Предприятие и фирма, их классификация

      3.2.9 Производственный кооператив (артель) 

      В отличие от товариществ и общества объединяет в себе на основе членства исключительно физических лиц (граждан), принимающих в нем личное трудовое и иное участие и объединяющих свои имущественные взносы (паи). В то же время ГК допускает, что участниками кооператива могут быть и юридические лица, что сближает его с хозяйственными товариществами и обществами. Однако отличия кооператива от хозяйственного товарищества существенные, например:

      - отражение в уставе характера  и порядка трудового участия  членов кооператива и ответственности за это;

      - установление минимальной численности  его членов - не менее 5;

      - подразделение имущества на паи;

      - образование неделимых фондов;

      - запрет выпускать акции;

      - распределение прибыли, как правило,  в соответствии с трудовым  участием членов кооператива. 
 
 
 

      3.2.10 Государственное и муниципальное унитарное предприятие 

      В форме унитарного предприятия могут быть созданы исключительно

государственные и муниципальные предприятия. Они  признаются коммерческими организациями. Имущество, закрепленное за ними, является неделимым, не распределяется по вкладам (долям, паям).

      Предусмотрено две разновидности унитарного предприятия: основанное на праве хозяйственного ведения и основанное на праве оперативного управления. Первые имеют более широкий круг имущественных прав, чем вторые:

      - у них создается уставный фонд;

      - они имеют возможность создавать  дочерние предприятия;

      - собственник имущества данных  предприятий, как правило, не  отвечает по

      обязательствам  предприятий.

      Второй  вид предприятия фактически имеет  статус учреждения. В данной форме предусмотрено создание федеральных казенных предприятий. Для них характерна ограниченная имущественная самостоятельность. На собственника данных предприятий (государство) может возлагаться субсидиарная ответственность.

      Закрепление в ГК всех выше перечисленных форм предприятия является лишь начальным моментом их применения. Более важным и сложным моментом является их практическая апробация и создание в связи с этим новой нормативной базы. 
 
 
 
 

    3.3 Цели деятельности фирмы 

      Всякая  предпринимательская деятельность имеет своей целью получение  прибыли или, точнее, максимизацию прибыли. Поэтому поведение фирмы можно описать с помощью производственной функции, которая определяет нацеленность фирмы на максимизацию прибыли. Существуют два подхода к внутрифирменной эффективности: 1) деятельность фирмы описывается ее производственной функцией, так что при всех возможных комбинациях факторов производства (главным образом, труда и капитала) обеспечивается максимальный выпуск продукции; 2) фирма выбирает комбинацию факторов с наименьшими издержками для каждого возможного объема выпуска продукции. Это дает возможность вывести кривые средних и предельных издержек.

      Однако  представление о том, что в  современных условиях единственной целью деятельности фирмы является получение максимальной прибыли, было бы ошибочным.

      Многообразием возможных положений отдельных фирм на рынке определяется различная нацеленность их функционирования. Это может быть желание выжить при определенном конкретном условии, предполагающем получение минимума прибыли; увеличение доли участия на рынке или захват нового рынка; повышение качества продукции и т.п.

      Существуют  подходы, при которых используется тезис максимизации тех или иных параметров (бихевиористские модели).

      Предполагается, что фирма стремится функционировать  на каком-то удовлетворительном уровне эффективности, поскольку не располагает возможностями максимизации. При характеристике целевой нормы эффективности предусматривается механизм, обеспечивающий достижение желательного уровня. В этом случае осуществляется поиск решения проблем в трех формах: локальной, исследовательской и стратегической.

      Локальный поиск - реакция на невыполнение тех  или иных целевых установок для  внутрифирменных подразделений; исследовательский  поиск ведется, когда обнаруживаются новые возможности в сфере  взаимодействия фирмы с «окружающей  средой»; стратегический - связан с прилагаемыми фирмой усилиями наилучшим образом подготовиться к использованию новых стратегических возможностей.

      Конкретно сформулированная цель деятельности фирмы  может включать разнообразные аспекты (хотя основным останется получение прибыли).

      В самом общем плане цели деятельности фирмы представлены в таблице 3.

      Создание  фирмы тесно связано с предпринимательской  деятельностью, которая предполагает готовность владельца капитала или  менеджера взять на себя персональный риск, с которым эта деятельность сопряжена. Желательного максимального уменьшения риска можно добиться такими приемами: диверсификацией (производство различных видов продукции и распределение капиталовложений по разнообразным видам деятельности); страхованием собственности; максимизацией информации о выбранной сфере деятельности, финансовой и экономической привлекательностью предполагаемых объектов капиталовложений; использованием новейших технологий, товаров и услуг, обладающих научно-технической новизной, правильным выбором организационной формы бизнеса, которая обеспечит эффективность использования факторов производства в конкретном виде деятельности. 
 

4 Предпринимательский  потенциал России

    4.1 Характерные черты предпринимательского  потенциала России

      С одной стороны, Россия продемонстрировала способность к быстрому формированию предпринимательской инфраструктуры и самого класса предпринимателей, тем более что сами эти понятия на протяжении многих предшествовавших десятилетий воспринимались в стране исключительно негативно. За 90-е гг. в России образовались тысячи рыночных институтов, возникли миллионы собственников.

      С другой стороны, многие рыночные структуры  остаются, крайне несовершенными и  неэффективными, например рынок ценных бумаг (фондовый рынок). Сохраняется  весьма заметно доля государства как в национальном богатстве, так и в собственности акционированных и частично приватизированных предприятий. Есть все основания полагать, что в силу многих исторических и культурных традиций Россия сохранит значительный государственный сектор и в будущем. Весьма велика будет и роль государственного регулирования в экономике. При этом одной и характерных черт переходной экономики России является тесно переплетение частного и государственного капитала, заметная роль государственного аппарата, а значит, и государственного предпринимательства. Одновременно с этим продолжает оставаться сильная зависимость частных предпринимателей (как сохранивших свои позиции прежних директоров приватизированных государственных предприятий, так и новых менеджеров, возглавивших вновь созданные коммерческие структуры) от органов государственного управления и их многочисленных чиновников, имеющих огромные возможности для контроля за деятельность частного бизнеса, его разрешения или запрещения, часто небескорыстно.

      Все еще слабое развитие получили малые  предприятия, являющиеся главным двигателем предпринимательства во всем мире. В России насчитывается лишь 840 тыс. таких предприятий с числом занятых  на них 6,3 млн. человек (9,5% от общего числа  занятых), что несопоставимо со среднемировым уровнем (40- 50% занятых). При этом малые предприятия крайне неравномерно распространены по территории страны.

      Нельзя  не отметить специфику состава формирующегося российского предпринимательского класса. Согласно проведенным исследованиям, около 60% российской бизнес-элиты являются выходами из прежней советской номенклатуры (партийной, комсомольской, хозяйственной) со всеми присущими ей традициями клановой закрытости, специфической Моралью и привычкой функционировать в контролируемой государством высокомо-нополированной экономике.

      Одна  часть этих кадров сумела зваться  к требованиям рынка, успешно  осваивает новые знания и стиль  поведения, другая -- продолжает руководить предприятиями и фирмами во многом по старинке, полагаясь главным образом на личные связи и покровительства государственных чиновников.

      Довольно  пестрым является и «не номенклатурный»  сегмент российского предпринимательства: здесь и рядовые граждане, прежде всего молодежь, активно работающая в бизнесе (в основном в розничной и «челночной» торговле, не требующей значительного первоначального капитала, в посреднических услугах), и высококвалифицированные специалисты, открывающие консультативные фирмы, например, в области управления, подготовки кадров, программного обеспечения. Расширяется малый бизнес в сфере ремонта, строительства и технического обслуживания. Значительных масштабов достиг в России туристический бизнес, ставший весьма привлекательным для предпринимательского капитала.

      В то же время положение российского предпринимательства, особенно малого и среднего, чрезвычайно нестабильно.

      К сожалению, отличительной чертой современного российского предпринимательства  является его криминализация. Немалая  часть (трудно определить какая) нового предпринимательства вышла из прежнего «теневого» бизнеса и находится под прямым контролем криминальных структур. Эти структуры втягивают в свою орбиту и вполне «чистый» бизнес, облагая его всевозможными поборами. Массовым стало уклонение предпринимателей от налогов, расцвет теневой экономики, прямые хищения бюджетных средств государства и средств населения. По различным оценкам, масштабы теневой экономики достигают 25--40% ВВП страны. Особенно болезненным явлением, подрывающим основы цивилизованного предпринимательства, стала коррупция, криминальное сращивание бизнесменов и государственного аппарата. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

       4.2 Факторы и перспективы развития 

      Таким образом, исходные рубежи для формирования российского предпринимательского класса являются далеко не самыми благоприятными. Потребуется немало лет и усилий для «выращивания» не только умелых и опытных, но и «цивилизованных» предпринимателей. Пожалуй, одним из ключевых факторов, на ряду с продолжением либеральных экономических реформ, является система образования, способная не только дать нынешним и будущим российским предпринимателям современные управленческие знания, но и привить определенную систему моральных ценностей, выработать новую предпринимательскую этику, широко распространившуюся в развитых странах. Учитывая весьма высокий образовательный и квалификационный уровень российских трудовых ресурсов, развитую систему образования, возможности для этого имеются.

      Другой  ключевой фактор – осознание предпринимателями своей социальной ответственности. В такой стране, как Россия, где чувство социальной справедливости обострено, а от руководителя ожидают решения социальных проблем его подчиненных, предприниматели могут стать потенциально более важным элементом общественно-политической жизни, чем в некоторых странах с развитой рыночной экономикой.

      Еще одна важная задача – перевести большинство российских старых предприятий (фирм) на рельсы рыночной экономики за счет учета воздействия рынка не только на его внешние условия хозяйствования, но и на внутренние, т.е. перестроить отношения в рамках компаний, внедрить современную систему управления, расширить экономическую демократию.

      Чрезвычайно важной представляется также задача формирования на приватизированных  и акционированных предприятиях новой культуры отношений между  работниками, многие из которых стали одновременно и собственниками, и управляющими, осознания акционерами своих прав и обязанностей.

      В этой связи чрезвычайно важны  роль и усилия государства, а также  других общественных институтов (образования, средств массовой информации и др.), направленные на формирование цивилизованного класса предпринимателей в нашей стране, законодательное и организационное обеспечение этого процесса.

      В частности, одна из ключевых задач государства  - оказание   финансово-кредитной поддержки предпринимательству, особенно малому и среднему, принятие стабильного законодательства, в том числе налогового, способствующего развитию бизнеса. Важным фактором становления отечественного предпринимательства должно стать создание соответствующей институциональной структуры – развитие бизнес-инкубаторов информационно-консультативное обслуживание предприятий, в числе подключение их к системе Интернет, более активная деятельность фондов и других организационных структур поддержки предпринимательства.