Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Октября 2012 в 14:39, курсовая работа
Была поставлена следующая цель: изучение механизма управления конкурентоспособностью на примере отрасли «Торговля» и разработка предложений по повышению уровня её конкурентоспособности.
Исходя из поставленной цели, задачами являются:
раскрытие сущности понятия «конкурентоспособность»;
изучение характеристики показателей и правил обеспечения конкурентоспособности;
нахождение метода оценки конкурентоспособности и её вычисление с теоретической точки зрения;
проведение сравнительного анализа конкурентоспособности отрасли «Торговля» с другими отраслями народного хозяйства на федеральном и региональном уровнях;
Введение………………………………………………………………………… 3
1. Теоретические аспекты конкурентоспособности отрасли «Торговля» ... 5
1.1. Понятие конкурентоспособности и конкурентных преимуществ ……. 5
1.2. Характеристика показателей качества систем и правил обеспечения конкурентоспособности ………………………………………………………. 8
1.3. Оценка конкурентоспособности: методика и расчет ………………….. 10
2. Анализ современного состояния и повышения конкурентоспособности отрасли «Торговля» …………………………………………………………… 14
2.1. Конкурентоспособность отрасли «Торговля» на федеральном и региональном уровнях в сравнении с другими отраслями народного хозяйства ………………………………………………………………………. 14
2.2. Факторы, определяющие конкурентоспособность отрасли ………….. 17
2.3. Проблема правильного измерения и анализа уровня конкурентоспособности и возможности её повышения ……………………. 20
3. Разработка стратегий поддержания конкурентоспособности ……….. 23
3.1 Методы управления конкурентоспособностью отрасли …………….. 23
3.2 Государственная поддержка отрасли «Торговля» в обеспечении конкурентоспособности ………………………………………………………. 26
Заключение …………………………………………………………………….. 29
Список использованных источников ………………………………
· место экспортно-импортных производств в региональном народно-хозяйственном комплексе. Степень соответствия отраслевой структуры экспортного производства (поставок) общей отраслевой структуре производства (межрайонного вывоза) района, анализ показателей удельного веса экспорта (импорта) в соответствующую страну в районном производстве (потреблении);
· для отдельных экспортирующих отраслей района коэффициенты экспортной специализации, исчисляемые с учетом места отрасли в районном производстве и межрайонном вывозе;
· уровень развития
предметной и технологической
· вспомогательные технико-экономические показатели: экономическую эффективность производства и внешних отраслевых связей (фондоемкость, капиталоемкость, трудоемкость и рентабельность производства, региональные коэффициенты и индексы народно-хозяйственной эффективности экспортно-импортных поставок и т. д.), соответствие национальным и международным стандартам. [6]
Для организации
работ по обеспечению
С учетом функционального назначения и иерархичности систем они укрупнено будут объединены в четыре группы: персонал; товары, услуги; организация; отрасль, регион, страна.
Перечисленные объекты относятся к открытым системам, состоящим из внешнего окружения и внутренней структуры. К компонентам внешнего окружения относятся вход, выход системы, связи с внешней средой и обратная связь. Внутренняя структура состоит из пяти подсистем: научного сопровождения, целевой, обеспечивающей, управляемой и управляющей.
Содержание компонентов внешнего окружения и внутренней структуры систем свое для каждой группы объектов.
На рисунке показаны связи каждой подсистемы со всеми другими подсистемами СОК, что свидетельствует о необходимости при решении любой задачи целевой подсистемы обязательно руководствоваться или соблюдать все компоненты подсистемы научного сопровождения, разрабатывать, использовать или учитывать все компоненты третьей, четвертой и пятой подсистем СОК. [Приложение 3]. Количество и глубина применения (разработки, использования) компонентов подсистем СОК определяется важностью, сложностью и стоимостью цели (задачи) целевой подсистемы.[4, стр.34]. Для СОК отрасли компонентами целевой подсистемы могут быть: повышение качества внешней среды, повышение качества товаров и услуг, ресурсосбережение, повышение качества сервиса товаров отрасли, комплексное развитие производства и охрана окружающей среды. [4, стр.35]
Оценка уровня конкурентоспособности различных объектов представляет собой очень сложную работу, так как:
- во-первых, в конкурентоспособности фокусируются все показатели качества и ресурсоемкости работы всего персонала по всем стадиям жизненного цикла объектов;
- во-вторых, в настоящее время отсутствуют международные документы (по аналогии со стандартизацией других объектов) по оценке конкурентоспособности.[4, стр.10]
Для целей управления конкурентоспособностью необходимо наличие объективного инструмента ее оценки. Для правильной же оценки конкурентоспособности нужна разработка надежного, объективного метода измерения конкурентоспособности предприятий. Ошибка в выборе метода измерения может привести к принятию ошибочных управленческих решений.
Оценка конкурентоспособности
интересна и полезна
Чтобы наиболее точно оценить, насколько прочны конкурентные позиции, важно количественно определить, какими преимуществами она обладает перед основными конкурентами по каждому из ключевых факторов успеха (по А. Стрикленду и А. Томпсону): качество и потребительские характеристики продукции, репутацию или имидж, производственные возможности, технологический уровень, дилерскую сеть (система сбыта), маркетинг и реклама, финансовая устойчивость, относительное положение по издержкам, обслуживание потребителей (сервис) и др. [1, стр.233]
На следующем этапе проводится ранжирование конкурентов по каждому из этих факторов (обычно экспертами присваивается показателям ранг в диапазоне от 1 до 10). [1, стр.234]
На третьем этапе для получения общего рейтинга конкурентоспособности определяются средне взвешенные суммы индивидуальных рейтингов каждого конкурента (либо с учетом весомости каждого фактора, либо просто сумма рангов всех факторов при равнозначных коэффициентах весомости).
Конкурентоспособность
можно оценить и как
Уровень товарной
конкуренции следует
Что касается второй составляющей, то анализ теоретических и методических аспектов оценки эффективности деятельности показывает, что в теории оценки экономической эффективности не разработан и отсутствует в хозяйственной практике характеризующий её итоговый показатель и его заменяют частными расчетами отдельных показателей.
Эффективность
хозяйственной деятельности может
быть оценена целым рядом
Для обобщающей оценки влияния различных факторов на результативность производства по аналогии с обобщающей оценкой качества продукции рекомендуется применять интегральный показатель эффективности производства, характеризуемый отношением достигнутых результатов производства к затратам различных видов ресурсов.
Зависимость, по которой будем определять эффективность деятельности, вытекает из существа самой категории эффективности, которая сводится к достижению наибольшего эффекта при заданных затратах или получению требуемого эффекта при минимальных затратах, что может быть выражено формулой: , где - интегральный показатель эффективности; П – достигнутый результат или эффект; - совокупные затраты различного вида, обусловившие достижение данного результата или эффекта.
Конкурентоспособность по сравнению с ближайшим конкурентом можно оценить по индексу эффективности, т.е. i = JЭ /Jконкур.
Информационной базой расчетов по предлагаемой методике являются годовые отчеты.
Заметим, что с методологической точки зрения неправомерно определять обобщающий (интегральный) показатель конкурентоспособности умножением индексов конкурентоспособности товарной массы и относительной эффективности деятельности, так как эти показатели тесно коррелируют (взаимосвязаны) друг с другом.
Мы считаем, что в методологическом плане обобщенный показатель конкурентоспособности предприятия следует рассматривать в виде
iЭ = β1JТ + β2iЭ ,
где JТ – индекс конкурентоспособности по товарной массе; iЭ – индекс относительной конкурентоспособности по сравнению с ближайшим конкурентом; β – коэффициент весомости.[1, стр.238]
Фатхутдинов Р.А.
является сторонником другой методики
измерения конкурентоспособност
где i = 1,2,…,30 – товары отрасли, являющиеся лидерами по объему продаж в расчетном году; КТi – конкурентоспособность i-го товара в расчетном году, доли единицы.
Идеальное (максимальное) значение конкурентоспособности отрасли равно 30, т.е. тогда, когда все 30 наиболее значимых товаров отрасли имеют конкурентоспособность, равную единицу. На практике его значение может находиться в пределах 15-20. [4, стр.178]
2.1. Конкурентоспособность отрасли «Торговля» на федеральном и региональном уровнях в сравнении с другими отраслями народного хозяйства
В Оренбургской области по состоянию на 1 января 2010 года в Статрегистре учтено 39867 предприятий и организаций, из них 37456 юридических лица: коммерческих организаций – 9845; 2411 филиалов, представительств и других обособленных подразделений юридических лиц.
Наибольшее число
Общая тенденция количества предприятий отрасли «Торговля» изменяется следующим образом: на 1 января 2005 года – 9576 предприятий, 2006 г – 10008 предприятий, 2007 г – 8674 предприятий, 2008 г – 8975 предприятий, 2009 г – 8768 предприятий, 2010 г – 9330 предприятий.
Данная динамика определяется экономическим кризисом и по мере выхода из него отрасль приобретает с каждым годом больше предприятий. Что же касается других отраслей, то, например, в сельском хозяйстве с 2005 года по 2010 год количество предприятий уменьшилось с 7343 до 4612. В строительстве изменение количества предприятий не велико (2005 г – 3152 предприятия, 2010 г – 3647 предприятий). Отрасль «Транспорт и связь» значительно возросла в данном показателе (2005 г 1583, 2010 г – 2275 предприятий).
Так же нельзя оставить без внимания число малых предприятий в отраслях. Всего в Оренбургской области к концу 2009 года было 14829 малых предприятий. Из них 5207 предприятий торговли, 1339 предприятий – сельское хозяйство, 2019 предприятий – строительство, 768 – транспорт и связь. В процентном соотношении данные показатели соответственно равны 35,1%, 9,0%, 13,6%, 5,2%.
Всего численность работников в Оренбургской области по данным на конец 2009 года равна 145932 человека. Из них в торговли работают 34629 человек, что составляет 23,7%; в сельском хозяйстве – 18183 человека (12,5%); в строительстве заняты 28152 человека (19,3%); в отрасли «Транспорт и связь» - 9814 человек (6,7%).
Оборот, исчисляемый в миллионах рублей, между отраслями распределяется следующим образом. Всего оборот малых предприятий составляет 106067,2 мил. рублей. В торговли - 61868,9 мил. рублей (58,3%), в сельском хозяйстве - 5191,2 мил. рублей (4,9%), в строительстве – 14941,9 мил. рублей (14,1%) и в отрасли «Транспорт и связь» - 2576,4 мил. рублей (2,4%).
Размер инвестиций в основной капитал малых предприятий в Оренбургской области составляет 3726,5 миллионов рублей. В том числе: торговля – 785,7 мил. рублей (21,1%), сельское хозяйство – 322,0 мил. рублей (8,6%), строительство – 199,1 мил. рублей (5,3%), Транспорт и связь – 310,1 мил. рублей (8,3%). [8]
Аналогичные показатели каждой отрасли для сравнения между собой нужно рассмотреть и на федеральном уровне.
Общее количество предприятий
по всем видам экономической
Для сравнения данные показатели других отраслей представлены в таблице. [Приложение 4].
Распределение предприятий и организаций по субъектам Российской федерации и видам экономической деятельности. В 2009 году всего насчитывалось 4907753 предприятия. Из всего числа в Приволжском федеральном округе 752847 предприятий, в Оренбургской области 39869 предприятий.
Что касается округа, то данные предприятия разделились между отраслями следующим образом: в торговли 232205 предприятий, в сельском хозяйстве – 37555 предприятий, в строительстве – 71178 предприятий и в отрасли «Транспорт и связь» - 39088 предприятий. Дифференциация на федеральном уровне следующая: в торговли – 1846337 предприятий, в сельском хозяйстве – 207615 предприятий, в строительстве – 433706 предприятий и в отрасли «Транспорт и связь» - 254921 предприятие.
Оборот организаций в
Российской Федерации за 2009 год составил
67657,1 миллиардов рублей. В том числе
по видам экономической
Численность работников в РФ в 2009 году составила 11192,9 тыс. человек. Данный показатель по отраслям равен: в торговли – 3467,3 тыс. человек в сельском хозяйстве – 620,1 тыс. человек, в строительстве заняты 1695,0 тыс. человек, в отрасли «Транспорт и связь» - 589,4 тыс. человек.
Информация о работе Конкурентоспособность отрасли «Торговля»