Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Августа 2011 в 00:38, курсовая работа
Цель данной работы заключается в выявлении специфики ведения бизнеса в рамках основных организационно-правовых форм предприятий. В соответствии с поставленной целью курсовой работы рассматриваются следующие задачи: характеристика хозяйственных товарищества как юридические условия, которые они создают для ведения бизнеса; характеристика хозяйственных обществ и специфика ведения бизнеса в их юридических рамках; выявление специфики работы унитарных предприятий; изучение основных форм коммерческих предприятий в экономически развитых странах; рассмотрение примеров успешной деятельности отечественных товариществ, а также успешного функционирования отечественных обществ.
ВВЕДЕНИЕ
1.КЛАССИФИКАЦИЯ И ХАРАКТЕРИСТИКА ВИДОВ КОММЕРЧЕСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ, ПРИНЦИПИАЛЬНЫЕ РАЗЛИЧИЯ МЕЖДУ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ ЛИЦ И ОБЪЕДИНЕНИЯМИ КАПИТАЛОВ
1.1. Характеристика хозяйственных товариществ как юридических условий, которые они создают для ведения бизнеса
1.2. Характеристика хозяйственных обществ и специфика ведения бизнеса в их юридических рамках
1.3. Специфика работы унитарных предприятий
1.4. Основные формы коммерческих предприятий в экономически развитых странах
2. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯМИ СПЕЦИФИКИ СОБСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЮРИДИЧЕСКОЙ ФОРМЫ ДЛЯ УСПЕШНОГО ВЕДЕНИЯ БИЗЕСА
2.1. Примеры успешной деятельности отечественных обществ
2.2. Примеры успешной деятельности отечественных товариществ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Статья 95 ГК РФ определяет основные положения об обществах с дополнительной ответственностью.
Согласно ст. 96 ГК РФ акционерным обществом признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций. [7,с. 78]
Акционеры, не полностью оплатившие акции, несут солидарную ответственность по обязательствам акционерного общества в пределах неоплаченной части стоимости принадлежащих им акций.
Общество является юридическим лицом и имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Общество имеет
гражданские права и несет
обязанности, необходимые для осуществления
любых видов деятельности, не запрещенных
федеральными законами. Общество вправе
открывать банковские счета на территории
Российской Федерации и за ее пределами.
1. Акционерное
общество — коммерческая организация,
т.е. такая, основной целью деятельности
которой является извлечение прибыли
(п. 2 ст. 50 ГК). Оно может осуществлять любые
виды деятельности, не запрещенные законом
(п. 1 ст. 49 ГК). Изъятия из общей правоспособности
устанавливаются законодательством лишь
для отдельных категорий акционерных
обществ (например, действующих в банковской,
страховой, инвестиционной сферах).
Различают открытые и закрытые акционерные общества. Акционерное общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, признается открытым акционерным обществом.
Акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного, заранее определенного, круга лиц, признается закрытым акционерным обществом.
Договор о создании
акционерного общества заключается
в письменной форме.
Акционерное общество может быть создано одним лицом или состоять из одного лица в случае приобретения одним акционером всех акций общества. Уставный капитал акционерного общества составляется из номинальной стоимости акций общества, приобретенных акционерами.
Высшим органом управления акционерным обществом является общее собрание его акционеров. Исполнительный орган общества может быть коллегиальным (правление, дирекция) и (или) единоличным (директор, генеральный директор). Акционерное общество может быть реорганизовано или ликвидировано добровольно по решению общего собрания акционеров. Акционерное общество вправе преобразоваться в общество с ограниченной ответственностью или в производственный кооператив, а также в некоммерческую организацию в соответствии с законом.
1.3. Унитарные предприятия.
Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество является неделимым и не может быть распределено по вкладам. [13, с.27]
Унитарные предприятия (см. табл. 1.5) согласно ст. 113 ГК — это юридические лица, учрежденные государственным или муниципальным образованием в целях, определяемых их уставами, имущество которых неделимо и находится в государственной или муниципальной собственности. Статус унитарных предприятий регламентируется Федеральным законом от 14 ноября 2002 г. N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях".
Учредительные
документы —устав, в котором должны
быть определены предмет и цели деятельности
предприятия.
Органы управления
унитарных предприятий носят, как
правило, единоличный характер: предприятие
возглавляет руководитель, который
назначается и освобождается
от должности собственником и
ему подотчетен. Унитарное предприятие
по своим обязательствам отвечает всем
принадлежащим ему имуществом и не несет
ответственности по обязательствам учредителя.
До регистрации такого предприятия учредитель обязан полностью оплатить его уставный фонд, гарантирующий интересы кредиторов предприятия. При уменьшении стоимости чистых активов ниже величины уставного фонда учредитель обязан его уменьшить, предупредив об этом кредиторов. При уменьшении стоимости чистых активов ниже размера, определенного законом, предприятие может быть ликвидировано решением суда.
Согласно ст. 114 ГК унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения, может создать в качестве юридического лица другое унитарное предприятие (дочернее предприятие) путем передачи в его хозяйственное ведение части своего имущества, утверждения его устава и назначения его руководителя. Ответственность учредителя дочернего предприятия аналогична ответственности учредителя «материнского» предприятия.
Согласно ст. 115 ГК унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления, создается по распоряжению Правительства РФ; его учредительным документом является устав, утвержденный федеральным органом исполнительной власти на основе типового устава.
Источниками формирования материальной базы казенного завода являются:
Права казенного
предприятия на закрепленное за ним
имущество определяются в соответствии
с правилами об оперативном управлении:
оно вправе распоряжаться этим имуществом
лишь с согласия его собственника.
Собственник также вправе изымать
у казенного предприятия
Собственник несет
субсидиарную ответственность по обязательствам
казенного предприятия при
Основные формы коммерческих предприятий в экономически развитых странах.
В экономически
развитых странах к основным формам
коммерческих предприятий относятся:
частнопредпринимательская
Частнопредпринимательская фирма – это предприятие, владелец которого самостоятельно ведет дела в собственных интересах. Он управляет фирмой, получает всю прибыль, несет персональную ответственность по всем ее обязательствам. Собственник фирмы обладает правом найма и увольнения работников, заключает договоры, контракты. Преимущество частнопредпринимательской фирмы – в простоте ее организации, управления, в свободе действий, в достаточно сильной экономической мотивации. Недостатки такой фирмы – ограниченность финансовых и материальных ресурсов, отсутствие развитой системы внутренней специализации производства и управления, неограниченная ответственность.[3, с.47]
Партнерство – это предприятие , фирма, организованная несколькими лицами, совместно владеющими и управляющими ею. Важнейшие права здесь принадлежат всем партнерам, однако может быть партнерство и с ограниченной ответственностью, когда на ряду с основными участниками, полностью отвечающими за деятельность фирмы, имеются партнеры, ответственность которых ограничивается суммой их вкладов в дело.[3,c.47]
Корпорация – это предприятие, фирма, имеющая форму юридического лица, где ответственность каждого собственника ограничена его вкладом в данное предприятие. Это общество, основанное на паях. Приобретая акции общества, отдельные лица становятся собственниками корпорации. Таким образом привлекаются финансовые средства огромного числа людей. Держатели акций получают часть доходов виде дивидендов. Они рискуют только той суммой, которую заплатили при покупке акций. Корпорация существует независимо от ее владельцев-акционеров, что позволяет ей функционировать относительно стабильно.[7, c.48]
США.
Среди организационно-правовых форм бизнеса широко распространены в США единоличные предприятия (sole proprietorship). Это форма избирается в основном мелкими предприятиями. Здесь ответственность предпринимателя неограниченная, судебный иск может быть обращен на все его имущество. Единоличные предприятия действуют главным образом в области розничной и мелкооптовой торговли, в сфере услуг.
Надо отметить исключительную простоту процедуры регистрации таких предприятий. По существу исполнение каких-либо формальностей по регистрации единоличного предприятия не требуется. Единственный официальный документ – налоговая декларация. Финансовые запасы не обязательны. Ведение их необходимо прежде всего в налоговых целях. Вместе с тем для занятия некоторыми видами деятельности требуются лицензии административных органов соответствующего штата.
Достаточно широко распространенна в США такая организационная форма бизнеса, как партнерство – аналог российского товарищества. [3, c.49]
Общее партнерство (general partnership), или просто партнерство, функционирует на основе закона о партнерствах и договора между партнерами. Партнеры имеют равные права на управление и имущество партнерства, если иное не определено в соглашении между ними. Как и в единоличных предприятиях, предприниматели партнерства несут неограниченную, солидарную ответственность по обязательствам партнерства.
Общее партнерство регулируется единообразным законом о партнерствах, принятым еще в 1914 г. и действующим в 44 штатах (из 50).
Другой организационно-правовой формой партнерства является партнерство с ограниченной ответственностью ( Limited partnership). Здесь имеются две категории участников-партнеров: с полной и ограниченной ответственностью. Партнеры с ограниченной ответственностью отвечают по обязательствам партнерства только в пределах своего вклада. В таких партнерствах объединяются высококвалифицированные специалисты для занятия профессиональной деятельностью в сфере юридических и финансовых услуг, медицины и др. Обычно это мелкие и средние предприятия.
В США партнерства регулируются законом об ограниченных партнерствах (Uniform Limited Partnership Act), принятым в 1916 г. и действующим в 47 штатах, а также исправленным законом от 1978 г. (Revised Uniform Limited Partnership Act).
Наиболее широко распространенной и универсальной формой бизнеса в США являются корпорация (corporation). Американская корпорация строит свою деятельность в соответствии с уставом и внутренним регламентом. Наличие этих двух документов отличает американскую корпорацию от российских акционерных обществ, где достаточно одного устава. Вместе с тем регламент является внутренним документом корпорации, его не надо нигде утверждать. Статьи об ассоциации содержат положения, присущие уставам корпораций в большинстве стран мира. Регламент же дополняет и детализирует статьи об ассоциации, которые обычно сформулированы в сжатой форме.
В последние
годы в США все большую популярность
завоевывает такая
Япония.
В Японии мелкие
и средние предприятия в 1986 г.
составили 99,3% всех частных фирм обрабатывающих
отраслей промышленности. Независимые
предприниматели, члены их семей
– владельцы предприятий
По всем важнейшим
показателям в Японии доминирует
групповой предприниматель в
лице всего коллектива. У японских
управляющих и других работников
очень высока степень идентификации
со своей фирмой. Представляясь незнакомцу,
японец прежде всего называет компанию,
где он служит, а потом уже свое
имя. Исторически сложившийся в
японском обществе культ труда и
неформальный, слабо регламентированный
характер отношений между начальником
и подчиненным способствовали высокой
степени развития в японских корпорациях
предпринимательства в