Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Июня 2015 в 21:22, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение среды функционирования предприятия.
Задачами курсовой работы является: исследование взаимодействия организации с внутренней и внешней средой.
Введение……………………………………………………………………….....
3
1 Сущность экономической среды функционирования предприятий в
Республике Беларусь .........................................................................................
5
1.1 Понятие экономической среды функционирования предприятия……..
5
1.2 Факторы, определяющие экономическую среду функционирования
предприятия.…………………………….…………………………………
10
2 Сложность экономической среды предприятия и показатели, ее
определяющие………………………………………………………………..
19
2.1 Субъекты экономической среды функционирования
предприятия………………………………………………………………..
19
2.2 Показатели, определяющие экономическую среду функционирования
предприятия, и методика их расчета…………………………………….
21
3 Влияние экономической среды на стратегию и тактику организации……
25
Заключение……………………………………………………………………….
29
Список использованных источников…………………………………………..
30
Предприятиям для производства конкурентоспособной продукции необходимо постоянно изучать своих конкурентов, разрабатывать и соблюдать определенную рыночную стратегию и тактику. В условиях конкуренции производитель вынужден выпускать продукцию, удовлетворяющую требованиям потребителя, иначе она не будет реализована. Когда есть выбор, покупатель отдает предпочтение наиболее качественному товару, а при одинаковом качестве – более дешевому. Это вынуждает производителя создавать обладающий рыночным преимуществом товар, чтобы уникальные параметры заставляли потребителей предпочесть продукцию данного предприятия, а не конкурентов. Рыночное преимущество может быть достигнуто при помощи выделяющегося образа, новизны продукции или ее параметров, качества товара, его доступности обслуживания, низких цен и других характеристик. Создание отличительного преимущества только за счет внедрения новых прогрессивных технологий, материалов, оборудования, т.е конкуренция вынуждает производителей внедрять достижения технологического и организационного прогресса.
Маркетинговые посредники − это фирмы, помогающие предприятию в продвижении, сбыте и распространении его товаров среди клиентов. К ним относятся торговые посредники, фирмы-специалисты по организации товародвижения, агентства по оказанию маркетинговых услуг и кредитно-финансовые учреждения.
Контактные аудитории − это организации, проявляющие реальный или потенциальный интерес к предприятию или оказывающие влияние на его способность достигать поставленных целей. Это финансовые круги (банки, инвестиционные компании, фондовая биржа, акционеры), средства информации, различные государственные учреждения представительской и исполнительной власти, население и граждане группы действий (общественные организации).
Все субъекты хозяйствования функционируют в определенной макросреде, представляющей собой часть внешней среды, которая формируется государственными органами управления, местными властями и общественными организациями.
Органы государственного управления определяют и контролируют деятельность хозяйствующих субъектов посредством законодательства, амортизационной и налоговой политики, политики в области заработной платы, защиты окружающей среды и обеспечения безопасности труда и другое. Помимо республиканских органов управления местные органы власти формируют собственную юридическую среду для предприятий, действующих на их территории. Они регулируют возможные места расположения предприятия, время его работы, виды выпускаемой продукции. Кроме того, органы государственного и местного управления исходя из интересов государства обеспечивают экономическое стимулирование производства отдельных видов продукции или развития отдельных предприятий [8].
На современном этапе экономического развития внешняя среда функционирования предприятия во многом определяется деятельностью общественных организаций и движений. Выступая в защиту прав человека, за охрану окружающей среды, обеспечение безопасности труда и другие социальные гарантии, они тем самым оказывают существенное влияние на экономику предприятия.
Особое место в системе общественных организаций занимают объединения профсоюзов, которые контролируют уровень жизни, и, прежде всего уровень оплаты труда наемных работников.
2.2 Показатели, определяющие
экономическую среду
Анализ внешней среды и количественная оценка влияния отдельных факторов на деятельность предприятия осуществляется по следующей схеме:
1) на основании качественных оценок внешней среды определяются наиболее важные факторы, оказывающие влияние на предприятие;
2) осуществляется взвешивание каждого из факторов внешней среды и измеряется его значимость для предприятия;
3) исчисляется количественная характеристика влияния каждого фактора на предприятие по принятой шкале баллов.
4) на основании полученной информации осуществляется оценка сильных и слабых сторон деятельности предприятия и выявляются его потенциальные возможности, использованные резервы улучшения работы трудового коллектива [9].
К основным показателям, определяющим экономическую среду функционирования предприятия, относятся:
1) выпуск продукции, работ, услуг в фактических ценах;
2) выпуск продукции, работ, услуг в сопоставимых ценах;
3) прибыль от реализации продукции, работ, услуг;
4) среднегодовая стоимость промышленно-производственных основных средств;
5) фондоотдача;
6) среднегодовая производительность труда одного работника;
7) рентабельность реализованной продукции;
8 коэффициент оборачиваемости краткосрочных активов;
9) коэффициент текущей ликвидности;
10) коэффициент обеспеченности оборотных активов собственными оборотными средствами;
11) Коэффициент обеспеченности финансовых обязательств активам.
Далее детально рассмотрим, как рассчитываются данные показатели.
Фондоотдача = Выручка / Основные средства
Коб = В / Ос,
где Dо – чистая выручка от реализации продукции организации за соответствующий период, тыс.руб;
Ос − средняя стоимость.
3 Влияние экономической среды на стратегию и тактику организации
Под стратегией управления понимаются направления и способы использования средств для достижения поставленной цели. В соответствии со стратегией выбираются варианты управленческих решений и концентрируются усилия на осуществлении этих вариантов. При достижении поставленной цели определенная стратегия утрачивает свое значение. Новые цели требуют разработки новой стратегии. Тактика − это конкретные приемы и методы, которые служат достижению поставленной цели в реальных условиях. Задачей тактики управления является выбор оптимального решения, приемов и методов управления, наиболее соответствующих конкретной хозяйственной ситуации.
Стратегия отражает образ будущего предприятия, к которому нужно стремиться. Ее можно описать словами, представить в виде модели, а затем сформулировать пути достижения желаемого состояния фирмы в его разнообразных аспектах. Она проявляется в стратегическом управлении и конкретных планах стратегического развития [13, c. 207].
Существуют различные подходы к классификации стратегических альтернатив. Так, выделяют следующие разновидности стратегий роста и сокращения.
1. Стратегии концентрированного роста: усиление позиции на рынке; развитие рынка; развитие продукта.
2. Стратегии интегрированного роста: обратная вертикальная интеграция; вперед идущая вертикальная интеграция.
3. Стратегии
4. Стратегии сокращения: ликвидация; «сбор урожая»; сокращение подразделений фирмы; сокращение расходов [14].
Стратегия концентрированного роста предусматривает улучшение продукта или создание нового для данной отрасли, а также возможность перехода на новый рынок. Стратегия интегрированного роста предполагает расширение фирмы путем добавления новых структур. Стратегия диверсифицированного роста базируется на расширении номенклатуры продукции действующего производства, создании сопутствующих товаров или выпуске новых, технологически не связанных продуктов.
Стратегия сокращения фирмы предполагает ликвидацию части субъекта хозяйствования при устойчивой экономической несостоятельности и бесперспективном бизнесе. Например, стратегия «сбора урожая» рассчитана на то, чтобы при постепенном сокращении производства добиться максимально возможного объема продаж. Часто стратегия сокращения диверсифицированных фирм осуществляется за счет ликвидации убыточных подразделений для расширения объема производства перспективного товара. Основной идеей стратегии сокращения расходов является поиск возможностей уменьшения издержек. Реализация данной стратегии связана с увольнением персонала для предотвращения банкротства всей фирмы.