Минимальная заработная плата: сущность, назначение и порядок определения

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Октября 2015 в 11:56, контрольная работа

Описание работы

Рабочая сила, как трактуется в курсе экономики, - это совокупность физических и умственных способностей человека, его способность к труду. В условиях рыночных отношений «способность к труду» делает рабочую силу товаром. Но это не обычный товар. Его отличие от других товаров состоит в том, что он, во-первых, создает стоимость больше чем стоит сам, во-вторых, без его привлечения невозможно осуществить любое производство, в-третьих, от него во многом зависит эффективность использования основных и оборотных производственных фондов.

Файлы: 1 файл

Контрольная Экономика организации.docx

— 38.93 Кб (Скачать файл)

 

 88903

  1. На основе данных в таблице (1) рассчитываем структуру показателей:

а) Для этого подчитываем сумму (итого) в каждом столбце;

б) с помощью формулы относительной величины   высчитываем структуру по каждой позиции.

 

Основные производственные

фонды

Год

Структура показателей

Первый

Второй

Первый

Второй

Здания

85874

153300

74,92

74,67

Сооружения

10392

18673

9,06

9,09

Передаточные устройства

299

427

0,26

0,21

Машины оборудование

15020

22981

13,10

11,19

Транспортные средства

1985

6928

1,73

3,37

Инструмент, производственный и хозяйственный инвентарь

786

1093

0,68

0,53

Прочие основные средства

271

1905

0,24

0,93


              114627     205307   99,99%           99,99%

       Итого: в отчетном году по сравнению с прошлым показатели состояния основных фондов промышленной организации вырос на 79,11%, их состав увеличился на 88903млн. рублей, а структура осталась прежней.

Задача 138.

Начислите заработную плату машинисту регулировщику 6 разряда. Отработано 160 часов. За месяц выработано 1800 коробов при выработке 1560 коробов. Расценка на 1 короб 300 рублей. Премия за выполнение задания 30% сдельного заработка. Тарифный коэффициент 6 разряда 1,9.

  Тарифную ставку 1 разряда  принять на момент решения  задачи, согласно действующего законодательства Республики Беларусь.

Решение:

  1. Определим месячный оклад машиниста регулировщика.

Определяем ставку 1 разряда  она составляет  - 292000 рублей.

Оклад = ставка 1 разряда * на тарифный коэффициент =

= 292000 * 1,9 = 554800 рублей.

 

  1. Определим дополнительную заработную плату за  выработку коробов:

1800 * 300 = 540000 рублей.

 

  1. Рассчитываем сумму премии:

Сумма премии = сумма сдельного заработка * % премии /100=

= 540000 * 30/100= 162000 рублей.

 

  1. Всего начислено: 554800 + 540000 + 162000 = 1256800 рублей.

 

Ф.И.О.

должность

Отраб.

Дн/час

оклад

доп. з/пл

премия

Итого

1

Иванов И.И.

машинист

регулировщик

160

554800

540000

162000

1256800

             

1256800


 

  1. Начисляем подоходный налог:

1256800 (налогового вычета нет)* 12% = 150816 рублей

     

  1. Пенсионный фонд:

1256800 * 1% =  12568 рублей

 

  1. Всего удержано: 150816 + 12568 = 163384 рублей 

 

Ф.И.О.

кол-во иждивенцев

п/н

пенс.ф.

 

Удержано

К выдаче:

1

Иванов И.И.

-

152816

12568

 

163384

1093416

             

1093416


 

 

  Задача 128.

Обработайте данные фотографии, рабочего дня и составьте фактический и нормативный баланс рабочего времени.

Согласно записям нормировщика фотографии рабочего дня токаря на токарном станке по обработке заготовок составляет:

8-00 – начало работы. Токарь  изучает чертеж, получает инструменты,

включает станок.

8-10 – оперативное время изготовления деталей.

8-50 – закончились заготовки, рабочий выключил станок.

9-20 – подсобный рабочий  привез новую партию заготовок, токарь включает станок, продолжает  обработку деталей.

12-00 – обеденный перерыв.

13-00 – начало работы, рабочий  отсутствует на рабочем месте.

13-20 – приступил к обработке  деталей.

14-00 – выключил станок  и покинул рабочее место.

14-10 – приступил к обработке  деталей.

16-30 – закончилась партия  деталей, станок выключен.

16-45 – сдача инструмента  и готовой продукции.

17-00 – уборка и смазка станка.

Нормативные затраты времени:

подготовительно-заключительное время – 4%, время технического и организационного обслуживания рабочего места – 3%, время на отдых и личные надобности – 3,6% от оперативного времени. Оперативное время 434 минуты. Продолжительность рабочего дня 8 часов.

 Составляем фактический баланс рабочего времени.

№ операции,

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Норма време-ни, мин

10

40

30

160

80

-

40

-

140

-

15

15

Число станков на операции, шт.

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1


 

530 мин./60 = 8,83

Составляем плановый баланс рабочего времени.

№ операции,

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Норма време-ни, мин

16,5

40/15

40/13

40/15

45/15

17

40/15

40/13

40/16,5

13

Число станков на операции, шт.

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1


  1. н./60 = 7,23

Использованная литература:

1. Клочкова Е. Н., Экономика предприятия , Москва, «Юрайт», 2014г.

2. Лобан Л.А., Пыко В.Т., Экономика предприятия,  учебный  комплекс, Минск: Современная школа, 2010г.

3. Нечитайло А.И., Карлик А.Е.  предприятий (организаций), учебник,  Москва, « Кнорус», 2010г.

4. Семёнов В.М., Экономика  предприятия, учебник, Санкт-Петербург, « Питер», 2010г. 
5. Тычинский А.В.,  Экономика, организация и управление на предприятии, учебное пособие, Ростов–на–Дону, « Феникс», 2010г. 
 

 

 

 

 

 

 


Информация о работе Минимальная заработная плата: сущность, назначение и порядок определения