Контрольная работа по "Экономике предприятий"

 
 
 

                                      
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     

1. Предприятие: основные признаки, формы и виды.

 

           В условиях рыночных отношений предприятие является основным звеном всей экономики, поскольку именно на этом уровне создается нужная обществу продукция, оказываются необходимые услуги.  

     Предприятие - это самостоятельный, организационно обособленный хозяйствующий субъект производственной сферы народного хозяйства, который производит и реализует продукцию, выполняет работы промышленного характера или предоставляет платные услуги.

      Предприятие имеет конкретное название - завод, фабрика, комбинат, шахта, мастерская и т.п.  

         Любое предприятие является юридическим лицом, имеет законченную систему учета и отчетности, самостоятельный бухгалтерский баланс, расчетный и другие счета, печать с собственным наименованием и товарный знак (марку).  

           Главной целью (миссией) создания и функционирования предприятия является получение максимально возможной прибыли за счет реализации потребителям производимой продукции (выполненных работ, оказанных услуг), на основе которой удовлетворяются социальные и экономические запросы трудового коллектива и владельцев средств производства.

           На основе общей миссии предприятия формируются и устанавливаются общефирменные цели, которые определяются интересами владельца, размерами капитала, ситуацией внутри предприятия, внешней средой и должны отвечать следующим требованиям: быть конкретными и измеримыми, ориентированными во времени, досягаемыми и взаимно поддерживаемыми.

          Каждое предприятие - это сложная производственно-экономическая система с многогранной деятельностью. Наиболее четко выделяются направления, которые следует отнести к главным:

1) комплексное  изучение рынка (маркетинговая  деятельность);

2) инновационная  деятельность (научно-исследовательские  и опытно-конструкторские разработки, внедрение технологических, организационных,  управленческих и других новшеств в производство);

3) производственная  деятельность (изготовление продукции,  выполнение работ и оказание  услуг, разработка номенклатуры  и ассортимента адекватных спросу на рынке);

4) коммерческая  деятельность предприятия на  рынке (организация и стимулирование  сбыта произведенной продукции,  услуг, действенная реклама);

5) материально-техническое  обеспечение производства (поставка  сырья, материалов, комплектующих  изделий, обеспечение всеми видами  энергии, техникой, оборудованием,  тарой, и т.д.);

6) экономическая  деятельность предприятия (все  виды планирования, ценообразования,  учет и отчетность, организация  и оплата труда, анализ хозяйственной  деятельности и т.п.);

7) послепродажный  сервис продукции производственно-технического  и потребительского назначения (пусконаладочные  работы, гарантийное обслуживание, обеспечение запасными частями  для ремонта и т.д.);

8) социальная  деятельность (поддержание на надлежащем  уровне условий труда и жизни  трудового коллектива, создание  социальной инфраструктуры предприятия,  включающей собственные жилые  дома, столовые, лечебно-оздоровительные  и детские дошкольные учреждения, ПТУ и т.д.). 
 
 

      Классификация предприятий может быть дана с использованием ряда признаков.

         По цели и характеру деятельности можно выделить два вида предприятий: предпринимательские (коммерческие) и непредпринимательские (некоммерческие), существование которых обеспечивается бюджетным финансированием государства.

        В соответствии с формами собственности, установленными Законом Р.Ф о собственности могут действовать предприятия следующих видов:

- индивидуальные  предприятия, основанные на личной  собственности физического лица  и исключительно его труде;

- частные предприятия,  основанные на собственности  отдельного гражданина, с правом  найма рабочей силы;

- семейные предприятия,  основанные на собственности  и труде членов одной семьи;

- государственные  предприятия, основанные на общегосударственной  собственности;

- коллективные  предприятия, основанные на собственности  трудового коллектива предприятия;

- совместные  предприятия, основанные на базе  объединения имущества разных  собственников. В числе их учредителей  могут быть иностранные юридические  лица и граждане;

- арендные предприятия,  основанные на договорном временном  владении и использовании имущества,  которое необходимо арендатору  для осуществления предпринимательской  деятельности. Объектами аренды  могут быть целые имущественные  комплексы предприятий, их структурных  подразделений или отдельные  единицы имущества.

      Предприятия различаются по признаку принадлежности капитала: национальные, заграничные (капитал является собственностью иностранных предпринимателей, контролирующих их деятельность) и смешанные.

      По форме хозяйствования выделяют хозяйственные товарищества, представляющие объединение предпринимателей.

      Вид предприятия могут определять технологическая (региональная) целостность и степень подчиненности. По этому признаку разнятся головные и дочерние предприятия и их филиалы. Головные предприятия контролируют деятельность дочерних и филиалов.

        Дочернее предприятие является юридически самостоятельным и организационно обособленным, самостоятельно осуществляет коммерческие операции и составляет отчетный баланс, но контрольный пакет акций принадлежит головному предприятию.

         В отличие от дочерних предприятий филиал не пользуется юридической и хозяйственной самостоятельностью, не имеет собственного устава и баланса, действует от имени и по поручению головного предприятия. Почти весь акционерный капитал филиала принадлежит головному предприятию.

      По функционально-отраслевому виду деятельности выделяют следующие виды предприятий: промышленные, сельскохозяйственные, транспортные, торговые, производственно-торговые, торгово-посреднические, строительные, инновационно-внедренческие, лизинговые, банковские, страховые, туристические, предприятия связи и т.п.

                В соответствии с объемами хозяйственного оборота предприятия и численности его работников предприятие может быть отнесено к малым, средним и большим.

         К малым относятся предприятия с численностью работающих:

- в промышленности  и строительстве - до 200 человек;

- в других  отраслях производственной сферы  - до 50 человек;

- в науке и  научном обслуживании - до 100 человек;

- в отраслях  непроизводственной сферы - до 25 человек;

- в розничной  торговле - до 15 человек.

          Предприятия могут объединяться в:

* ассоциации - договорные  объединения, созданные в целях  постоянной координации хозяйственной  деятельности, но лишь в той  области, к которой имеет отношение  ассоциация;

* корпорации - договорные  объединения, созданные на основе  сочетания производственных, научных  и коммерческих интересов, с  делегированием отдельных полномочий  централизованного регулирования  деятельности каждого из участников;

* консорциумы  - временные уставные объединения  промышленного и банковского  капитала для достижения общей  цели. После выполнения задач  консорциум прекращает свое существование;

* концерны - уставные  объединения предприятий промышленности, научных организаций, транспорта, банков, торговли и т.д. на основе  полной финансовой зависимости  от одного или группы предпринимателей;

* картели - договорные  объединения предприятий одной  отрасли для осуществления совместной  коммерческой деятельности;

* синдикаты - разновидность картельного соглашения, предполагающая реализацию продукции  через единый совместный сбытовой  орган или уже имеющуюся сбытовую  сеть одного из участников  объединения;

* тресты - монополистическое  объединение предприятий, ранее  принадлежащих разным предпринимателям, в единый производственно-хозяйственный  комплекс. Поскольку здесь интегрируются  все направления деятельности, такие  предприятия полностью утрачивают  свою юридическую и хозяйственную  самостоятельность;

* холдинги - специфические  организационные формы объединения  капиталов. Подобные объединения  образуются, когда акционерное общество (товарищество) само непосредственно  не занимается производственной  деятельностью, а лишь использует  свои финансовые средства для  приобретения контрольных пакетов  акций других акционерных фирм  с целью финансового контроля за их работой и получения дохода на вложенный в акции капитал;

* финансовые  группы (финансово-промышленные группы) - объединения юридически и экономически  самостоятельных предприятий разных  отраслей народного хозяйства,  при формировании которых в  качестве главных ставится задача  объединения банковского капитала  и производственного потенциала. Финансовую группу возглавляют  один или несколько банков, которые  распоряжаются капиталом предприятий,  входящих в объединение, координируют  все сферы их деятельности. При  этом основным доходом деятельности  банка должны быть дивиденды  от повышения эффективности работы  предприятий,  а не процент  на кредит. 

     

2. Система управления качеством  продукции на предприятии.

 

Под управлением  качеством продукции понимают постоянный, планомерный, целеустремленный процесс  воздействия на всех уровнях на факторы  и условия, обеспечивающий создание продукции оптимального качества и полноценное ее использование.

                       Принципы управления качеством  

1. Опережение  требований потребителя к качеству  продукции

Лет 20-25 назад полное удовлетворение сегодняшних  требований потребителя признавалось современным подходом к проблеме качества. Но невиданное ускорение  НТП привело к тому, что требования потребителя начали стремительно изменяться. Поэтому ориентация в управлении качеством на сегодняшние требования даже самого передового потребителя  недопустима. Необходимо либо совместно  с потребителем определить его будущие  требования, либо самому изготовителю научиться их прогнозировать.

      Реальность такого подхода подтверждается как отечественным, так и зарубежным опытом. Станки с ЧПУ, обрабатывающие центры в машиностроении появились не в ответ на требования потребителей, а как предложение изготовителей станков.

         В основе этого принципа лежит понимание того, что изготовитель гораздо больше, чем потребитель, знает о возможностях усовершенствования своей продукции, и он должен так изучить условия ее применения, чтобы определить, какие из потенциальных возможностей будут полезны потребителю. Реализация принципа опережения требований потребителя позволила Японии потеснить США в производстве и сбыте таких исконно американских видов продукции, как легковые автомобили, электроника, станки. Японцы добились превосходства в качестве продукции по ряду причин. Самым важным было то, что вместо американского «чуткого реагирования на запросы потребителя», они руководствовались принципом «открывать новые полезные для потребителя свойства».

        Блестящий опыт опережения требований потребителя имеется в практике советской (теперь российской) оборонной промышленности. Она создала такие образцы оборонной техники, которые на десятилетия опережали зарубежные аналоги.

2. Качество должно быть заложено в изделие

Это означает, что проект изделия должен соответствовать  условиям потребления, а процесс  производства быть таким, чтобы наверняка  предотвратить возможность появления  продукции, не соответствующей НТД. Не так давно изготовители исходили из предположения, что бездефектного  изготовления быть не может, но зато можно  выявить все дефекты. Практика работы передовых предприятий показала, что это неправильная посылка. Наоборот, выявить все имеющиеся дефекты  невозможно, но можно изготавливать  продукцию с ничтожно малым количеством  дефектов.