Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Сентября 2011 в 10:07, курсовая работа
Рост производительности труда является непременным условием подъема
благосостояния народа, создания изобилия материальных и культурных благ для трудящихся. Установление объективной величины затрат рабочего времени для конкретных условий осуществляются различными методами нормирования. Более совершенный метод нормирования труда обеспечит более высокое качество норм труда, т.е. высокую степень вероятности того, что установленная величина затрат труда действительно необходима и достаточна.
Оглавление
Введение
Глава I Понятие методов нормирования труда и их содержание
Методы нормирования труда
Классификация методов нормирования труда
Зарубежный опыт нормирования труда
Глава II Анализ применения методов нормирования труда
2.1. Сравнительная характеристика методов нормирования труда
Глава III Рекомендации по совершенствованию методов нормирования труда
Принципы и методы нормирования труда
Совершенствование методов нормирования труда
Заключение
Список литературы
Нормы подлежат замене новыми и по мере внедрения в производство организационно-технических мероприятий, обеспечивающих существенный рост производительности труда.
К организационно-техническим мероприятиям относятся:
ввод нового и модернизация действующего оборудования;
внедрение прогрессивной технологии;
улучшение конструкций изделий;
усовершенствование оснастки, инструментов;
механизация
и автоматизация
совершенствование организации рабочих мест, их рационализация;
внедрение рационализаторских предложений, межотраслевых, отраслевых норм и нормативов по труду и т.д.
Действующие нормы в этих случаях заменяются более прогрессивными нормами в зависимости от эффективности внедряемых мероприятий.
Основанием для изменения норм труда является также истечение срока действия временных норм. К временным нормам относятся нормы труда, которые устанавливаются на период освоения новой продукции, новой техники, технологии, организации производства и труда. Как уже было сказано, временные нормы заменяются постоянными после истечения срока их действия.
В целях
планомерной работы по снижению трудовых
затрат и совершенствования
Этот
план составляется на основе намеченных
к внедрению мероприятий плана
технического развития и совершенствования
производства и других хозяйственных
мероприятий. Утвержденный и согласованный
с профсоюзным комитетом план
замены и пересмотра норм включается
в коллективный договор.3