Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Марта 2011 в 23:00, курсовая работа
Каждое предприятие отличается определённым уровнем производительности труда, который может повышаться или понижаться в зависимости от различных факторов. Непременным условием развития производства служит рост производительности труда. Рост производительности труда означает экономию овеществленного и живого труда и является одним из важнейших факторов повышения эффективности производства. Рост производительности труда является выражением всеобщего экономического закона, экономической необходимостью развития общества независимо от господствующей в нём системы хозяйствования.
Введение……………………………………………………….……..………….3
1 Производительность труда .………………………………….……..…….….5
1.1 Сущность и значение производительности труда………………………...5
1.2 Показатели и методы измерения производительности труда................…9
2 Факторы производительности труда………………………..…..……….…13
2.1 Факторы производительности труда…………………………….…….…13
2.2 Резервы роста производительности труда…………………………….….17
Заключение…………………………………………………………….…….…21
Глоссарий …………………………………………………………….….….....23
Список использованных источников………………………………….…......26
Рост производительности труда означает: экономию овеществленного и живого труда и является одним из важнейших факторов повышения эффективности производства.
Под
факторами роста
Реально существующие, но не используемые или не полностью используемые возможности повышения производительности труда называют резервами ее роста.
Большое значение, которое имеет рост производительности труда для отдельных предприятий и всего общества, делает необходимым изучение всех факторов, влияющих на уровень производительности труда, и вскрытие резервов её повышения.
Главная цель факторного анализа производительности — экономия затрат живого труда (численности) в процессе соединения его со средствами труда и эффективность преобразования натурально-вещественной формы предметов труда в готовый продукт или услугу.
| № п/п | Понятие | Определение |
| 1 | Производительность труда | это показатель среднего объема продукта труда работника на единицу времени. |
| 2 | Выработка | количество продукции, выработанной в единицу рабочего времени |
| 3 | Трудоемкость | это показатель затрат живого труда, выраженных в рабочем времени, на единицу продукта труда (продукции, оборота, услуг). |
| 4 | Нормативная трудоемкость | это затраты труда на изготовление единицы продукции или выполнение определенного объема работ по действующим нормам. |
| 5 | Плановая трудоемкость | отражает затраты
труда на единицу продукции или
на выполнение определенного объема
работ, установленные с учетом изменения
норм в планируемом периоде в
результате внедрения организационно- |
| 6 | Фактическая трудоемкость | определяется по фактически сложившимся затратам труда |
| 7 | Факторы производительности труда | это объективные и субъективные причины, обусловливающие изменение этого показателя |
| 8 | Резервы | это потенциальные, реальные возможности сокращения затрат труда на единицу продукции, а также потери рабочего времени и равноценные им по экономической сущности непроизводительные затраты труда |
| 9 | Народнохозяйственные резервы | формируются в результате проведения организационно-технических мероприятий, например создание новых орудий и предметов труда, рациональное размещение производства и т.п. |
| 10 | Отраслевые резервы | способствуют росту производительности труда вследствие экономически обоснованного разделения труда, совершенствования технической базы и т.п. |
| 11 | Внутрипроизводственные резервы | создаются при эффективном использовании на промышленных предприятиях орудий труда, рабочего времени, снижении затрат труда на производство единицы продукции (трудоемкости) |
| 12 | Пути роста производительности труда | это основные направления, по которым может идти экономия затрат труда, т.е. пути снижения затрат живого труда |
| 1 | Экономика предприятия [Текст]: учебник для вузов. 4-е изд./Под ред. Аккад. В.М. Семенова – СПб.: Питер – 2005. – С. 384. – ISBN 978-5-469-00168-7. |
| 2 | Экономика предприятия (фирмы) [Текст]: учебник /Под ред. Проф. О.И. Волкова, доц. О.В. Девяткина – 3-е изд. перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2007. – с.601 – ISBN 978-5-16-002990-0 |
| 3 | Гелета И.В. Экономика организация (предприятия) [Текст] : Учебное пособие./Гелета И.В., Калинская Е.С., Кофанов А.А. – М.:Магистр, 2007. – с. 303 - ISBN 978-5-9776-0006-4 |
| 4 | Тюрин А.Д. Теория организации) [Текст] : Конспект лекций/ Тюрин А.Д. - М.: Эксмо, 2008. — 160 с. |
| 5 | Библиотека
Воеводина, / Райзберг Б.А., Лозовский
Л.Ш. / Современный экономический словарь
[Электронный ресурс]. - Режим доступа:
http://enbv.narod.ru/text/ |
| 6 | Экономика и
социология труда, /Л.А. Попов/ электронный
учебник словарь [Электронный ресурс].
- Режим доступа: http://tax.rea.ru/e/Stat.nsf/ |
| 7 | Официальный сайт
ГАГУ / Электронная библиотека ГАГУ
[Электронный ресурс]. - Режим доступа:
http://e-lib.gasu.ru/eposobia/ |
| 8 | Управление
эффективностью сотрудников /Время людей.
HR-студия. [Электронный ресурс]. - Режим
доступа: http://www.humantime.ru/ |
| 9 | Сайт Мир бухгалтера [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://buhmir.spb.ru/?id=0 |
| 10 | Административно-управленческий
портал [Электронный ресурс]. - Режим доступа:
http://www.aup.ru/books/m21/3. |
| А |
|
| Б |
|
| В |
|
| Г |
Информация о работе Факторы и пути повышения производительности труда