Отчет по практике на ООО "Лукойл"

 

Введение

Цель производственной практики:

- закрепление и углубление  теоретической подготовки студента в области управления качеством;

- приобретение студентом  практических навыков, умений и  компетенций в сфере профессиональной  деятельности;

- ознакомление с организацией  производственно-технологической работы  предприятий, в том числе изучение  деятельности предприятий в области управления качеством;

- развитие личностных  качеств, необходимых в профессиональной деятельности

Основными задачами производственной практики являются:

-изучение истории развития  предприятия, ассортимента продукции или оказываемых услуг;

-ознакомление с организационной  структурой предприятия, функциями  подразделений;

- изучение структуры персонала;

- изучение нормативных  документов, регламентирующих требования к качеству продукции, а также других нормативно-правовых актов, применяемых на предприятии;

- ознакомление с финансово-экономическими  показателями деятельности предприятия;

- описание этапов технологического  процесса производства с обозначением  их целевого результата и требований  к промежуточному качеству на каждом из них;

- изучение методов контроля  качества на различных стадиях  производства;

- изучение методов обслуживания  оборудования и подготовки производства;

ознакомление с системой менеджмента качества (если имеется), и документом «Руководство по качеству»;

- изучение инструментов  управления качеством, действующих  на предприятии;

- изучение перспектив  и направлений развития технологии  производства;

- участие в проведении  сертификации продукции (организации), аудите и инспекционном контроле  организации;

- освоение способов сбора  и обработки информации, выявление  перспектив улучшения качества  товаров и услуг.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Ознакомление  с организационной структурой  предприятия, ассортиментом продукции или оказываемых услуг, финансово-экономическими показателями деятельности, структурой персонала

 

ООО «ЛУКОЙЛ» — один из крупнейших межрегиональных  компании . Предприятие реализует продукцию  бензины, дизельное топливо, битумы, мазуты, печное, судовое и газомоторное топливо, фасованные и наливные масла, парафины — по различным каналам сбыта на территории Приволжского и Уральского федеральных округов.

ООО «ЛУКОЙЛ-Уралнефтепродукт» имеет следующую структуру:

Центральный аппарат управления, в подчинении которого 5 нефтебаз и 125 АЗС на территории Приволжского федерального округа;

Региональное управление по г.Уфа, включающее в себя 2 нефтебазы и 49 АЗС в г.Уфа и Республики Башкортостан;

Региональное управление по Оренбургской области, имеющее в составе 1 нефтебазу и 69 АЗС в Челябинской и Свердловской областях. Новейшая нефтебаза № 450 (включающая склад фасованных нефтепродуктов), является полностью автоматизированной в части приёма, хранения и отпуска нефтепродуктов.

Региональное управление по Республики Татарстан, включающее в себя 2 нефтебазы и 69 АЗС в Казане и Республики Татарстан

Предприятие является одним из крупнейших налогоплательщиков Республики Башкортостан , а также значимым элементом социальной сферы. Сумма благотворительной помощи, оказанной предприятием за последние 3 года, превышает 55 млн. рублей.

ООО «ЛУКОЙЛ» занимает ведущее место среди предприятий нефтепродуктообеспечения .Предприятие уже четыре раза было удостоено звания «Лучшая организация системы нефтепродуктообеспечения Группы «ЛУКОЙЛ».

Стратегия развития ООО «ЛУКОЙЛ-Уралнефтепродукт» предусматривает дальнейшее расширение рынков и объемов сбыта нефтепродуктов, развитие сбытовой сети, активную реализацию инвестиционной политики, совершенствование качественного уровня сервиса и организации работы с клиентами, полное удовлетворение потребительского спроса в регионах деятельности на продукты нефтепереработки, а также активное участие в жизни и социально-экономическом развитии регионов присутствия.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

 

 

 

 

Рис. Структура персонала

 

 

Персонал (трудовой коллектив) Общества составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основании трудовых договоров.

На всех членов трудового коллектива Общества распространяется действие трудового законодательства Российской Федерации, а также нормы коллективного договора и иных локальных нормативных документов, издаваемых в Обществе в установленном порядке.

Работники Общества подлежат социальному, медицинскому страхованию и социальному обеспечению в порядке и размерах, установленных действующим законодательством, а также дополнительному обеспечению за счёт средств и фондов, создаваемых Обществом.

Работники Общества обязаны соблюдать режим конфиденциальности в отношении информации об осуществляемой или планируемой деятельности Основного общества и Общества, составляющей служебную и коммерческие тайны.

 

 

 

 

 

2. Финансово - экономические  показатели деятельности

 

Конечным результатом деятельности коммерческой организации является прибыль. Прибыль представляет собой выраженный в денежной форме чистый доход, представляющий собой разницу между совокупным доходом и совокупными затратами. Предприятие получает прибыль, если выручка от продаж превышает себестоимость реализованной продукции (работ, услуг). В общем виде показатель прибыли можно рассчитать по формуле:

П = Д - И , (1.1.1)

где: П - прибыль;

Д - доходы;

И - издержки производства.

 

Валовой доход - выручка от реализации продукции (работ, услуг) за вычетом материальных затрат, то есть включающий в себя оплату труд и прибыль.

Конечный финансовый результат (валовая прибыль или валовой убыток) слагается из финансового результата от реализации продукции (работ, услуг), основных фондов и иного имущества предприятия и доходов от внереализационных операций, уменьшенных на сумму расходов по этим операциям.

Прибыль (или убыток) от реализации продукции (работ, услуг) определяется как разница между выручкой от реализации в действующих ценах без НДС и акцизов и затратами на производство и реализацию продукции. Предприятия, осуществляющие экспортную деятельность, при начислении прибыли из выручки от реализации продукции исключают экспортные тарифы.

Вторая составляющая валовой прибыли предприятия - прибыли от реализации основных фондов и иного имущества.

Третья составляющая валовой прибыли - прибыль от внерелизационных операций, то есть от операций, непосредственно не связанных с основной деятельностью предприятия: сдача имущества в аренду, доходы по ценным бумагам предприятия, превышение суммы полученных штрафов над уплаченными, прибыль от совместной деятельности, прибыль прошлых лет, выявленная в отчетном году, и др.

Для повышения эффективности работы предприятия первостепенное значение имеет выявление резервов увеличения объемов производства и реализации, снижения себестоимости продукции (работ, услуг), роста прибыли. Для определения основных направлений поиска резервов увеличения прибыли факторы, влияющие на ее получение, классифицируют по различным признакам

 

К внешним факторам относятся природные условия, государственное регулирование цен, тарифов, процентных ставок, налоговых ставок и льгот, штрафных санкций и др. Эти факторы не зависят от деятельности предприятия, но могут оказывать значительное влияние на величину прибыли.

Внутренние факторы делятся на производственные и непроизводственные. Производственные факторы характеризуют наличие и использование средств и предметов труда, трудовых и финансовых ресурсов и, в свою очередь, могут подразделяться на экстенсивные и интенсивные.

Экстенсивные факторы воздействуют на процесс получения прибыли через количественные изменения: объемов средств и предметов труда, финансовых ресурсов, времени работы оборудования, численности персонала, фонда рабочего времени и т.д.

Интенсивные факторы воздействуют на процесс получения прибыли через «качественные» изменения: повышение производительности оборудования и его качества, использование прогрессивных видов материалов и совершенствование технологий их обработки, ускорение оборачиваемости оборотных средств, повышение квалификации и производительности труда персонала, снижение трудоемкости и материалоемкости продукции, совершенствование организации труда и более эффективное использование финансовых ресурсов и др.

К внепроизводственным факторам относятся, например, снабженческо-сбытовая и природоохранная деятельность, социальные условия труд и быта и др.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Изучение состояния  охраны труда и техники безопасности.

Условия и безопасность труда

операторов автозаправочных станций (АЗС)

 

движущиеся механизмы и подвижные части оборудования и автомобилей;

 

повышенное значение напряжения в электрической цепи;

повышенный уровень статического электричества;

расположение рабочего места на высоте относительно поверхности земли.

Химические (токсические, раздражающие свойства нефтепродуктов и их паров, которые могут проникать в организм человека через органы дыхания, желудочно-кишечный тракт, кожные покровы и слизистые оболочки).

Основными видами нефтепродукта на объектах являются:

бензины автомобильные неэтилированные (далее - бензин);

топлива дизельные;

масла моторные, трансмиссионные, индустриальные (далее - масла);

 

 

Требования охраны труда при работах с бензином

 

1. Бензин относится к легковоспламеняющимся  жидкостям и представляет собой прозрачный летучий нефтепродукт с характерным запахом.

2. ПДК паров бензина автомобильного  неэтилированного составляет 100 мг/м3 (миллиграмм на кубический метр).

3. Человек с нормальным обонянием  ощущает запах паров бензина  при концентрациях их в воздухе  около 400 мг/м3.

4. Легкое отравление парами бензина  может наступить после 5 - 10 мин. пребывания  человека в атмосфере с концентрацией  паров бензина в пределах от 900 до 3600 мг/м3. При этом появляются головная боль, головокружение, сердцебиение, слабость, психическое возбуждение, беспричинная вялость, легкие подергивания мышц, дрожание вытянутых рук, мышечные судороги.

5. При непродолжительном вдыхании  воздуха с концентрацией паров бензина от 5000 до 10000 мг/м3 (5 -10 г/м3) уже через несколько минут появляются головная боль, неприятные ощущения в горле, кашель, раздражение слизистых оболочек носа, глаз. Кроме того, первыми признаками острого отравления парами бензина являются понижение температуры тела, замедление пульса и другие симптомы.

6. При концентрации паров бензина  в воздухе свыше 30 г/м3 после 10 - 12 вдохов человек отравляется, теряет сознание; свыше 40 г/м3 происходит молниеносное отравление (2 - 3 вдоха) - быстрая потеря сознания и смерть. Подобные концентрации паров бензина возможны в емкостях со свободной поверхностью бензина, а также после их осушения.

7. С повышением температуры окружающего  воздуха сила вредного воздействия  бензина резко повышается. При  воздействии на кожу бензин обезжиривает ее и может вызвать кожные заболевания - дерматиты и экземы.

8. Запрещается выполнение любых  операций, при которых бензин  может попасть в рот, в том  числе ртом откачивать бензин, продувать бензопровод или жиклеры  карбюратора двигателя.

 

9. В помещениях, где работают  с бензином, нельзя пить и принимать пищу.

10. При отравлении бензином через  рот у пострадавшего появляются жжение во рту и пищеводе, жидкий стул, иногда боли в области печени.

11. Если бензин попадает в  дыхательные пути, через 2 - 8 часов  развивается бензиновое воспаление  легких (боли в боку, кашель с  выделением бурой мокроты, повышение температуры тела, изо рта чувствуется запах бензина).

12. Скорость распространения пламени  по поверхности зеркала бензина  при обычных условиях составляет  от 10 до 15 м/с.

13. Заправку емкостей бензином  следует производить только закрытым способом. В плохо вентилируемых помещениях оставлять открытой тару с бензином или переливать и разливать бензин запрещается.