Микроэкономика кривая предложения на ресурсы

     Сдвиг кривой предложения - реакция продавцов  на изменение неценовых факторов; отражает изменение предложения (характера  предложения). Изменение предложения - это изменение того объема благ, которое производители желают и  могут продать; изображается сдвигом  всей кривой предложения. Сдвиг кривой предложения вправо означает расширение предложения блага, смещение кривой предложения влево означает сокращение предложения блага. Итак, когда изменяются цены на неценовые факторы, - это  сдвиг кривой предложения, т.е. изменение  предложения. Когда происходит изменение  объема предложения в ответ на изменение цены данного блага - это  движение вдоль кривой предложения.

     Для каждого типа и качества ресурсов существуют отдельные рынки. Есть рынки  для услуг профессоров экономики, хирургов, столяров, землекопов и любого другого вида труда. Существуют рынки  для услуг компьютеров, грузовиков, бульдозеров, строений и земли. В  рамках каждого конкурентного рынка  ресурсов продавцы предлагают услуги стандартизированных ресурсов. Наниматели полностью информированы о рыночных ценах. Продавец, требующий более  высокую рыночную цену, не сможет найти покупателя. Покупателями услуг ресурсов являются фирмы и другие организации, включая правительство, некоммерческие организации.

     Фирма, действующая на конкурентном рынке  ресурсов, может получить любое количество ресурса по рыночной цене. Отрасль  с постоянными издержками производства может получить все потребные  ресурсы по данной цене. Кривые предложения  ресурсов для такой отрасли, всегда совершенно эластичны при рыночной их цене. Такие отрасли покупают только малую долю общего рыночного  предложения ресурсов. Увеличение с  их стороны спроса на ресурсы, при  прочих равных условиях, оказывает  ничтожно малое влияние на цены ресурсов. Отрасли с растущими при увеличении масштабов производства издержками покупают значительные объемы определенных ресурсов. С расширением этих отраслей растут цены на ресурсы. Кривые предложения  ресурсов таким отраслям имеют восходящий наклон.

     Кривая  рыночного предложения ресурсов в краткосрочном плане обычно имеет восходящий наклон. Когда все  отрасли, использующие какой-либо определенный ресурс, запросят его больше, цена ресурса  возрастет. Готовность владельца ресурса  продать свои услуги фирме зависит  от альтернативной стоимости производства и предложения этого ресурса  для продажи. Большая часть материальных ресурсов, используемых в производстве, представляет собой промежуточные  продукты (материалы, полуфабрикаты, комплектующие  изделия). Это - товары и услуги, производимые одними фирмами и покупаемые другими  с целью производства иных товаров  и услуг. Большая часть стали  становится ресурсом для производства других товаров, как, например, автомобилей. Аналогично, топливо используется как  ресурс при производстве большинства  потребительских товаров. Кривые предложения промежуточных продуктов будут иметь восходящий наклон - по крайней мере в краткосрочном плане, если они производятся в конкурентных отраслях.

     Трудовые  услуги предлагаются людьми, которые  решили продать свой труд фирмам. Труд является важным ресурсом, на который  в среднем приходится почти 3/4 производственных издержек. Несмотря на обезличенную продажу  трудовых услуг на рынке, труд остается человеческим ресурсом. Труд, в отличие  от материалов, машин и земли, никогда  не может стать собственностью работодателя. Альтернативной стоимостью услуг труда, предлагаемых на рынке, является стоимость  свободного времени, отданного работе (по найму).

     Многие  работники заняты стандартную сорокачасовую  неделю. Однако для работника существуют способы варьировать количество рабочих часов в день или неделю в данном году (или на протяжении жизни). Работник может продать больше своих трудовых услуг, беря работу в  сверхурочное время, занимая второе рабочее место или откладывая уход на пенсию. Работники могут  работать на одном или нескольких рабочих местах неполную смену. Они  могут зарабатывать меньше из-за долгого  отпуска, прогулов, раннего ухода  на пенсию и долгих перерывов между  устройством на различные работы. Чтобы полностью понять характер индивидуального предложения труда  необходимо рассмотреть эффекты  изменения дохода и замещения (изменения взаимозаменяемости дохода с досугом) при изменениях заработной платы.

Выбор между трудом и  отдыхом и предложение  труда отдельным  работником 

     На  рисунке показано равновесие в распределении времени между работой и досугом для типичного работника. Предполагается, что работник не имеет никаких трудовых доходов. МА - бюджетная линия (линия бюджетного ограничения) «доход – досуг» («доход-свободное время»). Эта линия показывает все комбинации досуга и дохода, которые доступны работнику, когда почасовая заработная плата составляет w рублей. Приведем уравнение этой линии: 

     MRS_HI = w, 

     где I - дневной доход, Н - часы досуга в день, MRS_HI - предельная норма замещения досуга доходом. Разность (24 - Н) представляет часы работы в день. Под досугом понимается времяпрепровождение, не связанное с работой за плату.

     Наклон  бюджетной линии «доход-досуг» равен (-w). Человек принимает рыночную цену на свой труд на конкурентном рынке труда как данное извне. Когда рыночная заработная плата равна 10 рублей в час, рабочий получает 10 рублей дохода за каждый час досуга, от которого он отказался ради работы. Количество часов работы зависит от размера заработной платы и предпочтений в отношении дохода и досуга.

     Человек, чьи кривые безразличия показаны на рисунке, находится в равновесии в точке Е, где бюджетная линия  «доход – досуг» касательная к  кривой безразличия. В этой точке  

     MRS_HI=w 

     Линия МА показывает возможность обмена досуга на доход при рыночной заработной плате. Кривые безразличия указывают  на предпочтения человека в отношении  дохода и досуга. Для достижения равновесия человек корректирует распределение  времени между работой и досугом  до тех пор, пока не будет выполнено  условие: 

     w= MRS_HI 

     Равновесие  достигается в точке Е, где  потребляются Н* часов досуга. Человек, таким образом, работает (24 - Н*) часов  и зарабатывает I* рублей дохода.

     Находясь  в равновесии, человек, чьи кривые безразличия показаны на графике, имеет  Н* часов в день досуга и, таким  образом, (24 - Н*) часов работы. Его  доход, таким образом, будет составлять: 

     I*= w(24- Н*)

     Получение кривой предложения  труда отдельным  работником

     Увеличение  ставок заработной платы делает бюджетную  линию «доход-свободное время» более  отлогой.

     Рост  заработной платы поворачивает линию  бюджетного ограничения вверх и  меняет ее с МА до М А. Любое отработанное число часов принесет теперь из-за увеличения заработной платы больше дохода.

     Работник  откликается на увеличение ставок заработной платы тем, что начинает работать по времени больше. Когда заработная плата растет, например, с w₁ до w₂, работник передвигается из равновесия в точке Е в новое равновесие в точке Е . В точке Е число часов, оставляемых для досуга, уменьшается с Н₂ до исходного уровня Н₁, соответствующего точке Е. Это означает, что работник работает больше. При новом равновесии доход возрастает с предшествовавшей величины I₁ до I₂- Увеличение дохода является результатом того, что работник зарабатывает по более высокой часовой ставке и работает по ней большее число часов. График В отражает прежний и новый уровни заработной платы и соответствующее число часов, отрабатываемых за день. Соединяя эти две точки, получаем восходящую вверх кривую предложения часов труда отдельным работником, кривые безразличия для которого показаны на графике А. 

     Возможно, однако, что работники не изменят  число часов рабочего времени  в среднем за день или даже будут  работать меньше, когда заработная плата будет увеличиваться. Некоторые  при этом сначала в ответ на повышение заработной платы решают работать дальше, но затем, когда заработная плата растет и дальше, удовлетворяются  своим уже имеющимся доходом  и начинают работать меньше. С тем  чтобы полностью понять характер индивидуального предложения труда, необходимо рассмотреть эффект изменения  дохода и эффект изменения взаимозаменяемости дохода и свободного времени (эффект замещения).

     Когда изменяется заработная плата, как эффект изменения дохода, так и эффект замещения влияют на выбор работника. Замещаемым или заменяющим благом является досуг. С подъемом заработной платы  работа становится более привлекательной, т. е. отказ от каждого часа досуга принесет больше дохода. Альтернативная стоимость или неявная цена часа свободного времени будет выше, что  заставляет человека замещать работой  досуг. Эффект замещения при росте  заработной платы, таким образом, благоприятен для работы (увеличения рабочих часов). Таким же образом, эффект замещения при снижении заработной платы побуждает человека заменить работу досугом и, таким образом, предложение рабочих часов работодателю снижается. Если бы эффект замещения был бы единственным результатом изменения в заработной плате, то кривые предложения труда всегда бы имели восходящий наклон.

     Есть, однако, другой эффект - эффект изменения  дохода. Эффект изменения дохода при  росте заработной платы возникает  из-за того факта, что для любого данного количества рабочих часов  денежный доход человека становится больше. Рост дохода, даже если нет никаких  изменений в количестве рабочих  часов, заставляют работника потреблять всех нормальных благ больше. Досуг  для большинства людей - нормальное благо. Рост заработной платы, таким  образом, приводит к эффекту изменения  дохода, который заставляет человека отдавать больше часов досугу. Потребление  большего количества свободных часов  означает, что рабочий работает меньше. Эффект изменения дохода при росте  цен на предлагаемый труд, таким  образом, входит в противоречие с  эффектом замещения.

     Рост  заработной платы передвигает линию  дохода от МA до М’А, как показано на графике А. Для человека, чьи кривые безразличия отражены на рисунке, равновесная продолжительность досуга снижается с H₁ до Н₂. Количество рабочих часов вырастает с (24 – H₁) до (24 - Н₂).Это согласуется с восходящим наклоном кривой предложения труда, как показано на графике В. Расстояние Н₃Н₁ есть уменьшение досуга в результате эффекта замещения при росте заработной платы. Эффект изменения дохода приводит к увеличению желаемого досуга на Н₃Н₂.

     Эффект  замещения может быть отделен  от эффекта изменения дохода при  росте заработной платы. После учета  подъема оплаты труда необходимо отнять определенное количество дополнительно  заработанных денег, достаточное для  того, чтобы сделать благосостояние работника таким же, как и до роста оплаты труда. На графике А  ВМ рублей изымаются из дохода. Теперь мы имеем новую бюджетную линию  «доход-досуг» - ВС. Вдоль этой линии  доход меньше на ВМ рублей, но оплата труда находится на более высоком  уровне. Работник был бы в равновесии в точке Е , где он имел бы Н₃ часов досуга в день. Расстояние Н₃Н₁ представляет собой эффект замещения.

     Пока  досуг является нормальным благом, эффект изменения дохода при повышении  заработной платы вызывает снижение количества рабочих часов. Это мы можем увидеть, прибавляя доход, который был нами изъят в ходе мысленного эксперимента. Возврат работнику  ВМ рублей передвигает работника  в точку Е - действительное равновесие. Это увеличивает свободное время  в день на Н₃Н₂ часов и, таким образом, снижает на эту величину количество рабочих часов. Расстояние Н₃Н₂ есть эффект изменения дохода, который понижает влияние эффекта замещения на стимул к работе. Мы видим, что эффект замещения перевешивает эффект изменения дохода. Итоговым результатом роста заработной платы для человека является рост количества предлагаемых им трудовых услуг.

     Так же рассуждаем и в случае снижения оплаты труда. Эффект замещения при  падении заработной платы уменьшает  рабочие часы. Альтернативная стоимость  часа свободного времени становится меньше. Неявная цена этого часа снижается, что побуждает работника  иметь больше часов досуга. В то же время падение заработной платы  снижает доход при любом данном количестве рабочих часов. Это снижение доходов ведет к уменьшению количества часов свободного времени, если досуг - нормальное благо. Эффект изменения дохода при снижении оплаты труда, таким образом, стимулирует работать больше.

     Так как заработная плата образует основной источник дохода для большинства  людей, эффект изменения дохода при  изменении цен может быть довольно внушительным. Эффект изменения дохода может перевесить эффект замещения.  

     С ростом заработной платы, например, с  w₁ до w₂ - линия дохода разворачивается вверх от МА до М'А. Человек, чьи кривые безразличия нарисованы здесь, имеет больше часов досуга. Это означает, что количество рабочих часов снижается в ответ на рост оплаты труда. Несмотря на снижение количества рабочих часов, работник получает больший доход. Доход возрастает с I₁ до I₂. Рост дохода в данном случае есть результат только роста оплаты труда. При устранении эффекта изменения дохода эффект замещения все же действует в сторону увеличения рабочего времени. Изъятием ВМ’ рублей дохода у работника и уменьшением полезности для него до ее первоначального уровня U₁ мы передвинем работника в равновесие - в точку Е". Все точки на линии ВС соответствуют более высокой заработной плате. Эффект замещения представлен расстоянием Н₁Н₃. После того, как эффект изменения дохода будет устранен, работник снизил бы свободные часы на эту величину. Таким образом, он работал бы на H₁H₃ часов больше. Когда ВМ рублей возвращены рабочему, количество его свободных часов возрастает на Н₂Н₃ - Это есть эффект изменения дохода. В этом случае Н₂Н₃ > Н₁Н₃. В силу того, что эффект изменения дохода больше эффекта замещения, работник работает меньше в ответ на рост оплаты труда, как это показано на графике В. Кривая предложения трудовых услуг имеет отрицательный наклон между w₁ и w₂.