Факторы, определяющие положение предприятия в переходной экономике

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Государственное образовательное  учреждение высшего  профессионального  образования

«Ивановская государственная  текстильная академия» (ИГТА)

Филиал  ИГТА в г. Рязани 

Кафедра _____________________ 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

  Контрольная работа 

по  дисциплине 

Современная экономика России 

Вариант 18 
 
 
 
 
 

                                     Выполнил: студент      группы  Э-8426

                                                 специальность 080502

                                                                  номер зачетной книжки 089052

                                                                         Петрова Елена лександровна

                                                                                                фамилия, имя, отчество студента 

                                             Проверил: Серебрякова Наталья Николаевна

                                                                                                    фамилия, имя, отчество  преподавателя 
 
 
 
 
 
 

Рязань 2010 

СОДЕРЖАНИЕ 

Введение …………………………………………………………...……….…… 3

1 Безработица  в России и ее формы...…………………………...………….…. 6

2 Факторы,  определяющие положение предприятия  в переходной

 экономике  ……………………………………………...………………………  17

Заключение  …………………..…………………………………………………25

Список  использованной литературы ………………...………………………. 27

ПРИЛОЖЕНИЕ  А – Динамика численности экономически активного населения

ПРИЛОЖЕНИЕ  Б – Уровень безработицы

ПРИЛОЖЕНИЕ  В – Экономическая активность населения

ПРИЛОЖЕНИЕ  Г - Общая численность безработных

ПРИЛОЖЕНИЕ  Д – Способы поиска работы безработными

ПРИЛОЖЕНИЕ  Е – Уровень безработицы по полу и месту проживания

ПРИЛОЖЕНИЕ  Ж – Уровень безработицы по возрастным группам

ПРИЛОЖЕНИЕ  З – Уровень безработицы по методологии МОТ, по федеральным округам в 2009-2010гг.

ПРИЛОЖЕНИЕ  И - Экономическая активность населения в возрасте 15-72 лет 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ВВЕДЕНИЕ 

     Одной из важнейших проблем современного общества является проблема безработицы. Она выступает как сложное  и противоречивое макроэкономическое явление не только экономической жизни. В нашей стране безработица официально была признана лишь в начале 1990-х годов. В это время число безработных росло очень быстро, и масштабы безработицы превышали социально допустимый уровень.

     В наши дни безработица становится всё более распространённым элементом жизни современного общества, оказывающим влияние не только на социально-экономическую, но  и на политическую ситуацию в стране. Она остаётся в центре внимания и населения, и научной общности.

     Важнейшее направление изучения безработицы – её экономический аспект. Но вместе с тем безработицу нельзя рассматривать только как сугубо экономическое явление. Весьма важно учитывать её социальные аспекты. Ведь безработица влияет не только на материальное состояние членов общества, но и влияет, например, на здоровье общества.

     Борьбу  с безработицей усложняет и тот  факт, что многие безработные являются незарегистрированными. Только двойственный подход к её изучению позволит наиболее полно раскрыть содержание безработицы, её роль и значение.

     В настоящее время безработицу  изучают как острую проблему современного общества, которая «разбивает» общество и экономику страны. Ищут новые  решения этой проблемы, но как выяснилось, для нормального функционирования экономики определённый уровень безработицы должен существовать[1].

     История взаимоотношений бизнеса и государства не простая, в особенности в России. Сейчас мы стоим на пороге перемен.

     В условиях кризиса повсеместно вновь  заговорили об усилении государственного вмешательства в экономику, о построении так называемой властной вертикали, о равноудаленности бизнеса от центра принятия государственных решений и т. п. Энтузиазм, который вызывают эти лозунги у чиновников, всегда имевших в России огромную власть, понятен. Однако не ясно, на каком фундаменте будет построена новая модель отношений государства и предпринимательского сообщества. Кризис, по-существу, примирил «государственников» с «либералами», потому что привел и тех, и других к выводу: противопоставление друг другу государства и бизнеса давно исчерпало себя, уступив место партнерским отношениям.

     Как это ни покажется странным на первый взгляд, но такой подход легче реализовать  в нашей экономике, которую по инерции всё еще называют переходной. Несмотря на значительные усилия по разгосударствлению хозяйственной системы, либерализации законов, регулирующих отношения между властью и субъектами экономической деятельности, надежды на государство как чуть ли не единственный институт, обеспечивающий соблюдение общественного интереса, все еще велики. Не бороться надо с этими представлениями, какими бы иллюзорными они ни казались, а направить их в конструктивное русло. Нужно оговориться, что путь сотрудничества государства с бизнесом отнюдь не прямолинеен. Главная трудность заключается в налаживании институциональных механизмов участия зависимой стороны (бизнеса) в установлении правил своего поведения. Тут есть соблазн и расширения предела собственного усмотрения, и облегчения бремени участия в решении вопросов, далеких от интересов бизнеса, и предусмотрительного уклонения от санкций за нарушения, и многое другое. Кризис может сыграть роль своеобразного катализатора.

     Ведь  его основная причина – это  проблемы регулирования рынка, как  мирового, так и национального. Вот  почему никакая реструктуризация, в том числе и глобальная – капитала, инвестиций, кредитов, фондов, прав, требований, обязательств, залогов, долгов, активов, акционерных долей, сделок и т. п., в полной мере не дает долговременного эффекта, если принципиально не изменить подходы и механизмы государственного вмешательства в экономику. Только реструктуризация институтов, в особенности институтов развития, способна вывести экономику из кризиса[4].

     Данная  тема для написания контрольной  работы, связанная с безработицей в России, а так же  с факторами, определяющие  положение предприятий в переходной экономике, является очень интересной для меня и актуальной.

     Целью работы является выявление безработицы в современной России и узнать её формы.

     Задачей контрольной работы является определить факторы, определяющие положение предприятий в переходной экономике.

     Цель  и задача контрольной работы –  определили ее структуру. Она состоит  из введения, двух вопросов,  заключения, списка литературы и приложения.

     Во  введении раскрывается актуальность, цель и задача исследования.

     В вопросах рассмотрены теоретические  аспекты и сделаны выводы по данным вопросам в заключении.

     При выполнении контрольной работы использовалась литература экономического характера, Интернет – ресурсы и периодическая  печать. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

             6      

                        1 Безработица в  России и ее  формы  

     Безработица – это социально-экономическая ситуация, при которой часть активного, трудоспособного населения не может найти работу, которую эти люди способны выполнить. Безработица обусловлена превышением количества людей, желающих найти работу, над количеством имеющихся рабочих мест, соответствующих профилю и квалификации претендентов на эти места. Безработными считаются трудоспособные граждане, ищущие работу, зарегистрированные на бирже труда и не имеющие реальной возможности получить работу в соответствии со своим образованием, профилем, трудовыми навыками. В большинстве стран современного мира наблюдается уровень безработицы, составляющий примерно 5 % от общего числа занятых[7].

     Самым важным и сложным направлением антикризисных  действий 2009 года была работа по стабилизации ситуации на рынке труда. На мероприятия  по поддержанию занятости населения  в 2009 году было израсходовано суммарно около 115,6 млрд. рублей, в том числе  на содействие занятости населения - 77,5 млрд. рублей и на реализацию региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда в регионах Российской Федерации, - 38,1 млрд. рублей.

     В рамках антикризисных мероприятий в  2009 году более 2,8 млн. человек приняли участие в общественных работах. Создано почти 1,7 млн. временных рабочих мест для трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения. Опережающую профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации прошли более 216 тыс. работников, находившихся под риском увольнения. Более 127 тыс. человек, пожелавших открыть свой малый бизнес, получили материальную поддержку от службы занятости.

     7

     С 16 января 2009 г. действует информационный портал «Работа в России», который объединил в себе официальную информацию 82 региональных служб занятости и более 2 тысяч центров занятости населения. Портал является представительством в сети Интернет регистров получателей услуг в сфере занятости населения и предназначен для обеспечения доступа к информации государственной службы занятости широкой аудитории соискателей работы и работодателей. За прошедший период зарегистрировано более 3 млн. обращений к этому информационному порталу. Количество рабочих мест в общероссийском банке вакансий составляет сейчас около 800 тысяч.

     Реализация  активных мероприятий на рынке труда  позволила существенно сократить  как общую, так и регистрируемую безработицу. Численность общей безработицы, которая достигла в феврале 2009 года своего максимума - 7,1 млн. человек, к концу прошлого года удалось уменьшить почти на 1 млн. человек. При этом регистрируемая безработица в среднегодовом исчислении не превысила 2,08 млн. человек при прогнозируемом показателе на 2009 год в 2,2 млн. безработных.

     Комплекс  экономических и социальных мероприятий  по поддержке отечественного производства позволил сократить численность  работающих неполное рабочее время  почти в 3 раза - с 1 млн. человек в  феврале до 350 тыс. человек в декабре 2009 года. Задолженность по заработной плате снизилась в 2 раза - с 8 млрд. рублей (в среднем за февраль-июнь 2009 г.) до 4 млрд. рублей в январе текущего года.

     Важнейшим направлением антикризисных мер  Правительства Российской Федерации  на 2010 год остается снижение напряженности на рынке труда. Пока еще ситуация остается достаточно сложной. Численность безработных по методике МОТ составила в первые месяцы 2010 года 6,4 млн. человек. Это на 200 тыс. человек больше, чем в конце прошлого года.        На мероприятия по сохранению занятости населения в 2010 году выделено

8

88,7 млрд. рублей в виде субвенций на  реализацию полномочий по закону  «О занятости населения в Российской  Федерации» и 36,3 млрд. рублей в  виде субсидий на реализацию  региональных программ по снижению  напряженности на рынке труда в субъектах Российской Федерации. Это немного больше, чем в 2009 году. Теперь требуется существенно повысить эффективность использования этих средств, более четко и целенаправленно планировать и организовывать общественные работы, повышать качество и полезность программ опережающего профессионального обучения и стажировки, расширить возможности для открытия собственного дела.