Рынки факторов производства и формирование факторных доходов

В условиях совершенной  конкуренции цена труда формируется подобно цене любого другого товара. Это означает, что все работники получают равную заработную плату, которая не зависит от того, в какой фирме они работают, и воспринимается фирмой как заранее заданная величина. Поэтому для отдельной фирмы предложение труда абсолютно эластично. Сам уровень зарплаты в условиях совершенной конкуренции максимален – рабочий, согласно теории предельной производительности, получает полный продукт труда: МRC = w . Поэтому предельные затраты фирмы на труд равны зарплате. В условиях, когда уровень зарплаты не связан с поведением фирмы, от предпринимателя  зависит только количество нанимаемых рабочих.

В условиях совершенной конкуренции  предельный доход равен цене выпуска: MR=P. Если фирма максимизирует прибыль, то она нанимает рабочих до тех пор, пока предельная доходность труда не будет равна заработной плате (MRP = w), т. е. до тех пор, пока предельный доход от использования фактора (труда) не будет равен издержкам, связанным с его покупкой (т. е. зарплате). Подставив в формулу

MRP == MR x MP , 

 

вместо MRP заработную плату w и вместо MR — цену Р, получим:

где  w – номинальная заработная плата;

Р – цена выпуска;  – реальная заработная плата.

Таким образом, условием максимизации прибыли является равенство предельного продукта реальной заработной плате. Мы вывели, что  

 

MR х МР = w.

Земельная рента –  факторный доход землевладельца

Земля является главным фактором производства в сельском хозяйстве.

Особенностью земли как экономического ресурса  является ее ограниченность. В отличие от капитала земля неподвижна.

Факторами, влияющими на предложение  земли, являются плодородие и местоположение. Поэтому когда мы говорим об ограниченности земли, мы имеем в виду землю определенного качества, расположенную в определенном месте. Естественно, что количество хорошей земли вокруг конкретного крупного города или даже отдельной фермы ограничено вдвойне: и по качеству, и по количеству.

Плодородие, например, зависит от качества почвы, климата, характера применяемой  техники, трудовых навыков и производственного опыта тех, кто работает на земле, и т. д.

Фиксированный характер предложения  земли означает, что кривая предложения  абсолютно неэластична. Если на оси  абсцисс отложить количество акров  земли, а на оси ординат — цену акра  земли, то кривая предложения земли будет представлять линию, параллельную оси ординат.

Это означает, что предложение земли  не может быть увеличено даже в  условиях значительного роста цен на землю.

Спрос на землю  неоднороден.

Он включает два основных элемента — сельскохозяйственный и несельскохозяйственный спрос:

D = D_сх + D_несх,

где D     — совокупный спрос;

      D_сх   — сельскохозяйственный спрос;

      D_несх —  несельскохозяйственный спрос. 

 

Экономическая рента — это плата  за ресурс, предложение которого строго ограничено. Земельная рента представляет частный случай экономической ренты. Слово "рента" в переводе с французского (фр. rente от лат. reddita) означает "отданная". В этимологии этого слова таким образом воспроизводится факт передачи части продукции (или дохода), произведенной земледельцем, собственнику земли. Земельная рента — это плата за использование земли и других природных ресурсов, предложение которых строго ограничено. Предложение земли и других природных ресурсов выступает как запас, рента — как поток.

Цена на землю определяется путем  капитализации ренты. Допустим, что  какой-то участок земли приносит ежегодно ренту в R долл. Какова может быть стоимость участка земли? Ответить на этот вопрос – это значит определить альтернативную стоимость для собственника земли. Цена земли должна представлять сумму денег, положив которую в банк, бывший собственник земли получал бы аналогичный процент на вложенный капитал. Следовательно, цена земли представляет из себя дисконтированную стоимость будущей земельной ренты:

Цена земли — это бессрочное вложение капитала. Поэтому

 

 

Тогда

 

 

где R — годовая рента;

 i — рыночная ставка ссудного процента.

    Прибыль как  факторный доход предпринимателя

Прибыль – это доход фирмы. Предпринимателя в большей степени интересует масса прибыли – валовая прибыль, полученная от продажи всех товаров.

При подсчете валовой (общей, суммарной) прибыли прежде всего определяется сумма продаж (денежный доход от реализации всех товаров, произведенных  за определенный период, скажем, за год). Эта сумма может быть подсчитана путем умножения средней цены за изделие на общее количество проданных благ (TR = P х Q).

Масса валовой прибыли PF – это разница между суммой продаж (TR) и совокупными издержками производства (ТС): PF = TR – TC.

Обычно под нормой прибыли понимается годовая норма прибыли: отношение  полученной за год прибыли ко всему  авансированному капиталу.

Собственники капитала, естественно, кровно заинтересованы увеличивать  свое богатство, повышая норму прибыли.

Предприниматель стремится использовать все факторы, способствующие увеличению нормы прибыли. В первую очередь  к ним относятся производственные факторы, подвластные бизнесмену (схема  №1). 

 

 

 

Величина нормы прибыли определяется главным экономическим фактором – величиной массы прибыли. Все, что умножает эту массу, прямо сказывается на степени выгодности бизнеса.

Рентабельность зависит также от структуры  авансированных на производство средств, а именно – от удельного веса расходов на оплату труда работников. Предположим, на двух предприятиях применен одинаковый по величине авансированный капитал. Но на первом из них израсходовано относительно больше средств на наем рабочей силы. Тогда именно здесь – при прочих равных условиях – будет создано больше прибыли, а стало быть, будет выше норма прибыли.

На годовую норму прибыли  воздействует скорость оборота средств, затраченных на производство. Когда эта скорость возрастает, то к предпринимателю быстрее возвращаются израсходованные им деньги, в том числе использованные на заработную плату. В таком случае при прежней общей величине капитала увеличиваются размеры производства, возрастает прибыль, а в итоге – увеличивается рентабельность.

Повышению нормы прибыли способствует экономия затрат на средства производства. Сбережение достигается благодаря внедрению прогрессивной техники, технологии и организации труда, путем увеличения количества рабочих смен в течение суток и др. В итоге снижается себестоимость продукции и соответственно увеличивается прибыль.

Наконец, на норму прибыли влияет экономия на масштабах производства. На практике действует тенденция, выражающая преимущества крупного производства перед мелким.

Распределение прибыли схематически изображено на схеме №2. 

 

 

 

Прежде всего из валовой прибыли  вычитаются суммы, уходящие «на сторону». Сюда относятся арендная плата за пользование чужой землей или зданиями (находящимися в иной собственности), а также процент за заемные денежные средства. Кроме того, предприятие вносит налоги в бюджет государства и местных органов власти, вкладывает средства в благотворительные и иные фонды. Оставшаяся часть средств образует чистую прибыль. Она используется на производственные и социальные потребности предприятия, в том числе на накопление (расширение производства), на охрану окружающей среды, подготовку и переподготовку кадров, социальные потребности работников предприятия и другие цели.

Наконец, из чистой прибыли бизнесмен  получает причитающийся ему лично  предпринимательский доход. В условиях акционерного общества предназначенная в качестве личного дохода часть прибыли распределяется между всеми пайщиками, внесшими свой вклад в совместный капитал.

При сложившемся в современных  условиях распределении валовой  прибыли с увеличением ее размера  приумножается  собственность предпринимателей и государства, а также появляется возможность увеличить доход, идущий  в личное потребление не только работников каждой фирмы, но и других членов общества, получающих общественные блага и разного рода пособия от государства и предприятий.    

 

   Основы  теории функционального распределения  и формирования факторных доходов

Расходы, которые несет фирма  при приобретении  ресурсов, выступают  в общем  виде как доходы их владельцев (зарплата, процент, рента, прибыль). Доходы владельцев ресурсов определяются  предельной производительностью ресурсов и складывающимся уровнем цен на них. Каждый фактор производства оплачивается в соответствии с его предельной доходностью.

 Принимая решение  о том, сколько производить,  всякая фирма должна рассуждать  в терминах предельных  величин. Она должна установить, превышают ли издержки, вызванные использованием дополнительной единицы труда, размер дохода, получаемого в результате этого использования. Например, издержки использования дополнительной единицы труда есть зарплата.

Доходом от использования  дополнительной единицы труда является прирост совокупного дохода фирмы  в результате увеличения объема продукции  к реализации.

Предельная доходность фактора.

Для того, чтобы решить вопрос: стоит ли нанимать еще одного работника надо сравнить ценность продукта, который будет произведен этим работником с издержками, связанными с его наймом.

Для решения вопроса  о найме еще одного работника  фирма должна располагать информацией  о величине предельной доходности.

Предельная  доходность какого-либо фактора равна приросту совокупного дохода фирмы в результате использования дополнительной единицы этого фактора. Так, предельная доходность труда (MRPL) равна предельному доходу фирмы (MR), умноженному на величину предельного продукта труда (MPL).

Предельный доход  фирмы представляет собой прирост дохода в результате дополнительного производства одной единицы выпуска.

Предельный продукт  труда представляет собой прирост выпуска в результате использования дополнительной единицы труда.

Например, если предельный доход равен 5 тенге на единицу выпуска и предельный продукт труда равен двум (2) единицам, то предельная доходность труда составляет 10 тенге (5х2) на каждую единицу затрат труда.

Величина предельной доходности труда показывает, что  приносит привлечение одного дополнительного работника. Однако найм работника одновременно увеличивает и издержки на величину зарплаты этого работника.

Следовательно, чистый эффект привлечения дополнительного работника, сказывающийся на объеме прибыли  фирмы, равен предельной доходности за вычетом прироста фонда зарплаты.

Правило оптимального найма  для фирмы: расширять масштабы занятости, пока предельная доходность труда выше уровня зарплаты; сокращать численность занятых, как только предельная доходность упадет ниже уровня зарплаты.

Таким образом, численность  занятых оптимальна, если выполняется  условие:

Зарплата  =  предельная доходность труда: W = MRPL (уравнение 1).

Совершенно конкурентная фирма максимизирует прибыль, устанавливая численность работников на уровне, при котором зарплата равна предельной доходности труда.

Принцип формирования спроса на фактор труда при совершенной  конкуренции, состоит в том, что  предельная доходность труда равна  величине предельного продукта труда, умноженного на цену выпуска.

Разделив обе части уравнения 1 на цену выпуска:  

 

 

 

Это уравнение говорит  о том, что при совершенной  конкуренции фирма максимизирует прибыль, выбирая численность занятых на таком уровне, при котором предельный продукт труда равен реальной заработной плате, то есть номинальной зарплате, деленный на цену выпуска. Оптимальные масштабы занятости увеличиваются с сокращением реальной з/платы и падают, когда реальная з/плата растет.

Чтобы максимизировать  прибыль, объем использования каждого ресурса должен быть скорректирован таким образом, чтобы величина предельной доходности этого фактора равнялась издержкам использования его дополнительной единицы.

Если рассматривать  три основных фактора производства – труд, капитал и землю, то фирма  максимизирует прибыль, увеличивая применение каждого из факторов до той точки, в которой предельная доходность равна издержкам на вовлечение этого фактора.

Обозначим ставку зарплаты символом W, величину рентной оценки капитала Р_к и рентную оценку земли – Р_т (teppa - земля по латыни).

Если фирма пытается максимизировать прибыль, то должны быть выполнены следующие три условия:

MPL x MR = W  (2)

MPK x MR = P_k  (3)

MPT  x MR = P_t  (4),

где MPL, MPK и MPT – величины предельного продукта соответственно труда, капитала  и земли.

Если рассматривается рынок совершенной конкуренции, то MR равен цене выпуска и произведение, стоящее в левой части каждого из уравнений, равно величине предельной ценности продукта каждого из трех факторов.

Разделив обе части  уравнения (2) на MR, а затем на W, получаем:

 

 

Аналогично поступив с уравнениями (3) и (4), мы увидим, что  все три уравнения могут быть приведены к тому же виду: 

 

 

 

Уравнение (6) является основным правилом, которым руководствуется  фирма при выборе объемов затрат факторов.

Если фирма максимизирует  издержки, то увеличение выпуска на одну единицу должно повлечь за собой прирост издержек на величину, не зависящую от того, применение какого именно вида факторов решено расширить.