Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Октября 2015 в 20:30, курсовая работа
Растениеводство – одна из основных отраслей сельскохозяйственного производства. Человек получает от него продукты питания, сырье для легкой и пищевой промышленности, корма для животноводства.
Важную роль в росте продукции сельского хозяйства играют научно обоснованные системы земледелия. Они обеспечивают не только получение высоких и устойчивых урожаев, но восстановление и повышение плодородия почв.
Введение 3
1. Организационно-экономическая характеристика с. х. предприятия
1. 1. Природные и экономические условия предприятия4 4
1. 2. Размещение хозяйства и его производственных подразделений 7
1. 3. Специализация, размеры и организационная структура
предприятия 9
1. 4. Обеспеченность предприятия рабочей силой и ее использование 11
1. 5. Оснащенность предприятия основными производственными фондами и эффективность их использования 12
1. 6. Размеры отрасли и ее значение в экономике хозяйства 14
2. Современное состояние проектируемой отрасли
2. 1. Анализ выполнения плана производства и организации рыночной деятельности производства 17
2. 2. Структура посевов культур, урожайность и валовые сборы
продукции 18
2. 3. Анализ агротехники возделывания культур 21
2. 4. Организация труда и его оплата в отрасли 23
2. 5. Экономические показатели деятельности растениеводческих подразделений 24
3. Перспективы развития однолетних трав на предприятии
3. 1. Планирование производственной программы растениеводства 25
3. 2. Расчет себестоимости и затрат труда 29
3. 3. Расчет потребности в рабочей силе и сельскохозяйственной
технике 30
3. 4. предлагаемые формы оплаты и организации труда 34
3. 5. Расчет стоимости валовой продукции однолетних трав 35
3. 6. Экономическая оценка отрасли и пути ее повышения 36
Заключение 37
4. Список литературы 38
По данным таблицы 3.3.2 видна ежедневная потребность в тракторах, сельскохозяйственных машинах и орудиях, машинистах-трактористах, вспомогательных работниках. Такая сводная таблица значительно упрощает организацию производства продукции на предприятии.
3.4 Предлагаемые формы организации и оплаты труда.
На проектный год для большинства рабочих в хозяйстве будет применяться сдельно-премиальная система оплаты труда за объем выполненных работ; основная оплата труда при этой системе будет начисляется за объём выполненных работ исходя из норм выработки и тарифных ставок. Будут применяться следующие поощрения: дополнительная оплата за выполнение работ с хорошим качеством в установленный срок и досрочно, повышенная оплата при уборке урожая, прогрессивно возрастающие расценки за выполнение сменных заданий, надбавки за классность и стаж работы.
Повременно-премиальная система оплаты труда за отработанное время будет применяться на работах, которые трудно или нецелесообразно нормировать: труд кладовщиков, сторожей, электриков.
Труд бригадиров, их помощников, звеньевых и старших работников будет оплачиваться на уровне тарифных ставок трактористов-машинистов 3-6 разрядов. Показатели для отнесения оплаты труда бригадиров к тарифным разрядам устанавливаются с учетом вида, годового объема и трудоемкости производимой продукции, действующих реализационных цен.
Оплата труда руководителей и специалистов состоит из двух частей: основной и дополнительной. Основную оплату начисляют ежемесячно в качестве должностных окладов, а дополнительную – по периодам в виде доплат, надбавок и премий. Должностные оклады устанавливают в соответствии с занимаемой должностью и квалификацией работника. Их конкретные значения и соотношения между категориями различных групп определяет само хозяйство на общем собрании трудового коллектива.
Таблица 3.4.1 - Расчет затрат труда и его оплаты в растениеводстве на проектный год
Культура |
Площадь, га |
Затраты труда |
Заработная плата (оплата труда) | ||
на 1га чел.-ч. |
всего.чел.-ч. |
1га, руб. |
всего, руб. | ||
Однолетние травы |
130 |
2,9 |
377,0 |
5,02 |
652,6 |
По данным таблицы 3.5.1 видно, что при производстве зеленой массы однолетних трав затраты труда составляют всего 377,0 тыс. чел.-ч. Заработная плата при этом составляет всего 652,60 руб. Данные для таблицы берутся из технологической карты.
Таблица 3.4.2 - Проектный баланс трудовых ресурсов в растениеводстве
Категории работников |
Потребность в рабочей силе |
Возможная (ожидаемая) численность на конец планируемого года |
Избыток (+) Недостаток (-) |
Рабочие растениеводства всего в т.ч. постоянные из них трактористы-машинисты временные сезонные |
42 32 25 10 |
46 33 26 13 |
-4 -1 -1 -3 |
По данным таблицы 3.5.2 видно, что в цехе растениеводства требуется 4 работника. Из них один тракторист и 3 временных сезонных разнорабочих. Покрытие недостатка в рабочей силе возможно за счет рабочих направляемых центром занятости (биржей).
3.5. Расчет стоимости валовой продукции
Таблица 3.5.1. - Расчет стоимости валовой продукции
Культура |
Количество, ц. |
Цена 1ц, руб. |
Общая стоимость, тыс. руб. |
Однолетние травы |
<span class="dash041e_0431_044b_ |
Информация о работе Перспективы развития однолетних трав на предприятии