Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Сентября 2011 в 16:53, курсовая работа
Из вышесказанного можно сделать вывод, что показатели занятости населения и безработицы являются одними из ключевых показателей макроэкономики, которые служат для оценки эффективности и выявления основных тенденций функционирования и развития рыночных отношений в контексте общего состояния экономики страны.
Цель работы – раскрыть сущность понятия безработицы, проанализировать ее причины и последствия в рыночной экономике;
Введение………………………………………………………………………...3
Глава 1. Понятие безработицы, ее виды и причины возникновения…......5
1.1 Понятие безработицы, подходы к определению…………….5
1.2 Виды безработицы. Причины возникновения……………….9
1.3 Характер безработицы………………………………………...19
1.4 Факторы, способствующие безработице…………………....28
Глава 2. Последствия безработицы………………………………………....31
2.1 Экономические последствия безработицы…………………..31
2.2 Неэкономические последствия безработицы………………..33
Заключение………………………………………………………………….....36
Список используемой литературы……………………………………….….
МИНИСТЕРСТВО
ОБРАЗОВАНИЯ И
НАУКИ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное
агентство по образованию
Кафедра
_______Экономики и управления__________
КУРСОВАЯ
РАБОТА
По
дисциплине Экономическая
теория
ТЕМА Безработица в рыночной экономике: причины и последствия
(тема
КР)
Студент
гр.
Руководитель
Курсовая
работа допущена к
защите:
«____»
_________________ 2011 г.
Курсовая
работа защищена
с оценкой: _______________________
«____»
_________________ 2011
г.
Уссурийск 2011 г.
Содержание
Введение…………………………………………………………
Глава 1. Понятие безработицы, ее виды и причины возникновения…......5
1.1 Понятие безработицы, подходы к определению…………….5
1.2 Виды безработицы. Причины возникновения……………….9
1.3
Характер безработицы…………………………
1.4 Факторы, способствующие безработице…………………....28
Глава
2. Последствия безработицы…………………
2.1 Экономические последствия безработицы…………………..31
2.2 Неэкономические последствия безработицы………………..33
Заключение……………………………………………………
Список используемой литературы……………………………………….….37
В условиях перехода к рыночным отношениям и развития кризисных явлений в экономике не только обострились существовавшие ранее проблемы занятости населения, но и появились новые, связанные с изменением потребностей предприятий в рабочей силе, статусом самого работника, появлением реальной и скрытой безработицы, отсутствием надлежащего учета этих явлений. Все это затрудняет изучение проблем рынка труда, усложняет возможности эффективного противодействия росту безработицы, поддержания занятости, обеспечения социальной защиты граждан.
Достижение высокого уровня занятости – одна из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает, не достигая границы своих производственных возможностей. Немалый урон безработица наносит и жизненным интересам людей, не давая им приложить свое умение в том роде деятельности, в каком человек может наибольшим образом проявить себя, или же лишая их таковой возможности, из-за чего люди переносят серьезный психологический стресс.
Из вышесказанного можно сделать вывод, что показатели занятости населения и безработицы являются одними из ключевых показателей макроэкономики, которые служат для оценки эффективности и выявления основных тенденций функционирования и развития рыночных отношений в контексте общего состояния экономики страны.
Цель
работы – раскрыть сущность понятия
безработицы, проанализировать ее причины
и последствия в рыночной экономике;
Глава 1 Понятие безработицы, ее виды и причины возникновения
1.1 Понятие безработицы, подходы к определению
Важным явлением, характеризующим макроэкономическую нестабильность и имеющим циклический характер развития, выступает безработица. В литературе безработица получила самые разнообразные трактовки. Например, такие как:
Чтобы определить, кто такие безработные, следует рассмотреть основные категории населения страны.
Население (population – POP) страны с макроэкономической точки зрения делится на две группы: включаемые в численность рабочей силы (labour force - L) и не включаемые в численность рабочей силы (non-labour force - NL) и рассчитывается по формуле (1.1).
POP = L + NL; (1.1)
где POP – население страны;
L – включаемые в численность рабочей силы;
NL – не включаемые в численность рабочей силы.
К категории не включаемых в численность рабочей силы относят людей, не занятых в общественном производстве и не стремящихся получить работу. В эту категорию автоматически входят следующие группы населения:
– дети до 16 лет;
– лица, отбывающие срок заключения в тюрьмах;
– люди, находящиеся в психиатрических лечебницах и инвалиды.
Эти категории людей называют «институциональным населением», поскольку они находятся на содержании государственных институтов.
Кроме того, к категории не включаемых в численность рабочей силы относятся люди, которые в принципе могли бы трудиться, но не делают этого в силу разных причин, то есть которые не хотят или не могут работать и работу не ищут: студенты дневного отделения (поскольку должны учиться); вышедшие на пенсию (поскольку уже отработали свое); домохозяйки (поскольку хотя и трудятся полный рабочий день, но не в общественном производстве и не получают плату за свой труд); бродяги (поскольку просто не хотят работать); люди, прекратившие поиск работы (искавшие работу, но отчаявшиеся ее найти и поэтому выбывшие из состава рабочей силы).
К категории включаемые в численность рабочей силы относят людей, которые работать могут, работать хотят и работу активно ищут. То есть это люди, либо уже занятые в общественном производстве, либо не имеющие места работы, но предпринимающие специальные усилия по ее поиску. Таким образом, общая численность рабочей силы делится на две части: занятые (employed - E) – то есть имеющие работу, причем неважно, занят человек полный рабочий день или неполный, полную рабочую неделю или неполную. Человек также считается занятым, если он не работает по следующим причинам: 1) находится в отпуске; 2) болеет; 3) бастует и 4) из-за плохой погоды; безработные (unemployed - U) – то есть не имеющие работу, но активно ее ищущие. Поиск работы является главным критерием, отличающим безработных от людей, не включаемых в рабочую силу.
Таким образом, общую численность рабочей силы можно найти по формуле (1.2).
L = E + U; (1.2)
где E – занятые;
U – безработные.
При этом военнослужащие, находящиеся на действительной воинской службе, хотя формально и относятся к занятым, как правило, при подсчете показателя уровня безработицы не учитываются в общей численности рабочей силы. Этот показатель обычно, если это не оговаривается специально, рассчитывается только для гражданского сектора экономики.
Показатели
количества занятых и безработных,
численности рабочей силы и численности
не включаемых в рабочую силу являются
показателями потоков. Между категориями
«занятых», «безработных» и «не
включаемых в рабочую силу» постоянно
происходят перемещения, которые показаны
на (рисунок 1.1). Часть занятых теряет место
работы, превращаясь в безработных. Некоторая
доля безработных находит работу, становясь
занятыми. Часть занятых увольняется с
работы и покидает общественный сектор
экономики (например, выходя на пенсию
или становясь домохозяйкой), а часть безработных,
отчаявшись, прекращает поиски работы,
что увеличивает численность не включаемых
в рабочую силу. При этом часть людей, не
занятых в общественном производстве,
начинает активный поиск работы (неработающие
женщины; закончившие высшие учебные заведения
студенты; одумавшиеся бродяги). Как правило,
в условиях стабильной экономики, количество
людей, теряющих работу, равно числу людей,
активно ее ищущих.
Рисунок
1.1 Перемещения между категориями
Основным
показателем безработицы
; (1.3)
где u – уровень безработицы.
Еще одним важным показателем статистики труда выступает показатель уровня участия в рабочей силе (labour force participation rate), который представляет собой отношение численности рабочей силы к общей численности взрослого населения, выраженное в процентах и находится по формуле (1.4).
уровень участия в рабочей силе | = | рабочая сила | х 100% | (1.4) |
численность взрослого населения |
1.2 Виды безработицы. Причины возникновения
Безработицу подразделяют на следующие виды: фрикционную, структурную, естественную, циклическую, сезонную, застойную, институциональную, скрытую и технологическую.
Фрикционная безработица (от слова «фрикция» - трение) связана с поиском работы. Очевидно, что поиск работы требует времени и усилий, поэтому человек, ожидающий или ищущий работу, некоторое время находится в безработном состоянии. Особенностью фрикционной безработицы является то, что работу ищут уже готовые специалисты с определенным уровнем профессиональной подготовки и квалификации. Поэтому основной причиной этого типа безработицы является несовершенство информации (сведений о наличии свободных рабочих мест). Человек, потерявший работу сегодня, обычно не может найти другую работу уже завтра.
К
фрикционным безработным
1) уволенные с работы по приказу администрации;
2) уволившиеся по собственному желанию;
3) ожидающие восстановления на прежней работе;
4) нашедшие работу, но еще не приступившие к ней;
5) сезонные рабочие (не в сезон);
6) люди, впервые появившиеся на рынке труда и имеющие требующийся в экономике уровень профессиональной подготовки и квалификации.
Фрикционная безработица представляет собой явление не только неизбежное, поскольку связана с естественными тенденциями в движении рабочей силы (люди всегда будут менять место работы, стремясь найти работу, в наибольшей степени соответствующую их предпочтениям и квалификации), но и желательное, так как способствует более рациональному размещению рабочей силы и более высокой производительности (любимая работа всегда более производительная и творческая, чем та, которую человек заставляет себя выполнять). Уровень фрикционной безработицы равен выраженному в процентах отношению количества фрикционных безработных к общей численности рабочей силы.
Информация о работе Безработица в рыночной экономике: причины и последствия