Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Февраля 2013 в 15:56, контрольная работа
Задание №1. Классификация предприятий
Предприятие — самостоятельный, организационно-обособленный хозяйствующий субъект с правами юридического лица, который производит и реализует продукцию, выполняет работы, оказывает услуги [8].
Предприятия могут быть сгруппированы по различным признакам:
– по видам производимых товаров и услуг;
– приоритетным направлениям деятельности;
– степени эффективности производства;
Задание №1………………………………………………………………………2
Задание №2………………………………………………………………………6
Задание №3………………………………………………………………………8
Задание №4………………………………………………………………………11
Задание №5………………………………………………………………………12
Задание №6………………………………………………………………………14
Задание №7………………………………………………………………………15
Задание №8………………………………………………………………………16
Список литературы…………………………………………………………….17
Задание№4 (2). Рассчитайте величину производственного запаса металла для обеспечения производственной программы предприятия – 10000 ед. продукции и чистый вес единицы продукции при коэффициенте использования металла 0,78.
Поставка металла производится один раз в месяц; транспортный запас составляет два дня; годовая потребность в металле – 981 т.
Решение:
Годовая потребность металла для производства 10 000 ед. продукции составляет 981 тонну, следовательно, 98,1 кг металла расходуется на 1 ед. продукции.
Чистый вес единицы продукции составляет: 0,78 * 98,1 = 76,518 кг.
Месячная потребность в металле составляет: 981 000 ∕ 12 = 81 750 кг металла.
Производственный запас равен 81 750 кг.
Ответ:
величина производственного
Задание №5 (2). Планируемый объем производства составляет 40000 ед. продукции, эффективный фонд рабочего времени 1800 ч., норма времени – 1,1 ч., количество изделий в час – 1,2.
Определите необходимую
Решение:
По нормам выработки численность основных рабочих определяется по формуле:
Ч = Q / Нвыр* Fэ* Рвып
где Q — объем работ на плановый период в натуральном выражении, например, в штуках, килограммах и т. п. (может быть в стоимостном выражении);
Нвыр — норма выработки на одного рабочего в единицу времени;
Fэ — эффективный фонд времени одного рабочего, час;
Рвып — планируемый процент выполнения норм времени, %.
Ч = 40 000 / 1,2*1 800*1,1 = 40 000/ 2 376 = 16,83 ≈ 17 человек.
Ответ: необходимая численность работников предприятия составляет 17 человек.
Задание №5 (10). Численность промышленно-производственного персонала предприятия в базисном году составила 520 чел. В плановом году предполагается увеличить объем производства продукции на 3% и достичь экономии работников в количестве 12 чел. Определите планируемое повышение производительности труда.
Решение:
Плановая численность
520*103/100 = 536 человек,
Планируемое повышение производительности:
12/ (536-12)*100 = 2,3%.
Ответ: планируемое повышение производительности труда составляет 2,3%.
Задание №6 (2). Должностной оклад начальника участка равен 10 тыс. руб. Положением о премировании работников предприятия предусмотрено следующее поощрение начальника участка:
- 10% от должностного оклада за
выполнение плана по
- 15% от должностного оклада за
выполнение плана по выпуску
продукции высшей категории кач
В сентябре на участке плановая производительность труда составляла 35.3 тыс. руб./месяц, фактическая- 36.5 тыс. руб./мес. Планируемая доля продукции высшей категории качества в сентябре составляла – 15%, фактическая – 17%. Рассчитайте заработную плату начальника участка за месяц.
Решение:
ПТпл (35,3) < ПТф (36,5),
ДПпл (15%) < ДПф (17%)
Следовательно, на участке был выполнен план по производительности труда и перевыполнен на 3,39%; выполнен план по выпуску продукции высшей категории качества и перевыполнен на 2%.
ЗП = 10 + 10*0,1 + 10*0,045 + 10*0,15 + 10*0,04 = 10 + 3,35 = 13,35 тыс. руб.
Ответ: 13,35 тыс. рублей
Задание №7 (2). Себестоимость товарной продукции предприятия в базисном периоде составила 380,5 млн. руб. В отчетном периоде предполагается повысить производительность труда на 6% и среднюю заработную плату на 4%. Объем производства возрастет на 8% при неизменной величине постоянных расходов.
Удельный вес оплаты труда в себестоимости продукции – 23%, а постоянных расходов – 20%.
Определите процент снижения себестоимости и полученную экономию под воздействием указанных факторов.
Решение:
Определяем снижение себестоимости продукции за счет роста производительности труда, превышающего рост заработной платы:
C п.т = (1 – 1,06) · 23% = 0,46%.
Находим снижение себестоимости за счет увеличения объема производства при неизменных постоянных расходах:
C о.п = (1 – 1,8) · 20% = 1,4%.
За счет обоих факторов
себестоимость продукции
Экономия от снижения
себестоимости продукции
Э = 380,5 · 100 = 7,077 тыс. руб.
Ответ: 7,077 тыс. рублей.
Задание №8. 9. Предприятие выпускает изделия по цене 380 тыс. руб. за единицу. Общая величина постоянных расходов в первом квартале составила 720000 тыс. руб.; удельные переменные издержки – 300 тыс. руб. Во втором квартале общая величина постоянных расходов снизилась на 10%.
Рассчитайте, как изменение постоянных расходов отразилось на величине критического объема продукции.
Решение:
Ткр1 (Q кр) = FС / (Р-Vед) = 720000 / (380,0 -300,0) = 9 000 шт.
Ткр2 (Q кр) = FС / (Р-Vед) = 648 000 / (380,0 -300,0) = 8 100 шт.
Вывод: изменение общей величины постоянных расходов отразилось на величине критического объема продукции снижением на 900 шт. (с 9 000 до 8100 шт.).
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Жиделева В.В., Каптейн Ю.Н. Экономика предприятия: Учеб. пособие. – М., 2008.
2. Магомедов А.М. Экономика предприятия: Учеб. для вузов – 2-е изд., доп. – М: Экзамен, 2007.
3. Презентация «Экономика
организаций. Контрольная
4.Путятина Л.М., Родионов В.Б. Экономика и финансы предприятия. – М., 2009.
5.Сергеев И.В, Веретенникова И.И. Экономика организаций (предприятий). Учеб. – М.: Проспект, 2009.
6. Экономика организаций: Учеб. Пособие, Ганеева Ж. Г., Челябинск: ЧелГУ, 2006, 145 с.
7.Экономика предприятия: Учеб. / Под ред. О.И. Волкова. – М., 2006.
8. http://ru.wikipedia.org
Информация о работе Контрольная работа по "Экономике предприятия"