Основные принципы управления предприятием

Итак, принципы управления определяют закономерности формирования управляемой системы: ее структуры, методы воздействия на коллектив, формируют мотивацию поведения его членов, учитывают особенности технологии и технического оснащения управленческого труда. Искусство управления не может опираться, только на интуицию, талант руководителя. Это искусство основывается на солидной теоретической базе, накопленной за тысячи лет человеческой цивилизацией, — на принципах, законах управления. Рассмотрим важнейшие из этих принципов.

Введение………………………………………………………………………3

1. Принцип цели………………………………………………………………5

2. Принцип правовой защищенности управленческого решения…………7

3. Принцип оптимизации управления……………………………………….8

3.1. Централизация управления…………………………………………...10

3.2. Децентрализация управления……………………………………..…11

3.3. Норма управляемости…………………………………………………12

4. Принцип делегирования полномочий……………………………………14

5. Принцип соответствия……………………………………………….……19

6. Принцип автоматического замещения отсутствующего………………..20

7. Принцип первого руководителя…………………………………………..21

8. Принцип одноразового ввода информации……………………………....22

9. Принцип новых задач…………………………………………………..….24

10. Принцип повышения квалификации………………………………...…..26

11. Принцип "Монтера Мечникова"……………………………………..….29

Заключение…………………………………………………………………....31

Используемая литература………………………………………………….