структура; научные исследования и разработки; финансы фирмы; маркетинг; организационная культура.