Исследование целей управления

Актуальность темы состоит в понимании необходимости правильного формирования цели организации. Для организации процесс выбора глобальной цели (миссии) и формирования целей является очень важным фактором на пути к успеху. Целевое начало в деятельности организации возникает отнюдь не только потому, что ей нужно иметь ориентиры, чтобы не погибнуть в изменяющемся окружении. В первую очередь целевое начало в деятельности организации возникает потому, что организация – это объединение людей, преследующих определённые цели.

Введение…………………………………………………………………………….3
Глава.1. Исследование целей управления
1.1. Понятие о целях организации и их роль в управлении………………….5
1.2. Глобальная цель организации и цель функционирования определенных подразделений………………………………………………………………10
1.3. Понятие дерева целей организации………………………………………..21
1.4. Применение метода экспертных оценок для построения дерева целей…26
Глава.2. Оценка и анализ целей управления.
2.1. Сформулировать глобальную цель организации и подразделения…….31
2.2. Построить дерево целей Вашего подразделения, доведенное до каждого исполнителя………………………………………………………………………..33
2.3. Укажите Ваше место и роль в достижении глобальной цели подразделения……………………………………………………………………..34
2.4. Каковы по Вашему мнению, действия менеджера для повышения эффективности функционирования в достижении поставленных целей………34
Заключение………………………………………………………………………..38
Список литературы………………………………………………………………..39