Теоретические аспекты занятости,занятость в России

 

     Из  таблицы 4 можно увидеть, что средний возраст занятых в экономике из общей численности населения составляет примерно39-40лет. 

     2.3 Анализ рынка труда 

     Ситуация  на рынке труда характеризуется  развитием противоречивых тенденций. Общая численность безработных  граждан России, рассчитывается по методологии Международной организации  труда (МОТ).

     Общая численность безработных граждан  России в 2010 году составит 6,3 млн. человек  или 8,6% экономически активного населения. При этом число официально зарегистрированных безработных 2,2 млн. человек или 3% экономически активного населения. Между тем, согласно данным Росстата за ноябрь 2009 года, уровень безработицы составил 8,1%, а число безработных достигло 6,1 млн. человек. Месяцем ранее уровень безработицы в России был ниже - 7,7%. За ноябрь число безработных выросло еще на 0,3 млн. человек (или на 5%), а по сравнению с ноябрем прошлого года численность безработных выросла на 0,8 млн. человек (или на 15,9%). Быстрого решения проблемы безработицы ожидать не стоит - аналитики прогнозируют уровень безработицы в диапазоне 8-9% на протяжении следующего года.

     Впрочем, снижение занятости населения в  ноябре по сравнению с октябрем связано  с фактором сезонности, отмечают эксперты. Однако перспективы по снижению темпов роста безработицы остаются неутешительными. Например, Роструд прогнозирует рост безработицы в РФ в 2010 году на еще  большем уровне - 10%.

     Рост  безработицы, продолжающийся, несмотря на небольшую положительную динамику в производстве, вызывает большое  беспокойство у властей, экономистов  и социологов.  

     

     Диаграмма 1 - Динамика численности экономически активного населения без корректировки сезонных колебаний млн. чел. 

     Безработица по полу и месту проживания. Среди  безработных по методологии МОТ  доля женщин за анализируемый период (сентябрь 2009г.) составила 45,7%, доля городских  жителей среди безработных составила 66,4%. Безработица городского и сельского населения характеризуется превышением уровня безработицы среди сельских жителей по сравнению с уровнем безработицы среди городских жителей.

     Возрастной  состав безработных. Средний возраст  безработных в сентябре 2009г. составил 34,8 года, в том числе безработных  мужчин - 35,3 года, безработных женщин - 34,3 года. Молодежь до 25 лет составляет среди безработных 29,1%, в том числе  в возрасте 15-19 лет - 6,7%, 20-24 года - 22,4%.

     Уровень безработицы среди молодежи в  возрасте 20-24 года в августе-сентябре 2009г. вырос по сравнению с аналогичным периодом 2008г. на 5-6 процентных пунктов и составил в сентябре 15,7%. Следует отметить, что на возрастную группу населения 20-24 года приходится основная часть выпускников учреждений профессионального образования, выходящих на рынок труда.

     Самый высокий уровень безработицы  отмечается в возрастной группе 15-19 лет (29,1%). В среднем среди молодежи в возрасте 15-24 года уровень безработицы  в сентябре 2009г. составил 17,6% (в августе 2009г. - 18,5%), в том числе среди  городского населения - 17,2%, среди сельского  населения - 18,5%. Коэффициент превышения уровня безработицы среди молодежи в среднем по возрастной группе 15-24 года по сравнению с уровнем безработицы  взрослого населения в возрасте 30-49 лет составляет 2,9 раза, в том  числе среди городского населения - 3,4 раза, сельского населения - 2,1 раза.

     Продолжительность поиска работы. Среди безработных 31,4% составляют лица, срок пребывания которых  в состоянии поиска работы (безработицы) не превышает 3-х месяцев. Один год  и более ищут работу 30,4% безработных. Среди сельских жителей доля застойной  безработицы существенно выше, чем  среди городских, и в сентябре 2009г. составила, соответственно, 40,4% и 25,3%.

     Наличие опыта работы. В численности безработных 27,8% составляют лица, не имеющие опыта  трудовой деятельности. В сентябре 2009г. их численность составила 1,6 млн.человек. Данная группа безработных формируется  преимущественно из числа молодежи (20,0% - за счет молодежи до 20 лет, 50% - от 20 до 24 лет, 15% - 25-29 лет). 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Заключение 

     Проблема  занятости населения является одной  из важнейших социально-экономических  проблем. Занятость неразрывно связана  как с людьми и их трудовой деятельностью, так и с производством, распределением и потреблением материальных благ. В силу этого категория занятости  составляет собой всеобщую экономическую  категорию, характерную для общественно-экономических  формаций. Характеристики занятости  представляют не только экономический  интерес, они являются и основными  показателями, отражающими политику государства в сфере труда, и  отношение к человеку как к  главной производительной силе общества, и как к личности.

     Современная ситуация в сфере занятости неадекватна  требованиям рыночной экономики, следовательно, разрешение данной ситуации возможно лишь в том случае, если экономика  сможет отражать интересы человека в  сфере труда.

     Сущность задачи достижения полной занятости в масштабе страны заключается в обеспечении равенства численности трудоспособного населения и количества, необходимых для него рабочих мест. Для решения этой задачи требуется наладить прогнозирование занятости населения. В этих целях используются статистический учет потребности в трудовых резервах, метод «затраты - выпуск» и другие средства регулирования макроэкономики. При этом важно учитывать особенности применения рабочей силы как социального фактора.

      Безработица — это неполное использование  трудовых ресурсов (и капитала), в  результате чего фактический объем  национального производства оказывается  ниже его потенциального уровня. Безработица принимает разные формы в зависимости от причин, вызывающих ее. Фрикционная безработица возникает вследствие того, что определенная часть рабочей силы находится в состоянии смены работы, места жительства, поиска работы после окончания учебы, незанятости по причине рождения ребенка, ухода за больными родственниками и т. п. Структурная безработица является следствием изменения в структуре спроса на труд, которое вызывает несоответствие между спросом работников определенной квалификации в данном районе и предложением их или расхождение между предложением рабочих и спросом на них по регионам. Если бы заработная плата была абсолютно гибкой и издержки межпрофессиональной или территориальной мобильности рабочей силы были низки, механизм действия рынка быстро устранил бы этот вид безработицы. В отличие от этих двух форм, составляющих уровень естественной безработииы, циклическая безработица порождена низким уровнем совокупных расходов в экономике, т. е. фазами спада и депрессии делового цикла. Именно поэтому рост циклической безработицы ведет к экономическим потерям в обществе, которые измеряются методом, предложенным А. Оукеном. Закон Оукена гласит, что каждый процент безработицы выше естественного уровня ведет к недопроизводству ВВП на 2,5-3% (в России — 5%). Фактический ВВП, достигаемый при естественном уровне, называется потенциальным, что свидетельствует о производственных возможностях экономики.

      Безработица порождает не только экономические  потери в виде недопроизводства ВВП, но и социальные, нравственно-психологические  и даже политические издержки. От безработицы страдают личные интересы работников и их семей, рушатся судьбы и надежды миллионов людей, растут показатели таких явлений «социальной патологии», как смертность, убийства и самоубийства, грабежи, нервно-психические и другие болезни и т. п. Высокая и продолжительная безработица, сопровождаемая обнищанием широких слоев населения, может приводить к установлению диктаторских, национал-патриотических и фашистских режимов. Все это ставит борьбу с безработицей на одно из центральных мест в системе государственного макроэкономического регулирования экономики.

     Использование материалов периодической прессы позволило  выявить определённую динамику занятости  и безработицы в России. Показатели различны в зависимости от уровня образования, половой принадлежности, возраста и других характеристик.

     Cейчас практически в каждом городе России созданы Службы занятости, позволяющие найти работу, а также различные коммерческие и некоммерческие организации по проблемам занятости, что является существенным шагом на пути к повышению экономического благосостояния страны.

      На  российском рынке труда необходимо активный тип воздействия на уровень  занятости, который заключается  в стимулировании создания новых  рабочих мест и предложении труда  и мерах по сохранению и повышению  уровня занятости на предприятиях.

      Для увеличения масштабов занятости  населения необходимо следующее:

      1. развитие законодательных и организационных  механизмов;

      2. государство обязано сформулировать  общероссийские и региональные  приоритеты в сфере занятости;

      3. создание стабильной сети контактов  между работодателями, учреждениями  профессионального образования  и государством. 
 
 
 
 
 

     Список  использованных источников 

1. Адамчук В.В «Экономика и социология труда»: учебник для вузов по экономическим специальностям. Москва: ЮНИТИ, 2004[8]

2. Борисов Е.Ф. Экономическая теория: Учебное пособие 2-е изд., перераб. и доп. –М.: Юрайт –М, 2005[6]

3. Войтов А.Г. Экономика. Общий курс: Учебник. –М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2008[4]

4. Завельский М.Г. "Экономика и социология труда": курс лекций. Москва: Палиолит: Логос, 2006 [9]

5. Игошин Н.В. Экономика: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007[12]

6. Кейнс Дж. Общая теория занятости, процента и денег. В кн.: Антология экономической классики./ Пер. с англ. В 2-х томах. – М.: ИНФРА-М, 2004[7]

7. Козырев В.М. Основы современной экономики: Учебник. – 3-е изд., перераб. и доп.. – М.: Финансы и статистика, 2005[11]

8. Курс экономической теории. / Под ед. Чепурина М.Н. – 5е изд., доп. И перераб. – Киров: АСА, 2006[2]

9. Макконнелл К., Брю С. Экономикс: принципы, проблемы и политика. В 2-х томах: Учебник. /Пер. с англ. -13е изд. - М.: ИНФРА-М, 2002[10]

10. Нуреев Р.М. Курс микроэкономики. – М.: Финансы и статистика, 2005[3]

11. Российский статистический ежегодник 2009. - М.: ИНФРА-М, 2009[17]

12. Сакс Д. Рыночная экономика и Россия М.: «Экономика», 2007.[14]

13. Экономическая теория. / Под ред. Видяпина В.И. – М.: Юристъ, 2006[5]

14. Костин Л.А. Занятость, зароботная плата и инфляция / Человек и труд – / № 3. – 2009 [13]

15. Ржаницына Л.К. «Безработица в России: причины, особенности, пути сокращения» / Экономист.-№4.-2008[15]

16. Румянцева Е.Г. «Безработица как глобальная проблема» / Мировая экономика и международные отношения. –№2.- 2007[16]

17. Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 22.08.2004, с изм. от 31.12.2005) / Консультант Плюс. Версия Проф. 2008. [1]

18. www.gks.ru

19. www.economika.info