Заработная плата: понятие, сущность, система

Заработная плата – вопрос, который всегда интересовал экономистов, к какой бы школе они не относились. Каждое экономическое учение вносило свой вклад в теорию заработной платы, в зависимости от того, какую роль она играла в их теории экономики. Таким образом, теория заработной платы постоянно эволюционировала, и в итоге пришла к тому, что мы видим на сегодняшний день. Заработная плата представляет собой один из основных факторов социально – экономической жизни каждой страны, коллектива, человека. Высокий уровень заработной платы может оказать благотворное влияние на экономику в целом, обеспечивая высокий спрос на товары и услуги.

Введение 3
1. Понятие и виды заработной платы 5
1.1 Заработная плата как экономическая категория 5
1.2 Формы и системы оплаты труда 11
1.3 Принципы организации оплаты труда 20
2. Проблемы организации заработной платы и стимулирования труда в современных условиях и способы их решения 30
2.1 Проблемы организации заработной платы в современных условиях и пути их решения 30
2.2Проблемы стимулирования труда и способы их решения 33
Заключение 38
Список использованных источников 40