Основные модели организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Января 2015 в 18:37, контрольная работа

Описание работы

В настоящее время все процессы, протекающие в обществе, происходят с участием организаций. Организации создаются для удовлетворения различных потребностей и в общем виде представляют собой объединения групп людей для достижения определенных целей. Организации принимают на себя все более значимую социальную роль, становясь центральным звеном общественной жизни.
Эффективность деятельности предприятия зависит от модели организации его деятельности. Это обуславливает важность и актуальность данной работы.

Содержание работы

Введение
1. Сущность и строение организации
2. Основные модели организации
2.1. Бюрократическая модель организации
2.2. Неоклассическая модель организации
2.3. Профессиональная модель организации
2.4. Современная теория организации.
Заключение
Список литературы

Файлы: 1 файл

Курсовая.docx

— 46.00 Кб (Скачать файл)

2. Васильцова В.М., Тертышный  С.А. Институциональная экономика / Спб.: Питер, 2013.- 256с.

3. Грузинов В.П. Экономика предприятия (предпринимательская) / В.П. Грузинов: учеб. для вузов: [2-е изд., перераб. и доп.]. – М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2003. – 795 с.

4. Институциональная экономика: Учебн. пособие / Под ред. Н.В. Манохиной. – М.: ИНФРА-М, 2013. - 240

5.  Институциональная экономика: Учеб. пособие / М.И.Одинцова. - М.: Гос. ун-т – Высшая школа экономики, 2009. – 397 с.

6. Олейник А.И. Институциональная экономика: Учеб.пособие /А.И. Олейник. - М.: ИНФРА-М, 2007. – 416 с.

7. Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика: учеб. / З.П. Румянцева. — М.:ИНФРА - М, 2007. — 304 с.

 

 

 


Информация о работе Основные модели организации