Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Ноября 2010 в 16:10, Не определен
Введение
Глава I. Экономические блага и ресурсы как базовые экономические понятия.
1.1 Экономические блага и ресурсы. Их классификация.
1.2 Экономическая эффективность. Кривая производственных возможностей. Проблема выбора.
Глава II. Проблемы эффективного использования ресурсного потенциала
2.1 Экономические ресурсы и их экономическая оценка
2.2 Проблема эффективного использования ресурсного потенциала в российской экономике (комплексное использование минерального сырья: проблемы и перспективы)
Заключение
Список литературы
Приложение
Безработными в учреждениях службы занятости населения не могут быть признаны лица, не достигшие 16-летнего возраста, проходящие очный курс обучения в образовательных учреждениях, пенсионеры по возрасту, выслуге лет или на льготных условиях1). При проведении обследования населения по проблемам занятости эти категории населения могут быть классифицированы как безработные, если в обследуемый период не имели работы, занимались поиском работы и были готовы приступить к ней, т.е. отвечали критериям для отнесения их к безработным по методологии МОТ.
В марте 2010г. в составе общей численности безработных, классифицируемых в соответствии с критериями МОТ, более 0,6 млн. человек, или 10% составляли граждане, которые не могут быть признаны безработными в органах службы занятости населения. Среди них 42,7% составляли лица проходящие очный курс обучения в образовательных учреждениях (включая лиц моложе 16 лет), и 57,3% - пенсионеры по возрасту, за выслугу лет или на льготных условиях.
Кроме различий методологического характера, которые влияют на сравнимость размеров безработицы по данным обследований населения по проблемам занятости и данным административного учета службы занятости населения, имеются причины скорее субъективного характера, связанные с предпочтениями незанятого населения в выборе способов поиска работы.
Как показывают материалы обследований населения по проблемам занятости, 57% безработных ищут работу самостоятельно без содействия служб занятости. При этом мужчины реже обращаются в службы занятости в поисках работы, чем женщины. Среди безработных мужчин доля ищущих работу с помощью служб занятости в марте 2010г. составила 41%, среди безработных женщин - 46%. Наиболее предпочтительным является обращение при поиске работы к помощи друзей, родственников и знакомых - его используют более половины безработных.
Безработица по полу и месту проживания. Среди безработных, по методологии МОТ, доля женщин в марте 2010г. составила 44,8%, доля городских жителей среди безработных - 63,6%.
Безработица
городского и сельского населения
характеризуется превышением
Возрастной состав безработных. Средний возраст безработных в марте 2010г. составил 35,1 года. Молодежь до 25 лет составляет среди безработных 26,6%, в том числе в возрасте 15-19 лет - 6,0%, 20-24 года - 20,6%. Высокий уровень безработицы отмечается в возрастной группе 15-19 лет (37,0%) и 20-24 года (17,5%). По сравнению с февралем 2010г. уровень безработицы среди молодежи в возрасте 15-19 лет увеличился на 4,6 процентного пункта ( см. Приложение 8).
В среднем среди молодежи в возрасте 15-24 лет уровень безработицы в марте 2010г. составил 19,8% (в феврале 2010г. - 18,9%), в том числе среди городского населения - 18,0%, среди сельского населения - 24,2%. Коэффициент превышения уровня безработицы среди молодежи в среднем по возрастной группе 15-24 лет по сравнению с уровнем безработицы взрослого населения в возрасте 30-49 лет составляет 2,9 раза, в том числе среди городского населения - 3,3 раза, сельского населения - 2,2 раза.
Продолжительность поиска работы. Среди безработных 27,9% составляют лица, срок пребывания которых в состоянии поиска работы (безработицы) не превышает 3-х месяцев. Один год и более ищут работу 28,3% безработных (застойная безработица).
Среди сельских жителей доля застойной безработицы существенно выше, чем среди городских, и в феврале 2010г. составила, соответственно, 35,5% и 24,2%.
Наличие опыта работы. В численности безработных 24,7% составляют лица, не имеющие опыта трудовой деятельности. В марте 2010г. их численность составила 1,6 млн.человек. Данная группа безработных формируется преимущественно из числа молодежи (19% - за счет молодежи до 20 лет, 45% - от 20 до 24 лет, 17% - 25-29 лет).
В марте 2010г. среди безработных доля лиц, оставивших прежнее место работы в связи с высвобождением или сокращением численности работников, ликвидацией организации или собственного дела, составила 27,5%, а доля лиц, оставивших прежнее место работы в связи с увольнением по собственному желанию - 22,6%.
Безработица по федеральным округам. Самый низкий уровень безработицы, соответствующий критериям МОТ, по данным обследования населения по проблемам занятости, отмечается в Центральном федеральном округе, самый высокий - в Северо-Кавказском федеральном округе.( см. Приложение 9).
Таким образом, несмотря на свои запасы сельскохозяйственной земли, Россия имеет очень низкую долю сельского хозяйства в структуре ВВП (5,5%), и почти самый низкий показатель в мире по стоимости сельхозпродукции на душу населения (288 долларов США). Если принять, что уровень потребления сельхоз продукции на душу населения в России не очень отличается от среднего мирового уровня, то можно сделать вывод, что недостаток в собственной продукции покрывается импортом.
Очевидно,
что удержание земельных
Из существующего положения можно сделать два противоположных вывода. Взгляд пессимиста говорит, что рынок земли в России практически отсутствует (или находится в зачаточном состоянии) и имеется перекос в сторону аренды земли. С другой стороны, взгляд оптимиста говорит, что рынок земли развивается и имеет огромный потенциал, как по приватизации сельхоз земли и вводу в оборот государственных и муниципальных земель, так и вовлечению в оборот земель находящихся в собственности у граждан и предприятий. Только рынок земель находящихся в собственности у граждан и предприятий может вырасти в ближайшее время в 5-6 раз.
Современный рынок руда в России неоднороден. Он представляет собой многослойную структуру, образуемую двумя взаимосвязанными сферами, несущими разную функциональную нагрузку, различающимися способом и формами аккумуляции резервов рабочей силы, организации и регулирования, характером влияния на эффективность производства и положение трудящихся. По этим признакам российский рынок труда можно подразделить на "открытый" и "скрытый".
Введенная с начала 2009 г. обязанность оперативно информировать ГСЗ о переводах работников на неполное время и предоставлении им вынужденных отпусков повысила для предприятий риск, что при обращении к этим мерам они сразу же привлекут к себе повышенное внимание со стороны региональных, а, возможно, и центральных властей – со всеми вытекающими отсюда малоприятными последствиями. Все это делает вынужденную неполную занятость намного более дорогостоящим, чем прежде, механизмом адаптации, заметно снижая его привлекательность в глазах предприятий.
Изменение
экономической обстановки в России и в
мире качественно изменит рынок труда
через 15 лет. В 2020 году компании будут,
как никогда, ценить в работниках интеллект,
способность творить и уживаться в коллективе.
Как прогнозируют эксперты, выжить в конкурентной
борьбе смогут только те компании, персонал
которых будет адаптирован к новым условиям.
Чтобы быть успешными, компании должны
будут больше инвестировать в человеческие
ресурсы и новые технологии, полагают
исследователи.
Заключение.
В курсовой работе была рассмотрена проблема абсолютной и относительной ограниченности ресурсов и благ. Ресурсы необходимы для производства благ, поэтому количество благ ограничивается количеством доступных ресурсов.
Ресурсы исчерпаемы, поэтому для эффективного производства благ необходимо задуматься над проблемой выбора, то есть какие и сколько благ произвести из имеющихся ресурсов. Понятно, что ресурсы из конечного числа ресурсов можно произвести конечное число благ, но это число можно увеличить, при рациональном применении ресурсов. Для этого необходимо бороться с современным нерациональным применением ресурсов, таких как нефть, древесина, вода.
Ограниченность благ в большей степени происходит из-за недолговечности их.
Блага теряют свои свойства и перестают удовлетворять общественные потребности. Их замена осуществляется в процессе общественного воспроизводства. Для сокращения потребности в благах необходимо развивать технологии их производства, чтобы продлить срок их службы.
Пути решения проблемы ограниченности ресурсов в целом опираются на новые технологии, экономящие ресурсы. Уже сейчас применяется безотходное производство, позволяющее перерабатывать и использовать отходы производства, которые раньше выбрасывались. Ещё один путь решения проблемы – поиск альтернативных ресурсов. Известно, что учёные давно находятся в поисках альтернативных источников энергии, их исследования помогают сократить затраты нефти и каменного угля.
Можно сделать следующие выводы:
1.
С ростом населения
2. Для производства благ необходимы ресурсы;
3. Ресурсы ограничены;
4.
Ограниченность благ
5. При производстве благ всегда существует проблема выбора;
6. Оптимальное решение проблемы выбора позволяет рационально
использовать ресурсы;
7.
Новые технологии помогают
8.
Рациональное использование
9.
Нерациональное использование
10.
Полное исчерпание ресурсов
11.
Для предотвращения катастрофы
необходимо учитывать
В России имеется явный недостаток площадей сельскохозяйственных земель и низкая эффективность их использования. Сегодня нас спасает меньшая плотность населения, это приводит к тому, что производство сельхоз продукции на душу населения только в два раза ниже, чем в Европе. Рынок сельскохозяйственной продукции в Росси имеет огромный потенциал внутреннего потребления. Назревший рост рынка искусственно сдерживается бюрократическими препонами и отсутствием вменяемой государственной программы поддержки и финансирования сельского хозяйства. При этом дефицит продукции мы вынуждены закрывать посредством импорта продовольствия из других стран мира. Очевидно, что такая ситуация, выгодна исключительно бюрократической верхушке, наживающейся на разнице цен на мировых рынках и контрабанде, а это не может продолжаться долго.
Для нашего рынка характерны стихийное его формирование, становление и развитие, пока еще не сложилась единая инфраструктура рынка труда, что же касается биржи труда, то она занимается в большей своей части лишь сбором информации о наличии рабочих мест, регистрацией незанятого населения, выдачей пособий по безработице и т.п.
Информация о работе Экономические блага и ресурсы, их экономическая оценка