Микроэкономика кривая предложения на ресурсы

     Конечно, возможно, что эффект изменения дохода мог бы точно компенсировать эффект замещения от изменения заработной платы. В таком случае работник в  ответ на изменение цены его труда  не изменил бы количества рабочих  часов, предлагаемых им на рынке. Другими  словами, если эффект изменения дохода точно компенсирует эффект замещения  при изменении цены труда, предложение  трудовых услуг абсолютно неэластично. 

     Когда эффект изменения дохода при изменении  цен превосходит эффект замещения, кривая предложения труда будет  иметь нисходящий наклон. На данной диаграмме рост заработной платы  приводит к потреблению человеком  большего количества часов досуга. Рост оплаты труда, таким образом, проявляется  в снижении количества рабочих часов.

     Изгибающиеся  назад кривые предложения  труда

     Кривая  предложения труда, изгибающаяся назад, предполагает, что эффект замещения  перевешивает эффект изменения дохода только при относительно низких уровнях  заработной платы. С ростом оплаты труда  эффект изменения дохода становится сильнее и, в конечном итоге, превышает  эффект замещения, заставляя человека работать меньше по мере роста ставок заработной платы. Некоторые предпочитают работать меньше, когда их почасовая  оплата возрастает, чтобы иметь возможность  расходовать более высокую заработную плату на досуг. По мере того как  работники становятся богаче, они склоняются к трате своих высоких доходов на проведение отпусков, развлечения, хобби, просто-напросто наслаждаясь роскошью отдыха. Все это требует одновременно и больше свободного времени.

     Ниже  приведем изгибающуюся назад кривую предложения труда. Когда оплата труда ниже w* в час, рост ее приведет к увеличению количества предлагаемых на рынке часов труда. Когда уровень заработной платы выше чем, w*, но ниже, чем w**, рост заработной платы не оказывает никакого влияния на количество предлагаемых рабочих часов. Для уровня зарплаты между w* и w** эффект замещения как раз точно компенсируется противоположным эффектом изменения дохода, равным ему по величине. После того как заработная плата достигает w" долларов в час, последующий рост заработной платы приводит к уменьшению предложения труда на рынке, и кривая предложения труда заворачивает назад. 

     Рост  оплаты труда увеличивает количество рабочих часов в день в среднем  за год вплоть до w*. Когда заработная плата находится между w* и w**, эффект изменения дохода точно компенсирует эффект замещения и предложение труда совершенно неэластично. Когда часовая оплата повышается более w**, рост заработной платы приводит к уменьшению количества предлагаемых на рынок рабочих часов, так как эффект изменения дохода при изменении заработной платы тогда превышает эффект замещения.

     Рыночное  предложение услуг  труда

     Рыночное  предложение ресурса труда - сумма  объемов предложения ресурсов труда  всех работников. Суммирование предлагаемых часов труда всех трудоспособных членов общества при каждой возможной  заработной плате дает рыночное предложение  ресурсов труда.

     Общее предложение труда в народном хозяйстве страны обусловлено численностью и готовностью работников продавать  свой труд работодателям. Численность  населения зависит от уровня рождаемости, смертности, миграции. Рыночное предложение  ресурсов труда зависит и от доступности  нетрудовых доходов, которые включают в себя пособия, пенсии, субсидии, процент  с вложенного капитала, дивиденды  и иные доходы, получение которых  позволяет не трудиться.

     Участие своей рабочей силой на рынке  труда - частично вопрос личного выбора. Это зависит от физической способности  быть работником, альтернативной стоимости  наемного труда, доступности других источников дохода помимо заработной платы. Нетрудовые доходы (не в виде заработной платы) включают в себя пенсии, пособия, субсидии, процент с вложенного капитала, дивиденды и любые другие доходы, для получения которых  нет необходимости работать. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    Вывод

                     Возможности для покупателей услуг производственных ресурсов влиять на цены, которые они платят за приобретаемые человеко-часы, машино-часы и другие виды факторов производства, которые они потребляют, зависят от степени конкуренции на рынке. На высококонкурентном рынке ресурсов безличные силы спроса и предложения определяют цены на ресурсы, и их покупатели просто реагируют на эти цены. Данная глава анализирует решения покупателей услуг ресурсов на конкурентных рынках ресурсов и показывает, как цены на ресурсы, продающиеся на этих рынках, зависят от спроса и предложения. Рост заработной платы поворачивает линию бюджетного ограничения вверх и меняет ее с МА до М А. Любое отработанное число часов принесет теперь из-за увеличения заработной платы больше дохода.

     Работник  откликается на увеличение ставок заработной платы тем, что начинает работать по времени больше. Когда заработная плата растет, например, с w₁ до w₂, работник передвигается из равновесия в точке Е в новое равновесие в точке Е . В точке Е число часов, оставляемых для досуга, уменьшается с Н₂ до исходного уровня Н₁, соответствующего точке Е. Это означает, что работник работает больше. При новом равновесии доход возрастает с предшествовавшей величины I₁ до I₂- Увеличение дохода является результатом того, что работник зарабатывает по более высокой часовой ставке и работает по ней большее число часов. График В отражает прежний и новый уровни заработной платы и соответствующее число часов,

отрабатываемых за день. 
 

Список  используемой литературы

1. . Микроэкономика. / Р. Пиндайк, Д. Рабинфельд - СПб: Питер, 2002.
2. Хайман Д.Н. Современная микроэкономика: анализ и применение. В 2-х  томах. Том 2. Пер. с англ. Москва: Финансы и статистика, 1992
3. http://rus-lib.ru/book/30/eb/06/127-146.html