Формы и системы оплаты труда, фонд оплаты труда, методы его планирования

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Января 2014 в 03:00, курсовая работа

Описание работы

Рыночная экономика ориентирует фирмы на удовлетворение спроса и потребностей рынка, на запросы конкретных потребителей и организацию производства только тех видов продукции, которые пользуются спросом и могут принести фирме необходимую для развития прибыль. Рынок характерен постоянным стремлением к повышению эффективности производства, предполагает свободу принятия решений теми, кто несет ответственность за конечные результаты деятельности фирмы и ее подразделений; требует постоянных корректировок целей и плановых программ фирмы в зависимости от состояния рынка. Для этого нужна особая система управления, характерная для рыночных условий, учитывающая приоритеты, специфику и менталитет России.

Содержание работы

Введение ……………………………………………………………………………….3
Экономическая сущность формирования и распределения доходов предприятия
Источники получения доходов для предприятия……………………………………6
Распределение доходов предприятия………………………………………………..10
Регулирование дохода……………………………………………………………...…11
Основные направления повышения эффективности производства в условиях перехода к рыночной экономике
Основные направления снижения издержек предприятия в условиях рыночной экономики………………………………………………………………………………….…13
Пути повышения рентабельности производства…………………………………….15
Проблемы совершенствования механизма формирования и распределения доходов предприятия…………………………………………………………………………………..17
Заключение…………………………..………………………………………………..20 Список использованной литературы……………………………………………………….23

Скачать архив (39.88 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

Kursovaya_po_ekonomike.doc

— 159.50 Кб (Скачать файл)

 

Список использованной литературы.

 

  1. «Положение о составе затрат по производству и реализации продукции (работ услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли». Экономическая газета. «Экономика и жизнь», № 33, август 1992 г. 
  2. Экономика предприятия. Л. Я. Аврашков, В. В. Адамчук, О. В. Антонова и др.; под ред. Проф. В. Я. Горфинкеля, проф. В. А. Швандара. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998 г.
  3. Бланк И.А. Стратегия и тактика управления финансами. – Киев: ИТЕМлтд, АДЕФ-Украина, 1997 г.
  4. Теория и практика антикризисного управления. Под ред. Беляева С.Г. и Кошкина В.И. – М.: Закон и право, ЮНИТИ, 1997 г.
  5. Макконнелл К. Р., Брю С. Л. Экономика: принципы, проблема и политика: пер. с англ. Т. 1, 2. – М. Республика, 1996 г.
  6. Финансовое управление компанией. Под ред. Е. В. Кузнецовой. – М.: Фонд «Правовая культура», 1997 г.
  7. Управление оборотным капиталом. Стоянова А. В., Быкова Е. В. – М.: Перспектива, 1998 г.
  8. Экономика и статистика фирмы. Под. ред. Ильенковой С. Д. – М.: Финансы и статистика, 1996 г.
  9. Мексон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: пер. с англ. – М.: Дело, 1996 г.
  10. Ворст Й., Ревентлоу П. Экономика фирмы. Пер. с датского – М. Высшая школа, 1994 г.
  11. И.Н. Гаврильчак, И.Ю. Левитина – “Экономика предприятий сервиса”, методические указания



Информация о работе Формы и системы оплаты труда, фонд оплаты труда, методы его планирования