Экономика на предприятии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Февраля 2011 в 07:21, курсовая работа

Описание работы

практические расчеты

Файлы: 1 файл

Курсовая работа по экономике предприятия.doc

— 400.50 Кб (Скачать файл)

    Зп = Цп × Соб,                                            (2)

    где Цп – средняя цена одной единицы оборудования, р.; Соб – общее количество оборудования со второй по пятую операции, шт.; 

    Зп=4330*500*40=86600000 

    6) закупку  производственного и хозяйственного  инвентаря (Зи); 

    Зи=4330*750=3247500 

    7) закупку  транспортных средств (Зтр); 

    Зтр=4330*1300=5629000 

    8) закупку  электронно-вычислительной техники  (Зэв); 

    Зэв=4330*350=1515500 

    9) затраты на приобретение здания (Ззд), которые определяются по формуле:

    Ззд = Sоб × Спл,                                         (3)

    где Sоб – общая потребность в площади, необходимой для работы фирмы, м2 (см. раздел 5); Спл – рыночная стоимость 1 м2 площади. 

    Ззд=4330*15*1200=77940000 

    КЗ=Зурпропитрэв+Зпл=64950+38970+34640+54558000+103920000+3247500+5629000+1515500=169008560 
     

Данные  для расчета общей суммы единовременных затрат берутся из табл. 5.

Т а б  л и ц а  5

 
    Затраты Зу Зр Зпр Цо Цп Зи Зтр Зэв Спл
    Кратный размер минимальной месячной оплаты труда 15 9 8 1800 500 750 1300 350 15
 
 
 
 

4. Расчет  показателей

    производственной  программы 

    Производственная  программа является основой для  разработки всех разделов курсовой работы. Один из главных показателей производственной программы – товарная продукция предприятия, которая определяется в стоимостном и трудовом измерении следующим образом:

    Nтп = j.);                                    (4)

    Nтп = (н/ч),                                    (5)

    где Qj – годовой объем выпуска j-го изделия, шт; Црj – цена единицы  
    j-го изделия, р.; tj суммарная трудоемкость изготовления j-го изде- 
    лия, н/ч; n – номенклатура выпускаемых изделий.
     

    Nтп=2180*15,5+6400*20,6=207910 

    Nтп=2180*3572+6400*2490=37529600 
     
     

5. Расчет потребности

    в оборудовании и площадях 

    Расчетное количество станочного оборудования ( ) и рабочих мест определяется трудоемкостью работ по формуле:

    ,                                              (6)

    где – трудоемкость работ j-го вида изделия, н/ч, по i-й операции; – эффективный фонд времени работы оборудования за год, ч; – планируемый коэффициент выполнения норм; – годовой объем выпуска продукции по j-му изделию, шт.

    (ч),                             (7)

    где – число рабочих дней в году (номинальный фонд), дней; – продолжительность смены (8 ч); – число смен; a – процент простоя оборудования в ремонте для первых двух операций технологического процесса (a =  6,0 %). Для оборудования с третьей по пятую операцию технологического процесса a = 0. 

    Fэф=251*8*2*(1−0,06)=3775 

    Расчет  количества станков и рабочих  мест 

    Ср1=(2180*1,8+6400*2,5)/3775=5,27=6шт. 

    Расчет  слесарного оборудования и рабочих  мест 

    Ср2=(2180*2,4+6400*2,9)/3775=6,30=7шт 

    Расчет монтажно-сборочного оборудования 

    α=0; Fэф=251*8*2=4016 час 

    Ср3=(2180*4,3+6400*5,0)/4016=10,30=11шт 

    Расчет  числа рабочих мест сборщиков  и наладчиков узлов 

    Ср4=(2180*6,5+6400*9,6)/4016=18,82=19 шт. 

    Расчет  числа рабочих мест контролеров 

    Ср5=(2180*0,5+6400*0,6)/4016=1,22=3 шт. 
     

Расчет  общей площади 

    Общая потребность площади, необходимой  для функционирования фирмы, складывается из площади производственной, площади  вспомогательных помещений и  дополнительной площади.

    Производственная  площадь определяется по удельной площади на один станок (20 м2) и на одно рабочее место слесаря, монтажника, наладчика-регулировщика, контролера (10 м2). 

    Площадь станков – 7*20=140 м2

    Площадь слесарного оборудования – 9*10=90 м2

    Площадь монтажно-сборочного оборудования – 14*10=140 м2

    Площадь раб. места сборщиков и наладчиков узлов – 23*10=230 м2

    Площадь раб. места контролеров – 2*10=20 м2 

    ИТОГО: 620 м2 

    Площадь вспомогательных помещений рассчитывается исходя из минимальной средней нормы  площади по категориям персонала:

    · на одного вспомогательного рабочего – 7 м2;

    · на одного служащего и МОП  – 5 м2;

    · на одного специалиста    – 8 м2;

    · на одного руководителя    – 20 м2. 

    Вспомогательные рабочие – 13*7=91 м2

    Специалисты – 8*8=65 м2

    Служащие  и МОП – (5+7)*5=60 м2

    Руководство – 3*20=60 м2 

    ИТОГО: 276 м2 

    Дополнительная  вспомогательная площадь (коридоры, душевые, гардероб, туалеты и др.) берутся в расчете на одного работника (в одну смену) в среднем 4 м2.

    Общее число работников фирмы в 1 смену = 1/2 (основных + вспомогательных) рабочих + специалисты + служащие и МОП + руководство= 37+5+8+2=52 

    Sдоп=4*((129+8+7+5+3)/2)=304 м2 

    ИТОГО: Sобщ= 620+276+304=1200 м2 
     

6. Расчет численности  персонала фирмы

    и организация оплаты труда 

    6.1. Расчет численности  персонала фирмы 

    Численность персонала фирмы определяется по следующим категориям:

    · рабочие, в том числе:

       а) основные рабочие,

       б) вспомогательные рабочие;

    · управленческий персонал;

    · специалисты;

    · служащие;

    · младший обслуживающий персонал (МОП).

    Необходимое число основных рабочих по каждой профессии определяется по формуле:

    ,                                             (8)

    где n – номенклатура выпускаемых изделий; – годовой объем выпуска j-го изделия, (шт.); – трудоемкость изготовления j-го изделия по i-й операции, (н/ч); – планируемый коэффициент выполнения норм рабочим i-й профессии; – полезный фонд времени работы одного рабочего за год, ч. Полезный фонд времени одного рабочего рассчитывается по форме, которая дана в табл. 6. 

Т а б  л и ц а  6  

    п/п

    Состав фонда  времени Ед.

     изм.

    Коли-чество Процент
    1 Календарный фонд Дни 365  
    2 Выходные и  праздничные дни Дни 116  
    3 Номинальный фонд времени Дни 249 100
    4 Целодневные невыходы на работу,

    в том числе:

    Дни 25.5 10,2
    4.1    отпуска  основные и дополнительные   15 6,0
    4.2    учебные  отпуска   1.5 0,6
    4.3    отпуска  по беременности и родам   1.5 0,6
    4.4    выполнение  государственных обязанностей   1 0,4
    4.5    болезни   6.5 2,6
    5 Явочное время (гр. 3 – гр. 4) Дни 223.5  
    6 Средняя продолжительность  рабочего дня Час 8,0  
    7 Полезный фонд времени

    (гр. 5 ´ гр. 6)

    Час 1788  
 
 

    Численность станочников: 

    Чосн1=(2180*1,8+7400*2,5)/1788*1,03=12,91=13ч

    Численность слесарей: 

    Чосн2=(2180*2,4+6400*2,9)/1788*1=13,30=14ч 

    Численность рабочих монтажно-сборочного оборудования: 

    Чосн3=(2180*4,3+6400*5)/1788*1=23,13=24ч 

    Численность рабочих наладочного, регулировочного: 

    Чосн4=(2180*6,5+6400*9,6)/1788*1=42,28=43ч 

    ИТОГО: Чосн=13+14+24+43=94ч

    Численность контролеров рассчитывается по формуле:

    ,                                    (9)

    где  ti – трудоемкость выполнения контрольных операций, н/ч; Квыб – коэффициент выборочности контроля качества продукции (см. табл. 2). 

    Чк=((2180*0,5+6400*0,6)*0,5)/1800=1,36 = 2 ч  

    Численность вспомогательных рабочих рассчитывается по дан- 
    ным табл. 7.
     

Т а б  л и ц а  7 

    п/п

    Перечень специальностей

    и должностей вспомогательных рабочих

    Приходится

    на одного

    основного

    рабочего

    Разряд
    1 Наладчик оборудования 0,03 5
    2 Техническое обслуживание подъемно-транспортного оборудования 0,01 4
    3 Слесари по ремонту  инструмента и приспособлений 0,015 5
    4 Водитель транспортных средств 0,02 4
    5 Разнорабочие (занятые  на складских и транспортных работах) 0,02 3
    6 Кладовщики-раздаточники инструмента 0,014 3
    7 Кладовщики  складирования готовой продукции 0,012 3

Информация о работе Экономика на предприятии