Основная цель и стратегические направления развития трудового потенциала в Украине

     Когда речь идет о легальной миграции, в качестве самых весомых аргументов в пользу привлечения на свою территорию добротного «человеческого материала», как правило, приводятся следующие факты. Иммигранты зачастую являются не только наемными работниками, но и предпринимателями. Они в большей степени, чем местное население, склонны к риску, в т.ч. и в форме создания собственного дела и новых предприятий. При этом иммигранты являются не только работниками и работодателями, но и потребителями. Более того, иммигранты при любых обстоятельствах остаются потребителями, поэтому в краткосрочной перспективе они могут способствовать сокращению безработицы среди коренного населения, занятого в сфере производства продуктов питания, коммунальных услуг, на транспорте и т.п.

     Политика  селективной иммиграции может быть политикой увеличения в стране предпринимательской активности, емкости потребительского рынка и снижения безработицы. Иммигранты могут обеспечивать диверсификацию международных торговых, производительных и гуманитарных связей принимающей страны, что повышает ее геоэкономическую и геокультурную привлекательность.

     Иммигранты  могут обеспечить ключевой научно-технический  прорыв в вопросе военно-политического  лидерства. Среди специалистов, занятых  в Манхэттенском проекте по созданию атомного оружия, доля иммигрантов  превышала 50%. Еще более внушительное количество выходцев из зарубежных стран работает над проектами Силиконовой долины. Многие иммигранты, прибывающие по выстроенным каналам натурализации в Канаду, США, Германию, Израиль, несут высокие образовательные стандарты. Конкурентная борьба за умы в ведущих отраслях науки и техники зачастую приобретает форму долгосрочных правительственных программ. Это вполне оправданно, поскольку принимающей стороне нет нужды на протяжении долгих лет вкладывать средства в подготовку специалистов и образование. В то же время именно образование в постиндустриальную эпоху становится самой большой статьей расхода семейного бюджета. И именно от удачного выбора образовательных стратегий зависит конкурентоспособность страны в целом на международных рынках.

     Все перечисленное позволяет получать немалые дивиденды от миграции и  иммигрантов, но только тем правительствам, которые умеют управлять и  принимать риски развития. К сожалению, в Украине слишком часто некомпетентность государственного управления и отсутствие стратегического видения демографических реалий приводит к тому, что борьба с бедами и угрозами, приносимыми неуправляемыми миграционными процессами, доминируют в государственной миграционной политике.