Анализ учетной политики предприятия

     МИНИСТЕРСТВО  ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 
МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТЕХНОЛОГИИ И УПРАВЛЕНИЯ (РОСТОВСКИЙ ФИЛИАЛ) 

     Факультет Экономики и предпринимательства 

     Дисциплина «Учетная политика предприятия» 
 

     Контрольная работа

     Вариант 1 
 
 
 
 
 
 

     Выполнил:

     студент  2 курса СФО

     Дарондов  А. В. 

     Проверил:

     Шароватов В. В. 
 
 
 

     Ростов - на - Дону

     2010

      СОДЕРЖАНИЕ 

 

1. Учетная политика предприятия………………………………………..3
1. Понятие и назначение учетной политики предприятия…………………3
2. Требования к содержанию приказа по учетной политике предприятия…………………………………………………………...................7
3. Структура и основные элементы учетной политики предприятия……10
4. Утверждение учетной политики в организации…………………….......11
5. Порядок внесения в учетную политику организации изменений и дополнений……………………………………………………………………...13
2. Учетная политика в отношении сырья, материалов и иных аналогичных ценностей, готовой продукции и товаров для целей бухгалтерского учета и налогообложения…………………………………16

 СПИСОК  ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………….........20 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

      1. Учетная политика  предприятия

      1.1. Понятие учетной  политики предприятия

      Термин  «учетная политика предприятия» вошел  в употребление в конце восьмидесятых  годов в качестве вольного перевода на русский язык словосочетания «accounting policies», употребляемого в стандартах, издаваемых Комитетом по международным стандартам бухгалтерского учета. В начале 1992г. этот термин был закреплен в Положении о бухгалтерском учете и отчетности в РФ и настоящее время получил достаточно широкое распространение в учетной литературе и на практике.

      В экономической литературе приводятся разнообразные определения: «Учетная политика предприятия представляет собой совокупность принципов и  правил, регламентирующих методические и организационные основы ведения  бухгалтерского учета на предприятии  в условиях действующей нормативной  базы на данный момент времени»¹ «… совокупность способов ведения бухгалтерского учета, избранных предприятием в качестве соответствующих условий хозяйствования»²; «… это совокупность конкретных методов и форм ведения бухгалтерского учета, объявляемая предприятием исходя из общепринятых правил и особенностей своей деятельности»³ .

      В приложении к приказу Министерства финансов РФ от 28 июля 1994г. №100 под учетной  политикой предприятия понимается «…совокупность способов ведения бухгалтерского учета – первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки  и итогового обобщения фактов хозяйственной (уставной и иной) деятельности. Данное определение совпадает с  определением метода бухгалтерского учета.  

      Метод бухгалтерского учета как наука  сложился 500 лет тому назад и никакой  общественно – экономический  строй, как показывает практика, не может поменять его⁴. Изменения же происходят только в техническом и организационном плане с целью более рационального и эффективного использования метода бухгалтерского учета. Поэтому международные стандарты предусматривают не совокупность методов и способов ведения бухгалтерского учета, а принципов и правил организаций и технологической основы реализации его способов. Поэтому, учетная политика предприятия представляет собой совокупность принципов и правил (вариантов) организации и технологии реализации способов (метода) бухгалтерского учета на предприятии с целью формирования максимально оперативной, полной, объективной и достоверной финансовой и управленческой информации предприятия.

      Основной  нормативный документ, регламентирующий основы формирования и раскрытия  учетной политики организации для целей бухгалтерского учета – это положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/98, утвержденное приказом Минфина России от 9 декабря 1998 г. N2 60н (с изменениями от 30 декабря 1999 г.).

      В соответствии с пунктом 2 вышеуказанного ПБУ 1/98 под учетной политикой  организации понимается принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки  и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности. При  этом к способам ведения бухгалтерского учета относятся:

      - методы группировки и оценки  фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов,  признания доходов и расходов;

      - приемы организации документооборота;

      - порядок проведения инвентаризации  активов и обязательств организации;

      - система внутрипроизводственного  учета, отчетности и контроля;

      - способы применения счетов бухгалтерского  учета и системы учетных регистров;

      - иные соответствующие способы,  методы и приемы.

      Следует обратить особенное внимание на обязательность составления учетной политики всеми  предприятиями и организациями  независимо от организационно-правовой формы⁵ (6, с.87). Данное требование закреплено действующим законодательством (п. 3 ст. 5 Федерального закона от 21 ноября 1996 г. N2 129-ФЗ «О бухгалтерском учете», далее по тексту – Закон о бухгалтерском учете) и нормативными документами, или бухгалтерскими стандартами (пункт 3 ПБУ 1/2008).

      Аналогичное требование (разработка и утверждение  учетной политики организации в  целях налогообложения) содержится и в налоговом законодательстве (например, в части обложения НДС  – пункт 12 статьи 167 НК РФ, в части  формирования состава затрат для  обложения налогом на прибыль  – глава 25 НК РФ).

      Таким образом, если предприятие уклоняется от своих обязательств по формированию учетной политики, это может быть расценено проверяющими налоговыми органами как грубое нарушение правил учета доходов и расходов. Нарушение  в данном случае выражается в отсутствии методологии (способов ведения бухгалтерского и налогового учета) и соответственно неправильном отражении на счетах бухгалтерского учета и в отчетности хозяйственных  операций (статья 120 НК РФ).

      Учетная политика предприятия, являясь основой  системы бухгалтерского учета, должна обеспечить выполнение следующих задач:

      - соблюдение основополагающих принципов  учета, таких как полнота, своевременность,  осмотрительность, приоритет содержания  перед формой, непротиворечивость, рациональность, непрерывность деятельности  и постоянство;

      - контроль за исполнением требований, предъявляемых к бухгалтерской  отчетности: полноты, существенности, нейтральности, сравнимости, сопоставимости;

      - подготовка организацией достоверной  отчетности  бухгалтерской, налоговой, статистической;

      - обеспечение единства методики  при организации и ведении  бухгалтерского учета в организации  в целом и в ее структурных  подразделениях;

      - обеспечение оперативности и  гибкости реагирования системы  бухгалтерского учета на изменения  условий осуществления финансово-хозяйственной  деятельности, в том числе обусловленные  изменениями законодательных и  нормативных актов.

      Таким образом, задачи учетной политики в  целом по предприятию и в отдельных  его подразделениях (особенно это  касается обособленных структур, выделенных на самостоятельные балансы) тесно  переплетаются с задачами бухгалтерского учета, изложенными в Законе о  бухгалтерском учете (статья 1), а  именно:

      - формирование полной и достоверной  информации о деятельности организации  и ее имущественном положении,  необходимой внутренним пользователям  бухгалтерской отчетности – руководителям,  учредителям, участникам и собственникам  имущества организации, а также  внешним – инвесторам, кредиторам  и др.;

      - обеспечение информацией, необходимой  внутренним и внешним пользователям  бухгалтерской отчетности для  контроля за соблюдением законодательства  РФ при осуществлении организацией  хозяйственных операций и их  целесообразностью, наличием и  движением имущества и обязательств, использованием материальных, трудовых  и финансовых ресурсов в соответствии  с утвержденными нормами, нормативами  и сметами;

      - предотвращение отрицательных результатов  хозяйственной деятельности организации  и выявление внутрихозяйственных  резервов обеспечения ее финансовой  устойчивости.

      Иначе говоря, задачи, поставленные перед  учетной политикой организации, можно сформулировать в виде требований, предъявляемых к бухгалтерскому учету (пункт 6 ПБУ 1/2008):

      1) требование полноты: необходимость  обеспечения пол ноты отражения  в бухгалтерском учете всех  факторов хозяйственной деятельности  организации;

      2) требование своевременности: отражение  фактов хозяйственной деятельности  в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности в момент их возникновения;

      3) требование осмотрительности: большую  готовность к признанию в бухгалтерском  учете расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов,  не допуская создания скрытых  резервов;

      4) требование приоритета содержания  перед формой: отражение в бухгалтерском  учете факторов хозяйственной  деятельности исходя не столько  из их право вой формы, сколько  из экономического содержания  фактов и условий хо зяйствования;

      5) требование непротиворечивости: тождество  (равенство) данных аналитического  учета оборотам и остаткам  по сче там синтетического  учета на последний календарный  день каждого месяца;

      6) требование рациональности: рациональное  ведение бухгалтерского учета,  исходя из условий хозяйственной  деятельности и величины организации.   

   1.2 Требования к содержанию  приказа по учетной  политике 

   Приказ  по учетной политике разрабатывается  бухгалтером и утверждается руководителем  предприятия не позднее 1 января нового финансового года.

   Основные  элементы приказа по учетной политике