Моя профессия – экономист

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Мая 2012 в 18:54, реферат

Описание работы

Потом экономист будет оценивать, насколько реализовался его план, то есть проводить анализ выполнения намеченных планов и достигнутых предприятием результатов. Он сделает выводы и приступит к разработке планов на следующую перспективу. Задача экономиста по финансовой работе - сформировать и распределить доходы и накопления, обеспечить финансовыми ресурсами производство. Этот специалист следит за тем, чтобы предприятие выполняло свои финансовые обязательства перед государством и банками, правильно платило налоги, вовремя рассчитывалось с поставщиками. Существуют и другие экономические специальности: экономисты по договорной и претензионной работе, материально-техническому снабжению, сбыту и. т. д.

Содержание работы

Введение 3
Глава I. История возникновения профессии экономист 4
История профессии 4
Известные экономисты 5
Глава II. Направления профессии 6
2.1. Экономист 6
2.2. Экономист по труду 7
2.3. Экономист планового отдела 7
2.4. Экономист по финансовой работе 8

Глава III. Социальная значимость профессии 12
3.1. Качества, обеспечивающие успешность выполнения
профессиональной деятельности экономиста 14
Глава IV. Массовость и уникальность профессии 15

4.1. Риски профессии 16
Глава V. Где получить профессию 19
6.1. Области применения профессиональных знаний 20
Заключение 21
Список использованной литературы 22

Файлы: 1 файл

реферат на тему-моя профессия Экономист ПОСЛЕД ВЕРСИЯ.docx

— 301.46 Кб (Скачать файл)

Какими  знаниями и умениями должен обладать экономист?

Как база, необходимо, конечно, высшее экономическое  образование.  Экономист  должен иметь большие организаторские  способности, знать все экономические  законы и уметь их применять на практике, быть вежливым, уметь общаться с людьми, вводить новые свои предложения, свободно владеть всеми данными  предприятиями, также обладать верными  знаниями в основной программой EXCEL, которая помогает в расчетах  и облегчает труд счетных работников в несколько раз, поскольку достаточно правильно забить формулу.  Дальше - нужно обладать набором знаний, необходимых для конкретной должности (например, если вы претендуете на должность  финансового аналитика – это  один набор знаний, включающий методы экономического анализа и статистики, финансовый менеджмент, а если на должность  аудитора – тут уже нужно знать  бухучет и законодательство). Часто  экономисту для карьеры необходимо знание иностранного языка. Во всяком случае, свободный английский точно  сказывается на уровне зарплаты как  минимум, а как максимум – на карьерных  перспективах. Конечно, все это подразумевает, что экономисту присущи такие  качества как аналитический склад  ума, способность  мыслить логически  и математические способности. Кроме  того, нужно быть организованным человеком, иметь склонность к скрупулезной работе, требующей концентрации внимания и усидчивости.

    Экономистом  может стать только человек   с определенными качествами и  знаниями. Экономист должен, прежде  всего, любить свою профессию,  то есть дело, которым он занимается.

Важной  чертой для современного экономиста является настойчивость в достижении поставленной цели, конкретного задания. Никогда не нужно  отступать от трудностей, которая придает уверенности  в своих силах и профессионального  опыта. Необходимо быть профессионально  подготовленным для нахождения лучших путей развития предприятия, поэтому  именно теперь мне, как студенту, нужно  приобретать такие необходимые  для будущей профессии знания. Важно всегда быть дисциплинированным, никогда не опаздывать на работу, потому что от порядка в собственной  жизни зависит и то, в каком  порядке будут профессиональные дела. Необходимо постоянно совершенствовать в себе  экономическое мышление, ориентироваться на эффективность  и качество производства.

 

Основными задачами и обязанностями экономиста является планирование предприятия, придерживаясь  единых законов, согласованных Министерством  труда и социальной политики, обеспечение  неукоснительного соблюдения порядка  оформления планирования и представления  к учету первичных документов. Экономист должен разрабатывать  системы и формы предприятия, осуществлять контроль за плановым данным, составлять сметы труда, вести контроль над штатными единицами, разрабатывать  и вести анализ плановых и фактических  средств. Экономист ведет организационную  работу по подготовке предложений для  владельца или руководителя предприятия.

 

 

 

 

 

                   

 

 

 

                        2.4.  ЭКОНОМИСТ ПО ТРУДУ

Должностные обязанности.

Осуществляет работу по совершенствованию  организации труда, форм и систем заработной платы, материального и  морального стимулирования. Разрабатывает  проекты перспективных и годовых  планов по труду и заработной плате  предприятия и его подразделений, планов повышения производительности труда и совершенствования его  организации. Рассчитывает фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного  соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвует в определении потребности  в рабочих и служащих, планировании подготовки квалифицированных кадров, доводит плановые показатели до подразделений  предприятия. Изучает эффективность  применения действующих форм и систем заработной платы, материального и  морального поощрения, подготавливает предложения по их совершенствованию. Разрабатывает механизм распределения  дополнительных доходов, получаемых в  результате роста производительности труда, повышения качества продукции, сокращения издержек производства, а  также сдачи помещений и имущества  в аренду, от размещения денежных средств  в ценные бумаги. Разрабатывает положения  о премировании рабочих и служащих, условия материального стимулирования многостаночного обслуживания, совмещения профессий и должностей, увеличения зон обслуживания и объема выполняемых  работ с целью улучшения использования  оборудования и сокращения трудозатрат. Участвует в составлении планов социального развития коллектива предприятия, в разработке и осуществлении  мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, сокращению текучести кадров, усилению контроля за использованием рабочего времени и соблюдением  правил внутреннего трудового распорядка. Составляет штатные расписания в  соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных  окладов, фондами заработной платы  и действующими нормативами, вносит в них изменения, обусловленные  появлением новых видов деятельности (должностей), присущих рыночной экономике. Определяет на основе действующих положений размеры премий. Осуществляет контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства. Участвует в подготовке проекта коллективного договора и контролирует выполнение принятых обязательств. Ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки информации по труду и заработной плате.

 

Должен знать:

постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и  нормативные материалы по организации труда и заработной плате. Экономику труда; экономику и организацию производства; порядок разработки перспективных и годовых планов по труду и заработной плате, производительности труда, социального развития коллектива, смет использования фондов экономического поощрения; формы и системы заработной платы и материального стимулирования; методы определения численности работников; тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих. Порядок тарификации работ и рабочих и установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий. Методы учета и анализа показателей по труду и заработной плате; основы технологии производства; возможности применения вычислительной техники для осуществления расчетов и учета показателей по труду и заработной плате, правила ее эксплуатации; законодательство о труде; правила и нормы охраны труда.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

    

   2.3.  ЭКОНОМИСТ ПЛАНОВОГО ОТДЕЛА

Должностные обязанности.

Под руководством ответственного исполнителя  или руководителя темы (задания) проводит научные исследования или выполняет  разработки согласно утвержденным методическим и рабочим программам. Принимает  участие в составлении перспективных  и годовых планов работ, методических и рабочих программ проведения исследований, а также в выполнении мероприятий  по повышению их эффективности. Организует сбор, накопление научной информации и других необходимых материалов для выполнения плановых работ или  отдельных заданий. Обрабатывает научно-техническую  информацию по теме проводимого исследования или выполняемой разработки. Выбирает наиболее целесообразные решения в  пределах поставленной задачи. Обобщает статистические и другие исходные материалы  по теме в целом, ее разделам или  заданиям, а также формулирует  выводы, исходя из результатов обработки  данных. Изучает специальную литературу по тематике проводимых исследований и разработок, составляет обзоры на основе обобщения отечественного и  зарубежного опыта. Обеспечивает выполнение расчетов, необходимых для установления материальных и трудовых затрат проводимых исследований, разработок, экспериментов, составление смет, заявок, подготовку различных обоснований, справок, периодической  отчетности, определение экономической  эффективности научных исследований и разработок, изобретений, внедрения  новой техники и технологии, мероприятий  по организации труда. Участвует  в рассмотрении вопросов организации  проведения исследований и разработок, обсуждении результатов законченных  работ или отдельных этапов, экспериментов, в осуществлении мероприятий  по их внедрению в практику, а  также в подготовке публикаций. Руководит  экономистами и техниками, участвующими в совместном проведении исследований или разработок.

     

Должен знать:

Руководящие материалы, определяющие направления развития соответствующей отрасли экономики, науки и техники; методы проведения исследований, разработок и постановки экспериментов; отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области знаний; отечественную и зарубежную литературу в области разрабатываемых и смежных с ними проблем. Планирование и организацию научных исследований и разработок. Экономико-математические методы исследований и методы обработки информации; методы определения экономической эффективности научных исследований и разработок, изобретений, внедрения новой техники и технологии, порядок оформления научно-технической документации; средства технологического оснащения управленческого труда; экономику, организацию труда и организацию производства; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.4.  ЭКОНОМИСТ  ПО ФИНАНСОВОЙ РАБОТЕ

        Должностные обязанности. Выполняет работу по осуществлению финансовой деятельности предприятия, направленной на обеспечение финансовыми ресурсами заданий производственного плана, формирование и распределение доходов и накоплений предприятия и их использование по обязательствам перед государственным бюджетом, налоговыми органами, банковскими учреждениями, поставщиками, финансирование затрат на расширенное воспроизводство, социальное обеспечение и материальное стимулирование работников. Разрабатывает, исходя из технико-экономических показателей производственного плана, проекты перспективных и годовых финансовых планов, прогнозы поступления денежных средств на счета предприятия. Определяет размеры доходов и расходов, поступлений и отчислений средств, взаимоотношения предприятия с бюджетом, налоговыми органами, банками, составляет балансы доходов и расходов, кассовые планы и кредитные заявки. Участвует в подготовке планов производства и реализации продукции, работ (услуг), капитальных вложений, планов по прибыли и налогу на прибыль, готовит необходимые расчеты и обоснования к ним, в разработке нормативов оборотных средств по видам сырья, материалов и других товарно-материальных ценностей и затрат в стоимостном выражении, доводит утвержденные показатели до подразделений предприятия. Обеспечивает оперативное финансирование, выполнение расчетных и платежных обязательств, своевременное отражение происходящих изменений в платежеспособности предприятия, отслеживает состояние собственных средств. Составляет проекты планов по прибыли от реализации выпускаемой продукции, использования основных средств, а также проведения операций, непосредственно не связанных с основной деятельностью (сдача помещений и имущества в аренду, доходы по ценным бумагам и др.). Участвует в разработке проектов планов распределения прибыли, плановых нормативов отчислений в фонды предприятия. Подготавливает банковские документы на все виды платежей по обязательствам предприятия. Ведет переписку по рекламационным счетам поставщиков (заказчиков) и по счетам, не оплаченным в установленные сроки. Осуществляет контроль за выполнением финансовых показателей подразделениями предприятия, соблюдением кассовой дисциплины, расчетами с поставщиками (заказчиками), своевременностью поступлений всех причитающихся предприятию денежных средств, обеспечивает соблюдение режима экономии. Анализирует исполнение смет, оперативную и бухгалтерскую отчетность по финансовой деятельности. Принимает участие в разработке и внедрении мероприятий по повышению прибыльности производства и реализации продукции, улучшению использования собственных оборотных средств, средств государственного бюджета, предупреждению образования и ликвидации излишних запасов материальных ценностей, обеспечению конкурентоспособности продукции предприятия. Участвует в формировании и использовании средств предприятия, проводит анализ их структуры и движения. Принимает участие в работе по изучению и анализу состояния рынка кредитных ресурсов и ценных бумаг в целях эффективного размещения свободных финансовых средств и обеспечения финансовой устойчивости предприятия. Проводит работу по привлечению заемных и использованию собственных денежных средств для осуществления финансовых операций (кредитование, инвестирование финансовых ресурсов в ценные бумаги, размещение денежных средств на банковские депозиты и др.), обеспечивает правильность их осуществления. Подготавливает депозитные договоры на вложение финансовых средств, осуществляет контроль за своевременным возвратом вклада и получением процентов по ним. Планирует доходы от размещения свободных средств и приобретения высоколиквидных государственных ценных бумаг, анализирует сведения о доходах, полученных от их инвестирования, составляет сводную отчетность. Участвует в разработке нормативной и методической документации, регламентирующей финансовую деятельность предприятия. Ведет учет выполнения плана по реализации продукции (работ, услуг), планов по прибыли и налогу с оборота, поступлений доходов, наличия средств на счетах в банке, погашения кредиторской задолженности федеральному, региональному и местному бюджетам, поставщикам и учреждениям банков. Составляет установленную отчетность о результатах финансовой деятельности предприятия. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных внутрипроизводственной и внешней финансовой информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки финансовой информации.

Должен знать:

Законодательные и нормативные правовые акты, руководящие и методические материалы по организации финансовой работы; экономику производства; порядок составления финансовых и кассовых планов, кредитных заявок и смет; нормирование оборотных средств; правила финансирования из государственного бюджета, долгосрочного и краткосрочного кредитования. Порядок привлечения заемных и использования собственных средств, выпуска и приобретения ценных бумаг. Начисления и уплаты платежей в государственный бюджет, налоговые органы, банковские учреждения и внебюджетные фонды. Порядок распределения финансовых ресурсов; систему финансовых методов, обеспечивающих управление финансовыми потоками; порядок финансирования капитального строительства, ремонта и затрат по техническому перевооружению предприятия; систему счетов бухгалтерского учета; порядок и формы финансовых расчетов; установленную отчетность о финансовой деятельности предприятия, порядок и сроки ее составления; организацию производства, труда и управления; возможности применения вычислительной техники для осуществления финансовых расчетов и учета денежных средств предприятия, правила ее эксплуатации; рыночные методы хозяйствования; законодательство о труде; правила и нормы охраны труда.

 

 

  ДОМИНИРУЮЩИЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФЕССИИ      

                                                 ЭКОНОМИСТ:

 

    • исследование экономических отношений (отношений, возникающих между людьми в процессе производства);

Информация о работе Моя профессия – экономист