Рынок труда и занятость населения

Центральная проблема моей работы — соци¬ально-трудовые отношения, связанные с реализацией спо¬собностей к труду отдельного человека и всего населения на основе рыночных принципов, т.е. на основе спроса и предложения, купли-продажи рабочей силы, конкуренции.
Важной задачей является раскрытие современного содер¬жания понятий «труд», «рабочая сила».
Цель моей работы — дать представление о рынке тру¬да как динамичной системе, первоосновой которой выступают отношения спроса и предложения, найма (распределения) ра¬бочей силы и обмена ее на жизненные средства (реальную зарплату); раскрыть механизм ее действия и факторы, влияющие на спрос и предложение рабочей силы, ее мобильность и развитие.

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………….…………………………....…..2

ГЛАВА 1. ТРУД КАК ФАКТОР ПРОИЗВОДСТВА И ОБЪЕКТ
РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ……………………………………....…...4
1.1. Трудовые ресурсы……………………………………………………………...…...4
1.2. Трудовой потенциал………………………………………………………...…......4
1.3. Экономически активное население. Рабочая сила………………......................7
1.3-а. Экономически активное население…………………………….......…....7
1.3-б. Рабочая сила………………………………………………………….….…..8

ГЛАВА 2. СУЩНОСТЬ, СТРУКТУРА, МЕХАНИЗМ
ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ И ОСОБЕННОСТИ РЫНКА ТРУДА…12
2.1. Сущность и формы проявления рынка труда…………………………………12
2.2. Рынок труда и воспроизводство рабочей силы………………………………..13
2.3. Структура рынка труда…………………………………………………………15
2.4. Механизм функционирования рынка труда…………………………………...18
2.5. Особенности функционирования рынка труда……………………………….20

ГЛАВА 3. ВИДЫ, СЕГМЕНТЫ И ГИБКОСТЬ РЫНКА ТРУДА……………...23
3.1. Виды и модели рынка труда……………………………………………………..23
3.1-а. Виды рынка труда……………………………………………………...….23
3.1-б. Модели рынка труда…………………………………………………..…..24
3.2. Сегменты рынка труда…………………………………………………………..26
3.3. Гибкость рынка труда…………………………………………………………...28

ГЛАВА 4. ЗАНЯТОСТЬ КАК ОСНОВОПОЛАГАЮЩАЯ
ХАРАКТЕРИСТИКА РЫНКА ТРУДА И ОБЪЕКТ
СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ………………………………………….33
4.1. Занятость как экономическая категория……………………………………..33
4.2. Принципы занятости……………………………………………………………34
4.3. Полная и эффективная занятость…………………………………………….35
4.3-а. Полная занятость……………………………………………………….…36
4.3-б. Эффективная занятость……………………………………………….….36
4.4. Вторичная занятость…………………………………………………………...38
4.5. Занятость как социальная проблема…………………………………………..41

ГЛАВА 5. РОССИЙСКИЙ РЫНОК ТРУДА………………………………………43
5.1. Российская модель рынка труда………………………………………………...43
5.2. Особенности конкуренции на российском рынке труда……………….……..44
5.2-а. Как конкуренция проявляется на рынке труда…………………….…44
5.2-б. Российская специфика……………………………………………….……46
5.3. Старые и новые проблемы………………………………………………………47
ГЛАВА 6. ПРИЛОЖЕНИЕ……………………………………...……………………49

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………………..59