Минимальная заработная плата: сущность, назначение и порядок определения
Контрольная работа, 26 Октября 2015, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Рабочая сила, как трактуется в курсе экономики, - это совокупность физических и умственных способностей человека, его способность к труду. В условиях рыночных отношений «способность к труду» делает рабочую силу товаром. Но это не обычный товар. Его отличие от других товаров состоит в том, что он, во-первых, создает стоимость больше чем стоит сам, во-вторых, без его привлечения невозможно осуществить любое производство, в-третьих, от него во многом зависит эффективность использования основных и оборотных производственных фондов.
Файлы: 1 файл
Контрольная Экономика организации.docx
— 38.93 Кб (Скачать файл)
88903
- На основе данных в таблице (1) рассчитываем структуру показателей:
а) Для этого подчитываем сумму (итого) в каждом столбце;
б) с помощью формулы относительной величины высчитываем структуру по каждой позиции.
Основные производственные фонды |
Год |
Структура показателей | ||
Первый |
Второй |
Первый |
Второй | |
Здания |
85874 |
153300 |
74,92 |
74,67 |
Сооружения |
10392 |
18673 |
9,06 |
9,09 |
Передаточные устройства |
299 |
427 |
0,26 |
0,21 |
Машины оборудование |
15020 |
22981 |
13,10 |
11,19 |
Транспортные средства |
1985 |
6928 |
1,73 |
3,37 |
Инструмент, производственный и хозяйственный инвентарь |
786 |
1093 |
0,68 |
0,53 |
Прочие основные средства |
271 |
1905 |
0,24 |
0,93 |
114627 205307 99,99% 99,99%
Итого: в отчетном году по сравнению с прошлым показатели состояния основных фондов промышленной организации вырос на 79,11%, их состав увеличился на 88903млн. рублей, а структура осталась прежней.
Задача 138.
Начислите заработную плату машинисту регулировщику 6 разряда. Отработано 160 часов. За месяц выработано 1800 коробов при выработке 1560 коробов. Расценка на 1 короб 300 рублей. Премия за выполнение задания 30% сдельного заработка. Тарифный коэффициент 6 разряда 1,9.
Тарифную ставку 1 разряда принять на момент решения задачи, согласно действующего законодательства Республики Беларусь.
Решение:
- Определим месячный оклад машиниста регулировщика.
Определяем ставку 1 разряда она составляет - 292000 рублей.
Оклад = ставка 1 разряда * на тарифный коэффициент =
= 292000 * 1,9 = 554800 рублей.
- Определим дополнительную заработную плату за выработку коробов:
1800 * 300 = 540000 рублей.
- Рассчитываем сумму премии:
Сумма премии = сумма сдельного заработка * % премии /100=
= 540000 * 30/100= 162000 рублей.
- Всего начислено: 554800 + 540000 + 162000 = 1256800 рублей.
№ |
Ф.И.О. |
должность |
Отраб. Дн/час |
оклад |
доп. з/пл |
премия |
Итого |
1 |
Иванов И.И. |
машинист регулировщик |
160 |
554800 |
540000 |
162000 |
1256800 |
1256800 |
- Начисляем подоходный налог:
1256800 (налогового вычета нет)* 12% = 150816 рублей
- Пенсионный фонд:
1256800 * 1% = 12568 рублей
- Всего удержано: 150816 + 12568 = 163384 рублей
№ |
Ф.И.О. |
кол-во иждивенцев |
п/н |
пенс.ф. |
Удержано |
К выдаче: | |
1 |
Иванов И.И. |
- |
152816 |
12568 |
163384 |
1093416 | |
1093416 |
Задача 128.
Обработайте данные фотографии, рабочего дня и составьте фактический и нормативный баланс рабочего времени.
Согласно записям нормировщика фотографии рабочего дня токаря на токарном станке по обработке заготовок составляет:
8-00 – начало работы. Токарь изучает чертеж, получает инструменты,
включает станок.
8-10 – оперативное время изготовления деталей.
8-50 – закончились заготовки, рабочий выключил станок.
9-20 – подсобный рабочий привез новую партию заготовок, токарь включает станок, продолжает обработку деталей.
12-00 – обеденный перерыв.
13-00 – начало работы, рабочий отсутствует на рабочем месте.
13-20 – приступил к обработке деталей.
14-00 – выключил станок и покинул рабочее место.
14-10 – приступил к обработке деталей.
16-30 – закончилась партия деталей, станок выключен.
16-45 – сдача инструмента и готовой продукции.
17-00 – уборка и смазка станка.
Нормативные затраты времени:
подготовительно-заключительное время – 4%, время технического и организационного обслуживания рабочего места – 3%, время на отдых и личные надобности – 3,6% от оперативного времени. Оперативное время 434 минуты. Продолжительность рабочего дня 8 часов.
Составляем фактический баланс рабочего времени.
№ операции, |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
Норма време-ни, мин |
10 |
40 |
30 |
160 |
80 |
- |
40 |
- |
140 |
- |
15 |
15 |
Число станков на операции, шт. |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
530 мин./60 = 8,83
Составляем плановый баланс рабочего времени.
№ операции, |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
Норма време-ни, мин |
16,5 |
40/15 |
40/13 |
40/15 |
45/15 |
17 |
40/15 |
40/13 |
40/16,5 |
13 |
Число станков на операции, шт. |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
- н./60 = 7,23
Использованная литература:
1. Клочкова Е. Н., Экономика предприятия , Москва, «Юрайт», 2014г.
2. Лобан Л.А., Пыко В.Т., Экономика предприятия, учебный комплекс, Минск: Современная школа, 2010г.
3. Нечитайло А.И., Карлик А.Е. предприятий (организаций), учебник, Москва, « Кнорус», 2010г.
4. Семёнов В.М., Экономика
предприятия, учебник, Санкт-Петербург,
« Питер», 2010г.
5. Тычинский А.В., Экономика, организация
и управление на предприятии, учебное
пособие, Ростов–на–Дону, « Феникс», 2010г.