Мотивации экономической деятельности людей

Представление в сфере предпринимательства совершенно другое: реклама, конкуренция, кредитоспособность являются официально признанными и одобряемыми. Такие действия определяют роль настоящего предпринимателя, в отличие от врача.

Конечно, для специалиста денежный доход тоже имеет значение, это тоже символ профессионального положения. Преуспевающим врачам назначают более высокие гонорары, следовательно, их общий доход возрастает. С точки зрения бизнеса, ничего не сравнится с высоким профессиональным престижем медицинского работника. В предпринимательстве денежная прибыль является не только символом статуса, но и общей мерой успеха предпринимательской деятельности.

Однако содержание основной цели экономической деятельности может носить характер не только эгоистический, но и бескорыстный. К «бескорыстным элементам» относятся следующие компоненты: желание и стремление «хорошо работать» и бескорыстное принятие моральных стандартов. В жизни существует множество обстоятельств, которые толкают индивида, преследующего свои эгоистические цели, к тому или иному отклонению от вышеизложенных стандартов поведения. Так же могут поступать и те, чьи принципы – соответствовать нравственным ценностям, в связи с чем происходит внутренний конфликт.

Следует понимать, что интересы людей подвержены изменениям. Это связано, в первую очередь, с «эгоистическими интересами» человека, о которых уже шла речь. Изменения связано с критериями признания, удовольствия и самое важное – от того, что считается символом престижа и статуса на данный момент. Все это можно отнести и к «экономическим интересам».

Экономический рост представляет собой общепризнанную экономическую цель. Растущая экономика современного мира позволяет наиболее полно удовлетворять потребности людей, решая также социально-экономические проблемы. Например, рост зарплаты, к получению которой стремится в большей степени обычный человек, а также доходов открывают новые перспективы и возможности развития личности, а также его окружения, семьи. Другими словами, экономический рост «смягчает» проблему ограниченности ресурсов, которая упоминалась в первой главе. Благодаря этому общество, в частности каждый индивид, может в полной мере реализовывать поставленные экономические цели, занимаясь экономической деятельностью.

Вышеизложенное можно подкрепить взглядами А. Смита, согласно которому благосостояние рассматривается как синоним богатства, где второе – продукты материального производства. Источником же благосостояния является накопление национального капитала, а фактором экономического роста – фактор роста благосостояния.

Однако существовала и противоположная точка зрения И. Бентама и его последователей, которые сводили все мотивы человеческого поведения к получению удовольствия. Они также выступали против согласования индивидуальных стремлений к благосостоянию рынка, считая это обязанностью законодательства.4

 

1. Экономическая деятельность людей

В чем вообще заключается экономическая деятельность людей? Это – взаимный процесс между человеком и природой с целью производства продукта, а также его дальнейшего распределения, обмена и потребления.

Производство – это процесс создания материальных благ и услуг, которые необходимы для удовлетворения потребностей. Производство может быть трех видов:

- простое производство (производство  в неизменных размерах);

- суженное производство (производство в уменьшенных размерах);

- расширенное производство (когда в производство поступает  капитал, типично для экономики  развитых стран).

Для достижения расширенного производства необходимо производить такой общественный продукт, который будет удовлетворять общественные потребности целиком и полностью, т.е. удовлетворит как производственные, так и личные потребности. Необходимым условием также является социальная значимость производимого продукта.

  Другой стадией производства  общественного продукта является  его распределение. Поскольку в современном мире господствует частная собственность, то большая часть такого продукта (ресурсы, доходы) в итоге оказывается у собственников капитала. А при господстве общественной собственности, созданный продукт будет распределяться по труду.

Обмен является процессом купли-продажи товаров и услуг. Субъектами обмена могут быть физические и юридические лица. Объект – продукт труда. Реализация (продажа) того или иного товара осуществляется через торговую сеть, которая может быть, как розничной (продажа товара на прилавках магазина), так и оптовой (продажа большими партиями). Наконец, воспроизводство общественного продукта завершается потреблением.

Потребление – конечный процесс присвоения общественного продукта, который удовлетворяет потребности как производственные, так и личные.

 Экономическая деятельность  людей является совокупностью  действий на разных уровнях, в результате которых посредством производства и обмена благами, люди удовлетворяют свои потребности. Данное определение тесно связано с определением термина «Экономика»: «- это общественная наука об использовании редких экономических ресурсов с целью максимального удовлетворения неограниченных материальных потребностей общества».5

Деятельность человека становится экономической тогда, когда ставится цель производить и совершать обмен товарами и услугами, которые признаются полезными. Как известно, любая деятельность имеет сферу приложения сил, в частности к экономической деятельности относится следующее: сельскохозяйственная, промышленная, импорт и экспорт, деятельность лиц свободных профессией и т.д.

Термин «экономическая деятельность» можно также имеет общий смысл, заключающийся в характеристики объема всей экономической жизни (либо отдельного периода) того или иного народа (страны, государства и т.д.). В данном случае основными показателями будут являться: валовый внутренний продукт и валовый национальный продукт.  

 

2. Экономическая интеграция

Для изучения экономической деятельности людей, необходимо также изучить экономическую интеграцию для воссоздания полной картины экономической деятельности современного общества.

Интеграция (от лат. integer – целый) – объединение в целое чего-либо. С точки зрения экономики, интеграция является объединение субъектов хозяйствования, их взаимодействие, а также развитие связей между ними. Интеграция может быть «вертикальной» и «горизонтальной». В первом случае речь идет об изготовлении разных деталей, необходимых для производства конечного продукта, а во втором случае – происходит объединение предприятий для совместного и одновременного производства продукта.

Далее, с точки зрения мировой экономики, интеграция – это объединение национальных хозяйств и, соответственно, формирование взаимосвязанных комплексов для производства той или иной продукции. Такие явления как «международное разделение труда», «межгосударственная кооперация», а также «специализация» (о которой говорилось во второй главе), - связаны с экономической интеграцией. Объектами международной могут быть: валютные отношения, финансы, инвестиционные проекты, торговля, таможенные отношения.

Согласно истории, развитие мировой интеграции прошло в три этапа:

1. I этап – интернационализация стран, расширение связей между ними (конец XIX – первая половина XX вв.);
2. II этап – становление мировой экономики и ее институтов как единого целого (МВФ, Мировой банк – XX в.);
3. III этап – глобализация (рубеж XX – XXI вв.).

 На современном этапе  экономической интеграции все  также происходит расширение торговой интеграции. В связи с этим ослабевают таможенные барьеры между странами, происходит снятие тех или иных ограничений, растет экспортная квота (доля мирового экспорта товаров и услуг), увеличивается доля готовых изделий и услуг. Однако иногда происходит «заморозка» (приостановление) расширения торговой интеграции на некотором уровне, например, нынешняя ситуация во взаимодействии России со странами ЕС, виной чему стали санкции.

 

3. Применение экономической деятельности

Проблема взаимодействия интересов общества и бизнеса становится более актуальной во время экономического кризиса. Экономику в большинстве случаев определяют, как «науку о богатстве», «распределении богатства», «происхождении богатства того или иного народа», а также способах его приумножения. Эти определения указывают на то, что основная цель экономической деятельности – максимизация прибыли, доходов у субъектов этой экономической деятельности (индивид, фирма, государство и т.д.).

Однако, согласно Джорджу Соросу, «государство всеобщего благосостояния... перестало существовать». Он утверждает, что развитие финансовых рынков, увеличение количества транснациональный корпораций и усиление их влияния на экономику государств, - подтверждает наличие принудительной глобализации. Такие методы ограничивают возможность государства предоставлять блага гражданам, поскольку использует другой источник дохода – «налог на доходы и прибыли».6

Это подтверждает наличие дисбаланса мировой системы производства и распределения благ, что является негативным фактом. Ученый уверен, что финансовый капитал существует сам по себе, и в этом его предназначение.

Потребности общества соответствуют общественным благам («коммунальные», «социальные»). А индивидуальные потребности являются частными благами. По справедливым (мотивационно-сбалансированным) законам экономики, частные состояния не могут быть гигантскими, поскольку вознаграждение должно максимально соответствовать общественной полезности деятельности человека.

Экономику также определяют, как отношения по поводу производства и распределения благ. А собственность, по К. Марксу, - «это отношения людей по поводу вещей». Основной мотивацией современного общества являются экономические интересы, которые определяют вектор действия индивидов такого общества.

В данных условиях быстрыми темпами происходит прогресс в сфере предоставления услуг, производстве предметов, т.е. все то, что связано с индивидуальным потреблением. Сельское хозяйство и остальное базовое производство развивается в менее быстром темпе, вследствие чего переходит в страны третьего мира.

Мотивационный стимул хозяйствующих субъектов классифицируются посредством следующих критерий:

1. Тип производимого продукта (общественные блага, частные блага, финансовые услуги);
2. Степень необходимости данного продукта (основные или дополнительные потребности);
3. Мотивационный характер продукта;
4. Источник финансирования (бюджетные средства, средства коммерческих лиц или физических).

По вышеизложенной классификации, можно обеспечить государственное регулирование их основных свойств:

1. Принадлежность к частной, общественной (государственной) или смешанной форме собственности;
2. Степень регулирования отпускных цен (от 0 до 100 %);
3. Степень подчинения государству;
4. Тип и размер налогообложения.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Мотивация экономической  деятельности людей

В данной главе более подробно рассматривается сама мотивация экономической деятельности людей. В общем смысле мотивация человека к той или иной деятельности понимается как совокупность побуждающих человека сил к осуществлению соответствующих действий. Такие силы могут проявляться как внутренне, так и внешне, заставляя его осознанно или не осознанно совершать те или иные поступки.

Проще говоря, мотивация – это совокупность внутренних и внешних движущих сил, побуждающих человека к деятельности конкретной направленности, в рамках которой задаются границы и формы активности, ориентированные на достижение определенных целей. Влияние мотивации на человека в процессе экономической деятельности зависит от множества факторов, поэтому для комплексного определения понятия «мотивация», необходимо исследовать следующие три аспекта данного явления:

- что происходит в деятельности  человека в зависимости от  мотивационного воздействия?

- какое соотношение внутренних  и внешних сил?

Для решения данных вопросов необходимо дать понятия следующим определениям:

1. Потребности – ощущение, возникающее внутри человека, имеет индивидуальное проявление у каждого индивидуума. До тех пор, пока существует потребность, человек будет пытаться избавиться от нее, удовлетворив и устранив ее. Большинство потребностей возобновляются, некоторые остаются так и не «выполненными». В основном это зависит от степени влияния потребности на человека, которая может быть, как осознанной, так и не осознанной;
2. Мотив – явление, вызывающее (подталкивающее) человека на определенные действия. Мотив носит личностный характер, а также зависит от большого количества внутренних и внешних факторов, влияющих на человека и его решение. Мотив выполняет не только функцию побуждения человека к действию, но и определения конкретного действия и способа его выполнения. Мотив может контролироваться сознанием человека, приглушая или устраняя их. В целом, мотивационная структура человека рассматривается как основа осуществления им определенных действий. Такая структура в определенной степени стабильна, хотя и может поддаваться изменениям в процессе воспитания и образования человека;
3. Мотивирование (мотивация) – процесс воздействия на человека с целью подтолкнуть его к определенным действиям, пробуждая в нем соответствующие мотивы. Этот процесс является основной управления человеком. По целям и задачам, которые решает это явление, можно выделить два типа мотивирования. Первый заключается во внешнем воздействии на человека к побуждению действия для достижения необходимого результата, цели (постановка условий). Второй тип заключается в формировании определенной мотивационной структуры человека путем усиления желательных мотивов действия и ослабления тех мотивов, которые мешают эффективной деятельности. Оба типа мотивирования используется в компаниях для поддержания более успешного и эффективного трудового процесса у работников;
4. Стимулы являются своеобразными «рычагами воздействия». В качестве стимула выступают предметы, действия окружающих людей, либо участников деятельности, обещания, обязательства, возможности и тому подобное. Процесс использования стимулов для мотивирования человека называется «стимулированием», обладающим различные формы проявления. В современном мире самым распространенной формой является материальное стимулирование. Необходимо отметить, что стимулирование отличается от мотивирования. Это заключается в том, что стимулирование является одним из средств, с помощью которого происходит мотивирование. Тем более что чем более развиты отношения в организации, тем реже применяется стимулирование в качества управления людьми, поскольку заинтересованность работников к делам организации прививается с помощью других способов мотивирования – воспитания и обучения.