Акционерные общества и порядок их функционирования

     Директор ОАО «Завод «Оптик» осуществляет также общее руководство и оперативное управление текущей деятельностью, производственным процессом, а также финансами предприятия, организует работу по эффективному взаимодействию производственных цехов, отделов, служб, направляет их деятельность на достижение высоких производственных и экономических результатов, распределяет выполнение отдельных задач и функций между своими заместителями, структурными подразделениями и службами.

     В подчинении директора находятся: заместитель директора по конверсии и ВЭД, заместитель директора по режиму и охране труда, заместитель директора по научной работе, главный инженер, заместитель директора по производству и межзаводской кооперации, заместитель директора по безопасности, заместитель директора по общим вопросам, заместитель  директора по кадрам и социальным вопросам, главный бухгалтер, заместитель директора по экономике.

     Таким образом, структуру управления ОАО  «Завод «Оптик» можно считать  линейно-функциональной, так как  она основана на соблюдении единоначалия, линейного построения структурных подразделений и распределения функций управления между ними, реализует принцип демократического централизма, при котором подготовка и обслуживание решения производится коллегиально, а принятие решения и ответственность – только первым руководителем единолично.

     Такая структура управления на данном предприятии, по моему мнению, считается оправданной, так как она имеет следующие преимущества:

     - четкая система взаимных связей  и функций подразделения;

     - четкая система единоначалия - один  руководитель сосредотачивает в  своих руках руководство всей  совокупностью процессов, имеющих  общую цель;

     - ясно выраженная ответственность; 

     - быстрая реакция исполнительных  работников на прямые указания вышестоящих;

     - согласованность действий исполнителей;

     - оперативность в принятии решений; 

     - простота организационных форм  и четкость взаимосвязей.  
 
 

     2.2 Оценка эффективности производственно-хозяйственной деятельности ОАО «Завод «Оптик» 
 

     Об  эффективности использования трудовых ресурсов можно судить по соотношению темпов роста производительности труда и заработной платы. Динамика производительности труда  и заработной платы работников ОАО «Завод «Оптик» представлена в таблице 2.1 (на основании данных приложения 2).  

     Таблица 2.1 – Динамика производительности труда  и заработной платы работников ОАО  «Завод «Оптик» за 2007-2009 гг.

     Как видно из данных таблицы 2.1, в 2008 году по сравнению с 2007 годом произошло  увеличение объема производства продукции  на 8,9%, среднесписочная численность  работников снизилась на 3,2%, производительность труда на 1 работника повысилась на 12,6%, среднегодовая заработная плата – на 21,2%.

     В 2009 году по сравнению с 2008 годом объем  производства продукции снизился на 0,5%, среднесписочная численность  работников снизилась на 7,5%, производительность труда на 1 работника повысилась на 7,6%, а среднегодовая заработная плата повысилась на 8,1%.

     Таким образом, на основании проведенного анализа можно сделать вывод, что на протяжении 2007-2009 гг. трудовые ресурсы ОАО «Завод «Оптик» использовались неэффективно, о чем свидетельствуют опережающие темпы роста среднегодовой заработной платы над темпами роста производительности труда.

     Основные  средства предприятия, наряду с трудовыми  ресурсами, также играют существенную роль в повышении эффективности производства на предприятии, так как определяют технический уровень  производства и труда, а следовательно, являются важнейшим фактором роста объемов производства и реализации продукции. Исходя из данных баланса наличия и движения основных средств (приложения 3) можно рассчитать показатели движения основных фондов предприятия  (таблица 2.2). 

     Таблица 2.2 – Динамика показателей движения основных фондов ОАО «Завод «Оптик»  за 2007-2009 гг.

     Как видно из данных таблицы 2.2, в 2008 году по сравнению с 2007 годом коэффициент  обновления и выбытия основных фондов снизился, а коэффициент износа – повысился.  Снижение коэффициента обновления и выбытия, а также повышение коэффициента износа является негативным моментом и свидетельствует о плохом техническом состоянии основных фондов данного предприятия.

     В 2009 году по сравнению с 2008 годом произошло повышение коэффициентов обновления и выбытия основных фондов, а также  коэффициента износа.  Повышение коэффициента обновления свидетельствует об улучшении технического состояния основных фондов данного предприятия.

     В целом, проанализировав показатели движения основных фондов на ОАО «Завод «Оптик» можно сделать вывод, что на протяжении 2007-2009 гг. техническое состояние основных фондов данного предприятия является неудовлетворительным, о чем свидетельствует рост коэффициентов выбытия и износа.

     Для осуществления процесса производства и реализации продукции наряду с обеспечением предприятия основными средствами необходимо и  наличие оборотных средств. Эффективность использования оборотных средств ОАО «Завод «Оптик» за 2007-2009 гг. характеризуется данными таблицы 2.3 (на основании данных приложений 4,5). 
 
 
 
 
 

     Таблица 2.3 – Динамика эффективности использования  оборотных средств ОАО «Завод «Оптик» за 2007-2009 гг.

     Как видно из данных таблицы 2.3, в 2008 году по сравнению с 2007 годом среднегодовая  стоимость  оборотных средств  снизилась на 2,2%, коэффициент оборачиваемости  увеличился на 9,3%, длительность 1 оборота снизилась на 8,6%; в 2009 году по сравнению с 2008 годом среднегодовая стоимость оборотных средств снизилась на 28,8%, коэффициент оборачиваемости увеличился на 39,9%, длительность 1 оборота снизилась на 28,5%. Таким образом,  можно сделать вывод, что за рассматриваемый период эффективность использования оборотных средств данного предприятия повышалась, о чем свидетельствует увеличение коэффициента оборачиваемости и уменьшение  длительности 1 оборота оборотных средств.

     Эффективность финансово-хозяйственной деятельности предприятия более полно отражают показатели рентабельности, о которых можно судить по прибыльности или доходности капитала, ресурсов или продукции.

     Особую  роль в анализе рентабельности производственной деятельности предприятия играет расчет показателей рентабельности капитала. Данные анализа рентабельности основного, оборотного и совокупного капитала ОАО «Завод «Оптик» представлены в таблице 2.4 (на основании данных приложений 4,5).  
 
 
 

     Таблица 2.4 – Динамика показателей рентабельности капитала ОАО «Завод «Оптик»  за 2007-2009 гг.