Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Сентября 2011 в 14:05, контрольная работа
В современном понимании формы и системы оплаты труда можно определить как организационно-экономические механизмы соотнесения затрат и результатов труда работника с размером причитающейся ему заработной платы. Формы оплаты труда представляют собой способы установления зависимости размера заработной платы работников от затраченного ими общественно необходимого труда с помощью совокупности показателей, отражающих результаты труда и фактически затраченное время.
Вопрос:
1. Основные формы и современные системы оплаты труда.........................стр. 3
1.1 Зарубежный опыт организации оплаты труда……………...……….…..стр. 8
Вопрос:
2. Цели и функции государственного регулирования экономики…............стр.
3. Решение задачи….....................................................................стр.
Список использованной литературы .........................................стр.