Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Октября 2010 в 20:47, Не определен
Введение
Малое предприятие в рыночной экономике
Место малого предпринимательства в экономике промышленно развитых стран
Организационно-правовые формы малого предприятия
Система господдержки и регулирования малого предпринимательства
Преимущества и недостатки малого бизнеса
Особенности развития малого бизнеса в Московской области
Заключение
Список использованной литературы
Содержание
Введение. 3
Малое предприятие в рыночной экономике. 5
Место малого предпринимательства в экономике промышленно развитых стран. 7
Организационно-правовые формы малого предприятия. 8
Система господдержки и регулирования малого предпринимательства. 12
Преимущества и недостатки малого бизнеса. 13
Особенности развития малого бизнеса в Московской области 14
Заключение. 16
Список
использованной литературы 17
В Федеральном законе
РФ «О государственной поддержке
малого предпринимательства в
Постоянный поиск то появляющихся, то исчезающих общественных потребностей и непрерывное приспособление к ним составляют основу стратегии малого бизнеса.
Для экономики в
целом деятельность малых компаний
оказывается важным фактором повышения
ее гибкости. По уровню развития малого
бизнеса специалисты судят о
способности страны приспосабливаться
к меняющейся экономической обстановке.
Для России, находящейся на начальном
этапе развития рыночных отношений,
именно создание и развитие сектора
малого предпринимательства должно
стать основой социальной реструктуризации
общества, обеспечивающей подготовку
населения и переход всего
хозяйства страны к рыночной экономике.
Несмотря на трудности и неудачи,
малое предпринимательство
Анализ экономической
литературы и фактических статистических
данных о деятельности субъектов
малого предпринимательства
· формирование конкурентных, цивилизованных рыночных отношений, способствующих лучшему удовлетворению потребностей населения и общества;
· расширение ассортимента и повышение качества товаров, работ, услуг. Стремясь к удовлетворению запросов потребителей, малый бизнес способствует повышению качества товаров, работ, услуг и культуры обслуживания;
· приближение производства товаров и услуг к конкретным потребителям;
· содействие структурной перестройке экономики. Малое предпринимательство придает экономике гибкость, мобильность, маневренность;
· привлечение личных средств населения на развитие производства. Партнеры в малых предприятиях вкладывают свои капиталы в дело с большей заинтересованностью, чем в крупных;
· создание дополнительных рабочих мест, сокращение уровня безработицы;
· способствование более эффективному использованию творческих возможностей людей, раскрытию их талантов, развитию различных видов ремесел, народных промыслов;
· вовлечение в трудовую деятельность отдельных групп населения, для которых крупное производство налагает определенные ограничения (домохозяйки, пенсионеры, инвалиды, учащиеся);
· формирование социального слоя собственников, владельцев, предпринимателей;
· активизация научно-технического прогресса;
· освоение и использование местных источников сырья и отходов крупных производств;
· содействие крупным предприятиям путем изготовления и поставки комплектующих изделий и оснастки, создание вспомогательных и обслуживающих производств;
· освобождение государства от низкорентабельных и убыточных предприятий за счет их аренды и выкупа.
Все эти и другие, экономические и социальные функции малого предпринимательства ставят его развитие в разряд важнейших государственных задач, делают его неотъемлемой частою реформирования экономики России.
Все вышесказанное
подтверждает актуальность проблемы и
послужило основанием для выбора
мной темы курсовой работы.
Понятие и признаки малого предприятия.
Как следует из самого
определения, «малое предпринимательство»
- это предпринимательская
По данным Мирового банка, общее число показателей, по которым предприятие относится к субъектам малого предпринимательства, превышает 50. Однако наиболее часто применяемыми критериями являются следующие:
· средняя численность занятых на предприятии работников,
· ежегодный оборот, полученный предприятием, как правило, за год,
· величина активов.
Однако почти во
всех развитых странах первым критерием
отнесения предприятий к
· оборот не более 2 300 000 ЭКЮ;
· активы не более 1 500 000 ЭКЮ;
· средняя численность занятых - до 50 человек.
Во Франции малыми считаются предприятия, на которых численность занятых не превышает 500 человек и годовой оборот до взимания налогов, оцененный на момент закрытия итогового баланса, ниже 200.000.000 франков. Причем в различных отраслях экономики размер фирмы оценивается по-разному. Если в сельском хозяйстве и пищевой промышленности фирмы с занятостью свыше 200 человек считаются крупными, то в отрасли, производящей оборудование, фирмы с занятостью до 500 человек относятся к категории малых предприятий.
В Швеции к малым
и средним предприятиям относятся
предприятия с численностью до 200
чел. Однако для классификации малых
и средних предприятий
· стадии роста (начальная, выживание, рост);
· отраслевая принадлежность;
· географическая сфера деятельности (локальные, региональные и национальные масштабы);
· специфические характеристики владельцев и управляющих (например, женщины-предприниматели, иностранцы и т. д.);
· типы проблем, характерные для предприятий (например, их финансирование, управление качеством и др.).
В российской практике
существование малого предпринимательства
было разрешено в 1988 г. В этот период
к числу малых отнесли
В соответствии с
Федеральным законом Российской
Федерации «О государственной поддержке
малого предпринимательства в
· в промышленности - 100 чел.;
· в строительстве - 100 чел.;
· на транспорте - 100 чел.;
· в сельском хозяйстве - 60 чел.;
· в научно-технической сфере - 60 чел.;
· в оптовой торговле - 50 чел.;
· в розничной торговле и бытовом обслуживании населения - 30 чел.;
· в остальных отраслях и при осуществлении других видов деятельности - 50 чел.
В Федеральном Законе
РФ «О государственной поддержке
малого предпринимательства в
В соответствии с
законодательством средняя за отчетный
период численность работающих малого
предприятия определяется с учетом
всех его работников, в том числе
работающих по договорам гражданско-
Малое предпринимательство играет исключительно важную роль в экономической и социальной жизни развитых стран.
Так, в США в 1986-1990 гг. небольшие фирмы производили более 40 % валового национального продукта и половину валового продукта частного сектора.
В отдельных сферах экономики малые предприятия доминируют. Так, на их долю оптовой торговле приходится - 86 % валового продукта частного сектора, в сфере обслуживания - 81 %, в строительстве - 80 %, в финансовой сфере - 60 %, в розничной торговле - 55 %, в обрабатывающей промышленности - 21%.
На малые фирмы в указанный период приходилась почти половина всех занятых в частном секторе: 12 млн. чел. - в сфере обслуживания; 10,1 - в розничной торговле; 4,4 - в оптовой; 8 - в обрабатывающей промышленности; 4,3 - в строительстве; 2 - на транспорте; 0,5 - в добывающей промышленности; 0,8 - в сельском хозяйстве; 3,2 млн. чел. было занято финансовой деятельностью.
Особо важную роль малый
бизнес играет в решении проблем
занятости: в 80-е годы 80 % всех новых
рабочих мест были созданы мелкими
фирмами. Более 100 млн. американцев прямо
или косвенно зарабатывают средства
к существованию благодаря
Процесс развертывания малых предприятий тесно связан с отраслевой спецификой и экономическими механизмами, действующими в той или иной стране. По этой причине при оперировании цифровыми показателями и сравнении опыта развитых капиталистических стран с процессом формирования малой экономики в России следует помнить о различиях в уровнях развития институциональной и производственной инфраструктур, в отраслевой структуре национального хозяйства, т.е. необходимо учитывать социокультурные особенности используемого опыта.
Национальные особенности оказывают значительное влияние на процесс включения малых и средних фирм в производственные структуры. В западноевропейских источниках выделяется несколько видов такого включения.
В Германии 2 млн. мелких и средних фирм производят до 50 % ВВП и обеспечивают 66 % занятости. Эти фирмы не уступают крупным в организации менеджмента, подготовки кадров, нововведениях. Государство поощряет частные банки на расширении возможностей финансирования мелких и средних компаний в целях оказания им поддержки и содействия развитию.
Информация о работе Организационно-правовые формы малого предприятия