Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Марта 2011 в 18:23, контрольная работа
Целью контрольной является раскрытие значения кадрового, информационного, нормативного и правового обеспечения системы управления персоналом.
Введение.
1. Обеспечение системы управления персоналом
1.1. Кадровое обеспечение.
1.2. Информационное обеспечение.
1.3. Техническое обеспечение.
1.4. Нормативное обеспечение.
1.5. Правовое обеспечение.
2. Особенности управления персоналом зарубежом.
3. Перспективы развития системы управления персоналом.
Заключение
Список литературы