Методы оценки эффективности управления персоналом в организации

Оценка эффективности является важным элементом разработки проектных и плановых решений, позволяющим определить уровень прогрессивности действующей структуры, разрабатываемых проектов ли плановых мероприятий, и проводится с целью выбора наиболее рационального варианта структуры или способа её совершенствования. Эффективность организационной структуры должна оценниваться на стадии проектирования, при анализе структур управления действующих организаций для планирования и осуществления мероприятий по совершенствованию управления.

Введение......................................................................................................................3
1. Оценка эффективности управления персоналом................................................5
1.1 Показатели, используемые при оценках эффективности
аппарата управления и его организационной структуры...............................5
1.2 Критерии экономической эффективности деятельности предприятия......6
1.3 Ранговый метод планирования и оценки эффективности......................9
2. Анализ совместного предприятие ООО "Креанд"...............................13
2.1 Общий анализ предприятия.......................................................................13
2.2 Оценка формирования и эффективность использования средств предприятия ООО "Креанд"..........................................................................................................17
Заключение........................................................................................................18
Список используемой литературы...................................................................19