Комплексная оценка интеллектуального капитала компании

Содержание

 

Введение…………………………………………………………………....3

1. Сущность интеллектуального капитала……………………………..4

1.1. Исторический аспект  развития капитала…………………....4

1.2. Определения интеллектуального  капитала…………....……6

1.3. Виды и  сущность интеллектуального  капитала…………....9

1.4. Инвестиции в интеллектуальный  капитал……………….....15

1.5. Специфика интеллектуального  капитала…………………..19

1.6. Интеллектуальный капитал общества 

и отдельной личности………………………………………...……22

1.7. Интеллектуальный  капитал сегодня………………………...24

2. Методы измерения  интеллектуального капитала………………….26

3. Комплексная оценка  интеллектуального капитала компании……28

Заключение………………………………………………………………..33

Список литературы………………………………………………………35

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

 

Для того чтобы обеспечить на высоком уровне функционирование фирмы или учреждения, а на более высоком уровне – региона, государства, необходимо в полной мере использовать все ресурсы, которые имеются. В последнее время наиболее грамотные руководители обращают особое внимание не только на финансовые возможности предприятия, но также и на систему управления.

А построение эффективной системы управления начинается с четкого понимания предмета, которым мы хотим управлять, в том числе, и проблема управления интеллектуальными активами компании представляется очень важным аспектом.

Что такое интеллектуальный капитал? Это - капитал, воплощенный  в людях в форме их образования, квалификации, знаний, опыта. Чем выше такой капитал, тем обычно больше трудовые возможности работников, их трудовая отдача, производительность и качество труда.¹

Интеллектуальный капитал наиболее полно представляет нам природу и механизмы использования человеческого ресурса в организации. Другими словами, сотрудник представляет для компании интерес не столько живым весом, сколько знаниями, опытом, навыками, способностями, отношениями и связями. В совокупности все представленные категории, так или иначе, формируют интеллектуальный капитал компании.

Рассматриваемое нами понятие  интеллектуального капитала шире, чем  более привычные понятия интеллектуальной собственности и нематериальных активов. Вместе с тем, оно близко по смыслу к понятию «неосязаемый капитал», используемому в работах по экономической теории и эконометрике с начала 70-х годов XX века.

В современном понимании  интеллектуальный капитал – это ясные, недвусмысленные, передаваемые знания, которыми обладает организация; знания, которые могут быть конвертированы в стоимость.

Определение интеллектуального  капитала может формулироваться  по-разному, в зависимости от того, какой его аспект рассматривается. Так, экономисты определяют интеллектуальный капитал как форму капитализации интеллектуального потенциала, в деловой прессе интеллектуальным капиталом часто называют патенты, управленческие навыки, процессы, технологии, опыт, связи с потребителями и поставщиками и знания о них. В практике бизнеса интеллектуальным капиталом часто считают совокупность нематериальных активов организации, которые доступны к оцениванию и управлению, хотя и не зафиксированы формально в документации.

Цель работы – изучить  формы и развитие интеллектуального  капитала.

Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие  задачи:

• изучить понятие  и структуру интеллектуального капитала;

• измерение интеллектуального капитала;

• рассмотреть комплексную оценку интеллектуального капитала компании.

Это позволит составить  наиболее полное представление об интеллектуальном капитале и понять, почему он так  важен для существования и  развития любой структуры в экономике.

Глава 1. Сущность интеллектуального капитала.

1.1. Исторический аспект развития  капитала

 

Природа капитала, его  сущность приковывала к себе внимание экономической мысли на протяжении столетий. В зависимости от уровня развития производительных сил, производственных отношений люди по-разному отвечали на вопрос о том, что такое капитал.

В настоящее время  считается, что капитал есть все, что способно приносить доход, или  ресурсы, созданные людьми для производства товаров и услуг.

Представим этапы развития категории "капитал":

 

 

Рисунок 1. Исторический аспект развития капитала.

 

Таким образом, капитал  выражает отношения собственности  по поводу конкретной совокупности материально-вещественных, информационных, денежных, трудовых факторов, необходимых для формирования, использования  и развития данной экономической системы. Объединение перечисленных элементов в систему преобразует природу каждого из них: они становятся органической частью капитала. Совокупность факторов производства определяется многими условиями, среди них - характер производства, его начальный уровень, территориальное расположение, характер транспортных связей и др. Это может быть экономическая система, связанная с машиностроением или конкретным производством, промышленным или банковским, работающим на севере или на юге, в зависимости от отдаленности рынка от транспортных магистралей. Все это потребует разного количества, сочетания факторов производства.

Предприниматель-собственник  владеет, распоряжается всем капиталом. Предпринимателю противостоит работник - собственник своей способности к труду. Потребление рабочей силы, рационально использующей факторы производства, создает товар, услуги, их стоимость.

Что же касается капитала, то он представляет собой взаимодействие предпринимателя-собственника, факторов производства и рабочей силы - совокупного работника, используемого в данном процессе воспроизводства.

Отношения капитала складываются, реализуются и постоянно возобновляются по поводу рационального использования  факторов производства. В процессе воспроизводства капитала удовлетворяются разные интересы его субъектов: предпринимателя, работников, местных органов власти на той территории, где располагается и функционирует данное предприятие, государства и т. п. Удовлетворение личных интересов субъектов осуществляется на основе владения, распоряжения и использования собственности.

По мере развития общества, НТП, появляются новые более сложные формы капитала, обладающие большим потенциалом экономической активности, выступающим своего рода вектором развития. Сила капитала в единстве его различных форм, непрекращающемся развитии, эффективном воспроизводстве.

Таким образом, капитал  как экономическая категория  представляет собой отношения между  субъектами собственности по поводу рационального использования совокупности материальных и нематериальных факторов производства, рабочей силы, интеллектуального потенциала сотрудников, финансового капитала в целях воспроизводства себя как экономической системы, создания конкретных полезностей (товаров, услуг, интеллектуального продукта), необходимого дохода на основе обособленного экономического интереса.

1.2. Определения интеллектуального капитала

 

В современных условиях и на ближайшее будущее единственный фактор, развитие которого имеет достаточно обширный ресурс как по качественно-количественным параметрам, так и по временным - это человеческий капитал.

Экономические категории "человеческий капитал" и "интеллектуальный капитал" основаны на месте и функциях человека в экономической системе, его способности к труду, поэтому  имеют много общего. В то же время исторически они используются для исследования различных сторон участия человека в экономических отношениях.

Качественное преобразование труда отдельных работников требует  более точного определения понятия "интеллектуальный капитал".

Большое внимание определению и исследованию сущности категории "интеллектуальный капитал" оказывают ученые на современном этапе развития рыночной экономики. Это широко известные разработки зарубежных авторов Э. Брукинга, Т. Бьюзена, Г. Минса, Д. Шнайдера, Ричарда Р. Нельсона и Сиднея Дж. Уинтера, А. Сливотски, Д. Моррисона и др. Основоположниками данной категории на российском рынке можно считать Л, С. Шаховскую, Б. Б. Леонтьева, В. Л. Иноземцева, С. А. Ленскую и др.

Проведем небольшой обзор существующих точек зрения.

 

По мнению Э. Брукинга, "Интеллектуальный капитал - это  термин для обозначения нематериальных активов, без которых компания не может существовать, усиливая конкурентные преимущества. Составными частями интеллектуального  капитала являются: человеческие активы, интеллектуальная собственность, инфраструктурные и рыночные активы. Под человеческими активами подразумевается совокупность коллективных знаний сотрудников предприятия, их творческих способностей, умения решать проблемы, лидерских качеств, предпринимательских и управленческих навыков".²

Приведенная оценка дана с позиции практика, активно использующего  в творческой деятельности нематериальные активы, оценка и управление которыми реально осуществимы.

 

Точки зрения В. Л. Иноземцева и Б. Б. Леонтьева, базирующиеся на определении, сформулированном Л. Эдвинсоном, очень близки.

 

Вот как определяет интеллектуальный капитал В. Л. Иноземцев:

 

"Информация и знания, эти специфические по своей  природе и формам участия в  производственном процессе факторы,  в рамках фирм принимают облик интеллектуального капитала. Интеллектуальный капитал представляет собой нечто вроде "коллективного мозга", аккумулирующего научные и обыденные знания работников, интеллектуальную собственность и накопленный опыт, общение и организационную структуру, информационные сети и имидж фирмы" ³.

Составные части интеллектуального  капитала, согласно точке зрения В. Л. Иноземцева:

• первое - человеческий капитал, воплощенный в работниках компании в виде их опыта, знаний, навыков, способностей к нововведениям, а также к общей культуре, философии фирмы, ее внутренним ценностям
• второе - структурный капитал, включающий патенты, лицензии, торговые марки, организационную структуру, базы данных, электронные сети. 

 

Под интеллектуальным капиталом  того или иного субъекта Б. Б. Леонтьев понимает стоимость совокупности имеющихся у него интеллектуальных активов, включая интеллектуальную собственность, его природные и приобретенные интеллектуальные способности и навыки, а также накопленные им базы знаний и полезные отношения с другими субъектами ⁴.

Ценность субъекта интеллектуального  капитала всегда должна рассматриваться  в соотношении с реально ожидаемыми результатами его интеллектуальной деятельности и на этом основании  должна выражаться соответствующей  стоимостью. Интеллектуальный капитал является ведущим капиталом и составляет основу любого предприятия на современном этапе развития рыночной экономики.

1.3. Виды и  сущность интеллектуального капитала

 

Главная функция интеллектуального  капитала - существенно ускорять прирост массы прибыли за счет формирования и реализации необходимых предприятию систем знаний, вещей и отношений, которые, в свою очередь, обеспечивают его высокоэффективную хозяйственную деятельность. В частности, интеллектуальный капитал предприятия определяет качество его системы управления⁵.

Именно интеллектуальный капитал задает темп и характер обновления технологии производства и его продукции, которые затем становятся главным  конкурентным преимуществом на рынке. "Интеллектуальный капитал - это  система капитальных устойчивых интеллектуальных преимуществ данной компании или фирмы на рынке" ⁶. Б. Б. Леонтьев придерживается определения интеллектуального капитала, данного Л. Эдвинсоном, согласно которому интеллектуальный капитал состоит из трех составляющих: человеческого капитала, организационного (или структурного) капитала и клиентского капитала, каждый из которых может быть и заемным, и собственным.

Человеческий капитал  представляет собой знания, опыт, навыки и способности конкретных физических лиц как единую экономическую ценность данного объекта бизнеса. Этот капитал неотчуждаем от его обладателей.

Структурный капитал - все, что остается на предприятии, связанное  с интеллектуальным потенциалом, после  ухода персонала с работы домой. Сюда относятся интеллектуальная собственность, информационные системы, система финансовых взаимоотношений, инструкции, положения, стандарты, награды, грамоты, призы, которые получило предприятие (у нас это интеллектуальная собственность, интеллектуальная активность).

Клиентский капитал - это система капитальных, надежных, долгосрочных доверительных и взаимовыгодных отношений предприятия со своими клиентами, покупателями. По сути это комплексный сложный нематериальный актив. Сюда относятся бренды, клиентура, фирменное наименование, каналы сбыта, лицензионные и другие договоры.

Сущность интеллектуального  капитала как экономической категории  можно определить как систему  отношений различных экономических  субъектов по поводу рационального, устойчивого его воспроизводства  на основе прогрессивного развития науки в целях производства конкретных товаров, услуг, дохода, повышения жизненного уровня, решения проблемы неравномерности мирового и регионального развития на основе персонифицированных экономических интересов субъектов⁷.