Заключение

     Зарождение  теории конкуренции произошло в  девятнадцатом веке. Основоположниками  данной теории были известные ученые-экономисты А. Курно, Л. Вальрас, занимавшиеся организацией теории, Дж. Робинсон, Г. фон Штакельберг, Э. Чемберлин и др.

     Теория  развивалась и без претензий по поводу отрыва от практики просуществовала вплоть до 50-60-х годов. На данный момент чистая теория конкуренции существует в качестве необходимого инструмента экономического анализа, который используется для решения широкого круга задач.

     В какой мере возможно применять теорию на практике и в какой мере она соответствует реальной действительности и являлось целью  работы.

     Для этого рассмотрели теоретические  положения и проследили становление  теории конкуренции, проанализировали типы рынков совершенной и несовершенной конкуренции и пришли к выводу, что рынок совершенной конкуренции является довольно редким случаем, так как его характеристики настолько строги, что им едва ли может удовлетворять реальный рынок, и лишь некоторые из рынков приближаются к нему. Монополия является прямой противоположностью рынку совершенной конкуренции и малореальна в масштабах страны, но, например, в маленьком городе ситуация монополии довольно типична. Монополистическая конкуренция и олигополия наиболее реальные типы строения рынков. И большинство примеров, которые были рассмотрены, действительно описывают эти рынки. В работе были проанализированы рынки напитков и кофе и рынок мобильной связи, так как они, на наш взгляд, наиболее точно удовлетворяют теоретическим положениям.

     Структура и развитие экономики и способы, которыми компании достигают конкурентного  преимущества и максимальной прибыли, являются сутью теории конкуренции. Четкое понимание этих предпосылок  служит основой, на которой базируется вся наука конкуренции.

Дальнейшее  изучение теории и практики конкуренции  можно продолжать уже в другом аспекте, например, конкурентоспособность  России, конкурентоспособные стратегий  предприятий, т. е. в чисто практическом аспекте. При подборе литературы к курсовой работе, было обнаружено, что большая часть опубликованного материала по конкуренции относится именно к этой теме. Но она изучена не до конца и круг вопросов очень широк, поэтому дальнейшая разработка данной темы представляется перспективной.

 
 
 
 
---
 
 

Контрольные тестовые задания

 
 
 

2.в

3.а

 

Задача

 
 
 
 

1)L=36,для отдельной фирмы. 

2)Общий  объем рыночного  спроса для отдельной  фирмы

  Lᵈ=1*5=15

       2*14=28

       3*13=39

       4*12=48

       5*11=55

       6*10=60

       7*9=63

       8*8=64         Сумма=372

3. Равновесная ставка заработной платы равна    

             Lᵈ                       

          общее число нанятых  

 

372

36   =10,33      

 

Вывод:При  установке минимального размера оплаты труда на уровне 12 доллоров увольнений не будет.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

      

 
 

Список  литературы

1. Азоев Г.Л.  Конкуренция: анализ, стратегия и  практика. – М.: Центр экономики  и маркетинга,1996.

2. Конкуренция  и антимонопольное регулирование  / Авдашева С.Б., Аронин В.А., Ахполов И.К. и др. – М.: Логос, 1999.

3. Курс экономической  теории / Под ред. Чепурина М.Н., Киселевой Е.А. – Киров: АСА, - 2003.

4. Пиндайк Р., Рабинфельд Д. Микроэкономика. –  М.: Дело, 2000.

5.Учебник по  основам экономической теории. / Под ред. Камаева В.Д. – М.: Владос, 2001.

 
 
 
 
 

Дата_15/11/2009  Подпись______