Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Сентября 2010 в 14:41, Не определен
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты оценки нематериальных активов предприятия
1.1. Нематериальные активы организации и их использование
1.2. Цели и задачи оценки стоимости нематериальных активов
1.3. Методы оценки нематериальных активов
Глава 2. Практическая оценка стоимости нематериальных активов
2. 1 Деловая репутация как составляющая нематериальных активов
2. 2 Оценка стоимости гуд-вилла ОАО «12 Военпроект»
Глава 3. Итоги оценочной деятельности
3. 1 Результаты оценки гуд-вилла ОАО «12 Военпроект»
Заключение
Список литературы
4. Методом капитализации, то есть делением избыточной прибыли на коэффициент капитализации определяют стоимость гудвилла.
Имеется целый ряд нематериальных активов, стоимость которых может быть оценена только на основе затратного подхода. Методом расчета сметных затрат определяется и учитывается стоимость таких нематериальных активов, как целевые организационные расходы, стоимость результатов НИОКР, стоимость промышленных образцов, стоимость лицензий на право заниматься определенными видами деятельности и т.д. Стоимость определяется как итог затрат по схеме расходов плюс прибыль.
2.1 ДЕЛОВАЯ РЕПУТАЦИЯ КАК СОСТАВЛЯЮЩАЯ НЕМАТЕРИАЛЬНЫХ АКТИВОВ
Деловая репутация предприятия и возможные конъюнктурные осложнения обязывают его иметь определенный денежный запас. Это необходимо для своевременного погашения текущих обязательств, оплаты труда, развития производства. Вместе с тем, крупные суммы денежных средств обесцениваются в результате инфляции, снижают оборачиваемость и т.д. Задача определения потребности в денежных ресурсах находит свое решение через расчет минимального, максимального и среднего остатков денежных средств и выявление диапазона колебаний остатка денежных средств по отдельным этапам предстоящего отчетного периода. Определение минимально необходимой потребности в денежных средствах для осуществления текущей хозяйственной деятельности направлено на установление нижнего предела их остатка. Расчет минимально необходимой суммы денежных средств (без учета их резерва в форме краткосрочных финансовых вложений) основывается на планируемом денежном потоке по текущим хозяйственным операциям в предстоящем периоде.
В России же в соответствии с ПБУ 14/2000 «Учет нематериальных активов» деловая репутация амортизируется в течение двадцати лет, независимо от срока ее полезного использования, в то время как МСФО указывает на 20 лет как на максимальный срок использования, подразумевая, что организация может установить и меньший срок полезного использования деловой репутации. Между тем, первоначальные ожидания срока полезного использования деловой репутации могут оказаться завышенными. В этом случае, согласно МСФО, срок полезного использования нематериального актива подлежит пересмотру. В российском стандарте по учету нематериальных активов (ПБУ 14/2000) пересмотр срока полезного использования деловой репутации организации не предусмотрен, что может привести к занижению расходов на амортизацию деловой репутации и, соответственно, завышению ее оценки в балансе.
Большое количество корпоративных слияний и поглощений на западе, при которых компании приобретались по гораздо большим ценам, чем стоимости активов - яркое доказательство того, что существует нечто нематериальное, возможно неотделимое от самой компании, но коренным образом изменяющее стоимость бизнеса. Для этого нечто обычно используют термин "гудвилл", от английского Goodwill, что в дословном переводе означает "добрая воля", т.е. готовность покупателя заплатить больше суммарной стоимости активов. Синонимом гуд-вилла в русском языке обычно называют деловую репутацию. Стоит заметить, что существует отличия в определениях. Часто гуд-вилл определяется как разница между покупной ценой и рыночной стоимостью активов фирмы, а иногда, деловая репутация - это разница между покупной ценой и балансовой стоимостью этих активов. Иногда гудвилл привязывают к эксклюзивным правам обладания торговым знаком. Такой вид нематериального актива будет иметь определенный срок службы и является амортизируемым.
Вообще гуд-виллом может являться все, что помогает компании получать прибыли больше на единицу активов, чем у средней аналогичной компании. Например, это может быть грамотный руководитель, хорошо обученный дружный персонал или выгодное территориальное положение.
Для
большинства задач оценка
стоимости гуд-вилла заключается в определении
совокупности тех элементов бизнеса или
персональных качеств, которые стимулируют
клиентов обращаться именно к данному
предприятию и которые приносят фирме
прибыль сверх требуемой для получения
разумного дохода на все остальные активы
компании, включая доход на нематериальные
активы, которые могут быть идентифицированы
и отдельно оценены.
Таблица1.- Исходные данные для оценки
Заказчик: | ОАО «12 Военпроект», (в дальнейшем именуемый «Владелец ИС»). |
Объект оценки: | Гудвилл (деловая репутация) ОАО «12 Военпроект» |
Описание
объекта
оценки: |
Деловая репутация Владельца ИС заключается в наработанных связях за 50 лет (основан в 1949 году) своего существования, имидже, качестве и комплектности выполняемых работ. |
Описание владельца ИС | Владелец ИС
предоставляет следующие
|
Цель оценки: | Определение стоимости полных прав собственности |
Назначение оценки: | Использование в качестве отправной точки в дальнейшем повышении деловой репутации, а также использование в самом её повышении в представительских и рекламных материалах |
Описание деловой репутации Владельца ИС:
Сложно провести границу между деловой репутацией и торговой маркой в данном случае, так как само название фирмы является в некотором смысле торговой маркой, однако оно не зарегистрировано в качестве таковой. В деловой практике в России услуги такого рода, как услуги, предоставляемые владельцем ИС, не предопределяют необходимость и целесообразность регистрации торговой марки, так как в репутации фирмы в данном случае самое большое значение имеют личные связи, и только по завершении работы заказчик услуг Владельца ИС получает продукцию с признаками индивидуализации, идентифицирующими исполнителя, как обладателя соответствующего фирменного наименования.
Таким образом, проидентифицируем деловую репутацию Владельца ИС следующим образом:
1.
Длительная и плодотворная
В настоящее время по линии Министерства Обороны ОАО «12 Военпроект» работает по нескольким федеральным целевым программам, в том числе - перевод Российской армии на контрактную основу. С начала 90-х годов организация стала проектировать и объекты народного хозяйства.
Проектные организации, не имеющие длительной истории, в настоящее время невелики по размерам, и выполняют отдельные заказы внутри города на отдельные объекты, в основном гражданского (не промышленного) назначения, не распространяя свою деятельность на комплексы зданий и промышленные предприятия.
2.
Известность среди заказчиков
в качестве проектного
3.
Способность отступать от
4.
Способность в некоторых
4.
Способность выполнять многие
сопутствующие работы, такие, как
согласования различных
5.
Расширение специализации и
6.
Имидж Владельца ИС, как сохранившего
свою производственную базу и
высококвалифицированных
7. Высокий уровень и темпы автоматизации проектных работ, обеспечиваемые соответствующей высококвалифицированной технической службой Владельца ИС. На протяжении последних 5 лет высокими темпами росла обеспеченность проектных работ компьютерами, оргтехникой.
8. Высококвалицированный руководящий состав, обеспечивающий дальнейшее повышение деловой репутации Владельца ИС через правильное руководство и правильные приоритеты в направлениях развития. Приоритетами в проектной деятельности были предприятия регионального и национального значения, которые обеспечивали значительную долю проектных работ, и были расположены, в основном, за пределами Новосибирской области. В настоящее время с повышением производительности проектных работ и увеличением количества занятых стало возможным углублять степень освоенности местного рынка, несмотря на то, что уже и без этих мероприятий Владелец ИС, по данным маркетинговых исследований, находится на 2-м месте в городе по известности. При этом общее количество проектных институтов – около 100.
Информация о работе Оценка нематериальных активов на предприятии