Расчет ресурсов предприятия и оценка эффективности их использования

 

Содержание

 

Цель курсовой работы………………………………………………………………3

Задачи курсовой работы…………………………………………………………….4

Расчет активных и пассивных  составляющих основных фондов и оценки эффективности их использования………………………………………………….5

Расчет эластичности фондоотдачи…………………………………………………9

Расчет численности  работников предприятия, эффективности  труда и оплаты труда…………………………………………………………………………………12

Калькуляция себестоимости  продукции по 3 видам продукции………………...17

Выделение технологической  составляющей в себестоимости каждого вида продукции и формирование условно – постоянных затрат по каждому виду продукции……………………………………………………………………………24

Определение области  рентабельной работы и условие получения  максимальной прибыли по каждому  виду продукции……………………………………………..28

Расчет оборотных средств предприятия…………………………………………...33

Заключение…………………………………………………………………………..37

Список используемой литературы…………………………………………………41

 

 

Цель курсовой работы.

 

• Освоить методы расчета необходимых экономических ресурсов, при заданных условиях организации производства, технологии и объема

выпускаемой продукции.

• Выявить факторы, существенно влияющие на эффективность использования ресурсов.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Задачи  курсовой работы.

 

• Самостоятельно формируется система исходных данных в рамках заданных ограничений, которые характеризует объемы, технологию и организацию производства.
• Рассчитать количество рабочих мест на каждой операции и стоимость активной и пассивной части основных фондов.
• Оценить эффективность использования основных фондов и выявить факторы, существенно влияющие на эффективность использования.
• Определить составляющие оборотных средств и эффективность их использования.
• Выявить факторы, наиболее существенно влияющие на оборотные средства.
• Рассчитать численность и структуру работающих на предприятии.
• Оценить производительность труда работающих и эффективные способы его повышения.
• Составить калькуляцию себестоимости выпускаемых видов продукции.
• Сформировать условно – постоянные затраты по каждому виду продукции.
• Сформировать себестоимость каждого вида продукции и затраты как функцию объема выпуска продукции.
• Сформировать цену спроса на каждый вид продукции.
• Оценить границы области рентабельной работы по каждому виду продукции.
• Определить условие получения максимальной прибыли и ее величину для каждого вида продукции.
• Выявить факторы существенно влияющие на область рентабельной работы предприятия по каждому виду продукции.
• Обобщить полученные результаты.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Расчет  активных и пассивных составляющих основных фондов и оценки эффективности их использования.

 

Основные фонды – это орудия труда и средства производства, которые участвуют в нескольких циклах производства и реализации продукции в течение ряда лет и переносят ее стоимость на затраты производства в форме амортизационных отчислений.

Основные фонды классифицируются по функциональному признаку, по хозяйству, по возрасту, а также классифицируются на активную и пассивную часть.

 

К активной части основных фондов относятся технологическое  оборудование в основном производстве.

 

К пассивной части  относятся помещение и вспомогательное  оборудование в основном производстве, и помещение и оборудование в инфраструктуре.

 

Исходные данные:

 

 

tij час/ед	N1=3*10³ ед/год	N2=5*10³ ед/год	N3=7*10³ ед/год	Организационные показатели	Цi руб/р.м
t1j	1	3	5	КПНВ=0,1 S=1cм/сутки	3*106
t2j	2	4	6	Тсм=8 час/см	1*106
t3j	7	9	11	tп =1 час/см   Днр=115	4*106
t4j	8	10	12	Киоб=0,5	2*106

 

tij- среднестатистическое продолжение и определение для j изделий [час/ед]

 

Nj- количество изделий j вида, выпускаемых за год на данном производстве [ед/год]

 

КПНВ - коэффициент переработки норм времени

 

S- количество смен в сутки

 

Тсм - номинальная продолжительность смены

 

tп- внутри регламентированные сменные перерывы

 

Киоб – коэффициент использования оборудования

 

Цi- цена оборудования одного рабочего места [руб./раб. место]

 

Решение:

 

Найдем:

mi- трудоемкость работ на j операций за год

 

mi=( t1j*N1+ t2j* N2+ t3j* N3+ t4j* N4)*(1+ КПНВ) [н.час/год]

m        m1=(1*3*10³+3*5*10³+5*7*10³)*(1+0,1)=58,3*10³

M    m2 =(2*3*10³+4*5*10³+6*7*10³)*(1+0,1)= 74,8*10³

m3 =(7*3*10³+9*5*10³+11*7*10³)*(1+0,1)=157,3 *10³

m4 =(8*3*10³+10*5*10³+12*7*10³)*(1+0,1)= 173,8*10³

 

 

ni – количество рабочих мест на i операций

Fэф – (365 – Днр)* S*( Тсм – tп)* Киоб [час/год]

Fэф – (365 –115)*1*(8 –1)*0,5=875 [час/год]

 

Fэф – эффективный фонд времени работы оборудования в течение года.

ni=m/ Fэф

Фͣ -активная часть в  основном производстве

Фͣ - n1*Ц1 + n2*Ц2+n3*Ц3+n4*Ц4 [руб.]

Фͣ = 229665*10⁶

 

 

 

N  ni=m/ Fэф	≤ni	ni* Цi
66,6	67	201*106
85,5	86	86*106
179,8	180	720*106
198,6	199	398*106

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

При расчете пассивной  части основных фондов, рассматривая, за основу берем структуру основных фондов, которая была либо в прошлом у нас, либо имеет место на лучшем предприятии отраслевого рынка.

 

£ⁿt-1 =Фⁿ t-1/Фt-1

0,8≤ £ⁿt-1 ≤0,95 

 

Выберем и обоснуем экспертную поправку на долю пассивной части  основных фондов в указанном диапазоне:

 

0,1≤ ▲£^э ≤0,15    -0,1≤▲ £^э ≤-0,15   

 

Если поправка уменьшает долю пассивной части основных фондов, то это означает лучшее использование площадей за счет более рациональной расстановки оборудования или за счет использования малогабаритного оборудования.

Если экспертная поправка идет за знаком «+», то это означает увеличение площадей. Эта необходимость возникает если надо увеличить удельные площади рабочих мест , для снижения травматизма , увеличения производительности труда.

 

Пусть:

▲£э = 0,1  £ⁿt-1 =0,8

£ⁿ=£ⁿt-1 +▲£э

£ⁿ= 0,8 +0,1=0,9

 

 

Рассчитаем  общую величину основных фондов.

 

Фосн= Фͣ/1-£ⁿ    Фⁿ =£ⁿ*Фосн

 

Фосн =229665*10⁶/1-0,9=2296650*10⁶[руб.]

 

Фⁿ = 0,9*229665*10⁶⁼206698,5 *10⁶[руб.]

 

Оценим эффективность  использования активной части основных фондов

 

Фͣотд= N∑/1/ Фͣ

 

N∑/1 - количество продукции первого вида, которое можно выпустить на данном оборудовании за 1год.

 

N∑/1= m1 +m2+m3+m4…/∑tἱ1

 

∑mi= 464,2*10³

∑tἱ1=1+2+7+8=18

N∑/1=464,2*10³/18=25,79*10³ [ ед 1в/год.руб]

 

Фͣотд  =  25,79*10³/229665*10⁶ =1,12*10^-3 [ ед 1в/год.руб]

 

Фондоотдача измерена в  условно – натуральных единицах на рубль основных фондов. Всё что выбрано – это информационная основа.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Расчет  эластичности фондоотдачи.

 

 Еф/Хк=dФотд /dxk= Хк/Фотд

  d = производная

   Еф/Хк – эластичность фондоотдачи

 

  Хк – количество рабочих мест по какой то Хi переменной

Эластичность фондоотдачи, по какой то переменной показывает, на сколько процентов изменяется фондоотдача при увеличении аргумента ( Хк) на 1%

Для общего подхода к  формированию эластичности запишем  функцию (У), эквивалентную по структуре фондоотдачи в виде такой формулы:

 у=а*х 

а -  константа, коэффициент  пропорциональности

х – переменная или  аргумент

Е_{у/х =} dy/dx*x/y=a*x/a*x=1

 

  Из выражения для эластичности фондоотдачи по аргументам, которые пропорционально изменяют его, следует, что эластичность по количеству рабочих мест в году, по количеству смен, по чистому сменному времени, по коэффициенту использования  оборудования равна единице. Это означает, что увеличение этих показателей на 1% приводит к росту фондоотдачи тоже на 1%.

Управление фондоотдачи  с помощью перечисленных факторов эффективно, если эластичность по модулю больше или равна единице.

^{| Ey/x|≥1}

Рассмотрим эластичность фондоотдачи  по трудоемкости выполняемых  работ.

 у = в/х   в –  константа

Ey/x = (-в/х²)*х/в=-1

Рост трудоемкости на 1% приводит к снижению фондоотдачи на 1%

Оценим эластичность фондоотдачи по такому показателю как  внутрисменные перерывы (tn)

y=аo – a1*x берем производную

Ey/x= - a1 * ( x/ аo – a1*x) = - a1*x/ аo – a1*x= - x /Тсм – х = -1/ (Тсм/х -1)

аo ₌ (365 – Днр)* S*( Тсм * Киоб)  - (∑j* Цj*Nj/ ∑i*mi*Цi)

a1 = (365 – Днр)* S* Киоб  *∑j* Цj*Nj/ ∑i*mi*Цi

a0 = a1*Тсм

Внутрисменный перерыв  уменьшает фондоотдачу, но уменьшает  с разной скоростью.

Ey/x= -1/(8/1-1)= - 1/7=- 0,142

Эластичность функции  по агрументу Х показывает на сколько процентов изменится функция при увеличении аргумента на 1%

функция – это фондоотдача    Х – аргумент, переменна

 

Уменьшение трудоемкости работ положительно влияет на фондоотдачу производительности труда.  Эластичность равна  - 1. Следовательно увеличение труда на 1% снижает трудоемкость на 1% и увеличивает фондоотдачу на 1%, что также видно из эластичности фондоотдачи по трудоемкости работ и равен -1.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Расчет  численности работников предприятия, эффективности труда и оплаты труда.

 

Определим количество рабочих в основном производстве.

 

А^{осн =} (∑ini)*S*(1+γ)

А – количество работников

 γ   - коэффициент невыхода на работу

0,1≤ γ ≤0,2

 

Пусть  γ = 0,1

А^осн = 532*1*(1+0,1)=586 (чел.)

А^инф  = £^{инф  *} А^осн

_£ ^вспом    _{= 0,4 ÷ 0,35}

_£ ^обсл   _{=   0,3 ÷ 0,25}

_Пусть:

  _£ ^вспом    ₌ 0,35  _£ ^обсл   _{= 0,3}

 

£^инф  _{- инфраструктурный коэффициент основанный на нормах обслуживания работников основного производства.}

£^инф  _- зависит от отраслевого характера предприятия и масштаба производства.

_£^итр - 0,2 ÷0,15

_£^сл  _{-  0,1 ÷0,008}

_£^моп _{- 0,05÷ 0,03}

_{Пусть: £}^итр _{=0,2  £}^сл  _{=0,01 £}^моп _=0,05

_А ^вспом     _{= 206 (чел.)  А} ^{вспом     =} _£ ^{вспом    *} А^осн

_А ^обсл   _{= 176 (чел.)       А} ^{обсл   =}_£ ^обсл  _* А^осн

_А^итр _{=118(чел.)          А}^{итр =}_£^итр _* А^осн

_А^сл  _{= 6(чел.)           А}^сл  _=£^сл  _* А^осн

_А^моп _{= 30(чел.)         ̅А}^{моп  =} _£^моп _* А^осн

 

∑А = 536 (чел)   

А_{∑ =} А^{осн +} А^инф

А_{∑ = 1122 ( чел)}

_β^осн   _{- доля основных рабочих в общей численности}

_β^{осн =} А^осн   _/ А_∑

_β^{осн =}  _0,522

 

Оценим эффективность использования трудовых  ресурсов через показатель производительности труда.

 

Производительность труда  показывает сколько за год вырабатывает 1 человек.

Расчет производительности труда основных работающих и всех работающих необходимо для анализа хозяйственной деятельности предприятия, например чтобы выявить изменение структуры работников и ряда других факторов и выработать управляющие воздействия, которые будут воздействовать на повышение труда работников предприятия.