Планирование и распределение прибыли

     В процессе распределения предприятие вправе самостоятельно определить способ распределения чистой прибыли.

     Распределение чистой прибыли может быть осуществлено посредством образования специальных  фондов. В соответствии с уставом или решением распорядительного органа на предприятии создаются фонды накопления, потребления, социальной сферы (рис. 2). Предприятие вправе создавать другие специальные фонды и резервы. При этом организация в целях обеспечения планового расходования средств должна составить сметы расходования фондов в виде дополнения к финансовому плану. 

     

     

     

       

       
 

     Рис.2 Общая схема распределения прибыли предприятия 

     Под фондом накопления понимаются средства, направляемые на производственное развитие предприятия. За счет средств фондов накопления финансируются главным образом капитальные вложения на производственное развитие.

     Под фондами потребления понимаются средства, направляемые на осуществление мероприятий по социальному развитию (кроме капитальных вложений), материальному поощрению работников.

     Под фондом социальной сферы понимаются средства, направляемые на мероприятия, направленные на охрану здоровья, организацию отдыха и культурно – массовых мероприятий.

     Предприятие может непосредственно распределять чистую прибыль по отдельным направлениям. В этом случае распределение прибыли отражается в финансовом плане.

     К расходам, связанным с развитием  производства и финансируемым из прибыли, относятся расходы на научно-исследовательские, проектные, опытно-конструкторские и технологические работы, финансирование разработки и освоения новой продукции и технологических процессов, затраты по совершенствованию технологии и организации производства, модернизации оборудования, затраты, связанные с техническим перевооружением и реконструкцией действующего производства, расширением предприятия и новым строительством объектов. Чистая прибыль является источником пополнения собственных оборотных средств. Кроме прямого направления на производственные нужды, чистая прибыль является источником уплаты процентов по кредитам, полученным на восполнение недостатка собственных оборотных средств, на приобретение основных средств, уплаты процентов по просроченным и отсроченным кредитам, приобретения ценных бумаг и других прав участия в деятельности других предприятий, покупки государственных ценных бумаг, долгосрочные и краткосрочные финансовые вложений, перечислений вышестоящим организациям, союзам, концернам, ассоциациям.

     Распределение прибыли на социальные нужды включает в себя расходы по эксплуатации социально-бытовых  объектов, находящихся на балансе  предприятия, финансирование строительства объектов непроизводственного назначения, проведение оздоровительных и культурно-массовых мероприятий.

     К затратам на материальное поощрение  относятся выплата премий за достижения в труде, расходы на оказание материальной помощи, единовременные пособия ветеранам, пенсионерам, компенсация удорожания стоимости питания в столовых.

     Важную  роль в обеспечении финансовой устойчивости играет размер резервного капитала. В  рыночном хозяйстве отчисления в  резервный капитал носят первоочередной характер. Наличие и прирост резервного капитала обеспечивают увеличение акционерной собственности, характеризуют готовность предприятия к риску, с которым связана вся предпринимательская деятельность, обеспечивают возможность покрытия непредвиденных расходов и убытков без риска потери финансовой устойчивости, выплаты дивидендов по привилегированным акциям при отсутствии прибыли текущего года.

     Акционерные общества обязаны формировать резервный капитал. Согласно ст. 35 Федерального закона «Об акционерных обществах», размер резервного капитала акционерного общества должен быть не менее 5% от уставного капитала. Закрытые и открытые акционерные общества должны ежегодно отчислять в резервный капитал не менее 5% чистой прибыли. Отчисления прекращаются, когда резервный капитал достигает размера, определенного Уставом.

     Общество  с ограниченной ответственностью может  создать резервный капитал, если это предусмотрено Уставом этого общества.

     Учредители  предприятия могут направить часть нераспределенной прибыли на увеличение уставного капитала организации.

     2. ПЛАНИРОВАНИЕ И РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРИБЫЛИ НА ПРИМЕРЕ ООО «АЛЬТЕРНАТИВА» 

     2.1. Основные технико-экономические показатели деятельности ООО «Альтернатива» 

     Общество  с ограниченной ответственностью «Альтернатива» создано в соответствии с Гражданским Кодексом Российской Федерации и Федеральным Законом от 08.02.1998 г. «Об обществах с ограниченной ответственностью» на основании решения общего собрания учредителей от 05 октября 2002 года. Участником Общества и его учредителем является ООО «Адмирал», расположенное по адресу: 423810, Россия, Республика Татарстан, г. Набережные Челны, ул. Заки Валиди, д. 43, корп. 1.

     Общество  действует в соответствии с законодательством  России, Уставом и учредительным договором. Целью деятельности Общества является получение прибыли на основе удовлетворения общественных потребностей.

     Согласно  Уставу, Общество осуществляет производство и мелкооптовую реализацию модифицированной древесины, клееной фанеры, древесных плит и панелей, шпона и листов для клееной фанеры.

     Сравнительный анализ основных технико-экономических  показателей деятельности предприятия  за 2004-2005 годы представлен в Таблице 2.

     Среднегодовая стоимость основных производственных фондов предприятия увеличилась на 32,1%, что является положительной тенденцией развития финансово-хозяйственной деятельности.

     Выручка от реализации увеличилась на 6,9%, однако валовая прибыль предприятия  возросла незначительно (2,3%), что связано  с увеличением полной себестоимости производимой продукции на 9,1%.

     Таблица 2

     Сравнительный анализ основных технико-экономических показателей деятельности ООО «Альтернатива»

 

     Чистая  прибыль  предприятия  увеличилась  на  2,7%,  в том числе за  счет положительного сальдо прочих доходов и расходов предприятия.

     В 2005 году произошло увеличение среднесписочной численности персонала с 24 до 28 человек (16,7%). Годовой фонд оплаты труда при этом увеличился на 17,9%. Среднемесячная заработная плата на предприятии увеличилась на 26,1% .

     Негативной  тенденцией является увеличение кредитов банка на 38,4%, что привело к увеличению общей кредиторской задолженности предприятия в 2005 году.

     2.2. Планирование прибыли на предприятии на среднесрочную перспективу 

     Планирование прибыли осуществляется на предстоящий год.

     Планирование прибыли ведется с расчетом изменения объема производства, себестоимости продукции и уровня отпускных цен товарной продукции предприятия в плановом периоде.

     Исходные данные для расчета плановой прибыли представлены в Таблице 3 (см. Приложение 2).

     Поскольку план по прибыли по сравнимой продукции строится на основе ожидаемого исполнения плана по прибыли отчетного периода, рассчитывается рентабельность товарной продукции отчетного периода, которая является базой для дальнейших расчетов.

     Расчет  базовой рентабельности по сравнимой  продукции осуществляется как отношение  прибыли отчетного года и себестоимости продукции того же периода (Таблица 4).

     Таблица 4

     Расчет  базовой рентабельности

 

     Для расчета прибыли планируемого периода  необходимо учесть изменения предполагаемого  объема производства. Расчет выпуска сравнимой товарной продукции планового периода ведется по себестоимости отчетного квартала с учетом изменения объема производства (Таблица 5).

     Таблица 5

     Расчет  объема производства товарной продукции  в плановом периоде

 

     Прибыль от изменения объема производства определяется исходя из рассчитанного объема продаж и базовой рентабельности сравнимой  продукции (Таблица 6).

     Таблица 6

     Расчет  прибыли планируемого периода с  учетом изменения объема производства